30. Обовязки, права та відповідальність за порушення вимог охорони праці роботодавця та працівників.

Загальні гарантії прав працівників з ОП.

При укладанні трудового договору власник під розписку інформує про умови праці, небезпечні і шкідливі фактори та про права на пільги і компенсації.

Всі умови праці, машин, механізмів, процесів, повинні відповідати нормативним актам з ОП.

Працівник має право відмовитись від роботи, якщо створилась ситуація небезпечна для здоров'я, або для людей які його оточуть, або для виробничого середовища чи довкілля.

Він зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника,або роботодавця. Факт такої ситуації підтверджується представниками служби ОП підприємства та представниками профспілки або ж уповноважної колективом особи і страхового експерта.

За період простою з причин, які винникли не з вини працівника за ним зберігається середній заробіток.

Працівник має право розірвати трудовий договір і якщо власник не виконує закону про ОП.У цьому випадку йому виплачується вихідна допомога у розмірі не менше 3-х місячних заробітків. Всі працівники підлягають соц. страхуванню.

Обов’язки роботодавця з організації ОП.

Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення вимог ОП на підприємстві.

З метою забезпечення функціонування СУОП створюються відповідні служби чи відповідальні особи за ОП посадові інструкції яким затверджує безпосередньо роботодавець.

Розробляє питання колективного договору, впроваджує нові технології та профілактичні заходи щодо умов праці. Забезпечує належне утримання будівель, споруд, обладнання, тех.засобів.

Забезпечує усунення причин що призводять до нещасних випадків, проф.захворювань, тощо.

Проводить аудит ОП, розробляє і затверджує інструкції, положення і тощо.

Забезпечує контроль за дотриманням працівником вимог технологічних процесів, правил поводження з обладнанням та використання ЗІЗ.

31.Вимоги безпеки при роботі з пк.

1)Щоденне очищення екрану монітора від пилу.

2)Дотримання режиму праці і відпочинку (максимальна тривалість роботи без перерви – 4 год)

3)Після закінчення роботи – відключення електропостачання.

4)При використанні лазерних принтерів уникати довготривалого перебування в зоні дії.

5)Засоби захисту від електростатичних та електромагнітних полів.

32. Вимоги до мікроклімату при роботі з пк

Нормування мікроклімату в приміщеннях з ПК

Нормування здійснюється: В категорії робіт за важкістю. Користувач виконує роботу легку 1 а). період року теплий/холодний. Температура повітря в приміщенні 22-23˚С. відносна вологість 40-60%. Швидкість руху повітря 0,1м/с. крім цього нормування здійснюється залежно від іонізації повітря. Залежно від іонними зарядами + і -. Неіонізоване повітря норм. На відстані 50 см від монітора.

33.Вимоги до моніторів

1)Регулювання положення екрану.

2)Різниця в довжині рядків має забезпечуватися не більше 2%.

3)Забезпечення контрасту для монохромних зображень.

4)Висота мінімального елемента зображення 0,3 мм.

5)Висота малих і великих літер, відхилення 10 і 30%.

6)Модуляція зображення монохромних та багатоколірних зображень.