- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Лист экспертного заключения
- •Уровни сформированности компонентов профессиональной деятельности
- •Уровни сформированности компонентов профессиональной деятельности
Лист экспертного заключения
ФИО аттестующегося тренера-преподавателя (включая старшего):__________________________
ОУ, территория: _________________________________________________________________________
Форма аттестации: _________________________________________________________________
Компонен ты дея тельности |
Показатели 0 баллов – показатель не проявляется; 1 балл – единичное проявление показателя; 2 балла – оптимальное проявление показателя. |
Баллы |
Сумма |
Эмоционально-психологический |
1.Создает благоприятный психологический климат в коллективе обучающихся (воспитанников), атмосферу взаимопонимания, толерантности, взаимопомощи |
|
|
2. Использует знания об интересах и потребностях обучающихся (воспитанников) в педагогической деятельности |
|
||
3. Формирует здоровьесберегающую мотивацию у обучающихся (воспитанников) |
|
||
4. Обладает педагогическим тактом, культурой речи |
|
||
Регулятивный |
5. Формулирует цели и задачи профессиональной деятельности на формирование предметных и метапредметных результатов, личностное развитие обучающихся (воспитанников) |
|
|
6. Разрабатывает программно-методические материалы в соответствии с целями профессиональной деятельности |
|
||
7. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, отбирает наиболее перспективных обучающихся (воспитанников) для их дальнейшего спортивного совершенствования |
|
||
8. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися (воспитанниками) различных видов допингов |
|
||
Аналитический |
9. Эффективно внедряет в образовательный процесс современные образовательные технологии (здоровьесберегающие, проектные, развивающие и др.), формы, методы и средства физического воспитания, сохранения и поддержки здоровья обучающихся (воспитанников) |
|
|
10. Обеспечивает контроль за состоянием здоровья и физическим развитием обучающихся (воспитанников) в течение всего периода обучения, за проведением профессионально-прикладной физической подготовки |
|
||
11. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися (воспитанниками) уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности |
|
||
12. Осуществляет мониторинг образовательных, личностных достижений обучающихся (воспитанников) |
|
||
Творческий |
13. Вносит личный вклад в повышение качества образования на основе инновационной деятельности, содействует организации спортивной развивающей среды |
|
|
14. Обучающиеся (воспитанники) принимают участие в спортивно-массовых мероприятиях |
|
||
15. Обучающиеся (воспитанники) становятся победителями и призерами спортивных мероприятий на уровне района, города, области |
|
||
16. Участвует в муниципальных или региональных профессиональных конкурсах |
|
||
Социальный |
17.Применяет дифференцированный и индивидуальный подходы к обучению и воспитанию, сопровождение обучающихся (воспитанников) с особыми образовательными потребностями |
|
|
18. Осуществляет взаимодействие со всеми субъектами образовательного процесса |
|
||
19. Развивает коммуникативные способности у обучающихся (воспитанников), формирует коллектив |
|
||
20.Имеет свидетельства общественного признания профессиональных успехов (грамоты, благодарности, публикации в СМИ и др.) |
|
||
Самосовершенствования |
21. Активно распространяет собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания |
|
|
22. Обобщает опыт проектно-исследовательской деятельности в научно-методических разработках, публикациях на уровне района, города, области |
|
||
23. Повышает уровень профессиональной квалификации |
|
||
24. Является экспертом по профилю профессиональной деятельности на уровне района, города, области |
|
||
Дополнительные баллы (макс. - 2 балла) за
|
|
||
