23.Юрист в органах законодательной, исполнительной и судебной власти.

Юридическая работа - это очень многогранная деятельность. Она осуществляется во всех сферах социальной жизни. Юристы работают в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, а так же в прокуратуре и адвокатуре.

Деятельность юриста в органах законодательной, исполнительной и судебной власти нацелена на достижение определенных результатов:

- обеспечение конституционной законности путем устранения нарушений предписании конституции РФ, проверки конституционности законодательных и иных нормативных актов;

- справедливое разбирательство и разрешение гражданских, административных и уголовных дел;

- выявление и устранение нарушений закона с помощью средств прокурорского надзора и поддержание обвинения;

- раскрытие преступлений и изобличение лиц, виновных в их совершении, подготовка материалов для рассмотрения конкретных дел в суде;

- исполнение приговоров и иных судебных решений; предупреждение преступлений и иных правонарушений;

- предоставление квалифицированной помощи всем, в ней нуждающимся, оказание других юридических услуг.

24.Юрист в правоохранительных органах, адвокатуре, нотариате.

Правоохранительные органы, прежде всего милиция, осуществляют огромный объем работы и естественно, привлекают большое число юристов. Характер их профессиональной деятельности и возможности юристов определяются тем, что органы внутренних дел являются системой государственных органов исполнительной власти, имеющих в сфере правоохраны, административной деятельности самые различные функции. Юридической деятельностью можно считать прежде всего работу следователей и дознавателей, руководящих органов внутренних дел, подразделении криминалистической и местной милиции, оперативного состава ряда служб работников исполнительной системы. Законодательство в качестве обязательного условия работы на какой-либо должности в органах внутренних дел не выдвигает получение юридического образования-высшего или среднего.

25.Юрист на предприятиях и в организациях.

Работа юридической службы на предприятии, организации заключается в профилактике, выявлении и устранении правонарушений посредством визирования локальных нормативных актов, их систематизации, защите прав и законных интересов юридического лица. Основные направления деятельности юридической службы отражены в соответствующих положениях организации.

Обязанности юридической службы, организации, учреждения:

· Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю предприятия, организации, учреждения проектов приказов, инструкций положений и других документов правового характера, а также визирует их;

· Осуществляет контроль за соответствие требований законодательства приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений предприятия, организации, учрежедния, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

· Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии, организации, учреждении;

· Принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии, в организации, учреждении;

· Организует и ведет претензионную работу;

· Представляет в установленном порядке интересы предприятия в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;

· Участвует в подготовке проектов, нормативных актов, разрабатываемых предприятием и в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию.

· Дает консультации, заключения. Справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; и т.д.

Основные задачи юридической службы:

· Защита прав и законных интересов;

· Обеспечение правовыми средствами выполнения задач и функций;

· Активное использование правовых средств для укрепление финансового положения и улучшения экономических показателей в работе;

· Оказание помощи органам управления предприятия в деле обеспечения законности;

· Организационное и методическое руководство подготовкой локальных нормативных актов.