- •Экономика организации (предприятия)
- •Содержание
- •1 Организация как основной элемент рыночной экономики
- •1.1 Организация как экономический или предпринимательский субъект хозяйствования
- •1.2 Жизненный цикл организации: создание, реорганизация, реструктуризация, санация, банкротство и ликвидация
- •2 Организационно-правовые формы организаций
- •2.1 Сущность организационно-правовых форм организаций
- •2.2 Хозяйственные товарищества и общества
- •2.2.2 Коммандитное товарищество
- •2.2.3 Общество с ограниченной ответственностью
- •2.2.1 Полное товарищество
- •2.2.4 Общество с дополнительной ответственностью
- •2.2.5 Акционерное общество
- •2.3 Производственные кооперативы
- •2.4 Унитарные предприятия
- •2.5 Интеграционные формы предпринимательства
- •Хозяйственные
- •3 Государственное регулирование деятельности организаций
- •3.1 Необходимость государственного регулирования деятельности организаций в рыночных условиях
- •3.2 Условия и предпосылки государственного вмешательства в деятельность организаций
- •3.3 Механизм государственного регулирования производства
- •4 Формы общественной организации производства
- •4.1 Концентрация производства: сущность, формы и показатели ее уровня
- •4.2 Понятие, формы и показатели специализации
- •4.3 Кооперирование производства
- •4.4 Комбинирование производства: сущность, типичные формы, показатели уровня
- •4.5 Диверсификация производства
- •5 Экономическая эффективность промышленного производства
- •5.1 Сущность и критерий экономической эффективности производства
- •Затраты, ресурсы Эффект
- •5.2 Абсолютная (общая) эффективность промышленного производства и показатели, характеризующие ее
- •5.3 Сравнительная экономическая эффективность и методы ее определения
- •5.4 Классификация факторов повышения эффективности производства
- •6 Персонал организации
- •6.1 Понятие персонала организации
- •6.2 Подготовка кадров и повышение их квалификации
- •6.3 Показатели движения персонала организации
- •6.4 Определение потребности в персонале организации
- •7 Производительность труда
- •7.1 Сущность, показатели и методы измерения производительности труда
- •7.2 Пути повышения производительности труда
- •8 Основные средства организации
- •8.1 Сущность и значение основных средств, их состав и структура
- •8.2 Виды стоимостных оценок основных средств
- •8.3 Физический и моральный износ основных средств, амортизация
- •8.4 Показатели использования основных средств
- •8.5 Производственная мощность предприятия, методика ее расчета
- •8.6 Пути улучшения использования основных средств организации
- •9 Оборотные средства организации
- •9.1 Понятие, состав и структура оборотных средств организации
- •9.2 Показатели использования оборотных средств, пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •9.3 Нормирование потребности в оборотных средствах
- •9.4 Источники формирования оборотных средств
- •10 Оплата труда в промышленных организациях
- •10.1 Сущность и принципы оплаты труда в организациях
- •10.2 Формы и системы оплаты труда работников
- •10.3 Государственное регулирование заработной платы
- •11 Инвестиции и капитальные вложения
- •11.1 Сущность и виды инвестиций, капитальные вложения
- •11.2 Источники инвестирования в условиях рынка
- •11.3 Стратегия принятия инвестиционных решений
- •11.4 Эффективность инвестиций
- •12 Инновации и эффективность их использования
- •12.1 Инновации, цикличность их распространения
- •12.2 Жизненный цикл изделий
- •12.3 Планирование инноваций в организациях
- •13 Роль ценообразования в организации
- •13.1 Сущность и функции цены как экономической категории
- •13.2 Система цен и их классификация
- •13.3 Факторы, влияющие на уровень цен
- •13.4 Ценовая политика организации
- •14 Себестоимость продукции как экономическая категория и её виды
- •14.1 Затраты, издержки, себестоимость продукции и их виды
- •14.2 Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •14.3 Структура себестоимости и факторы, её определяющие
- •14.4 Планирование себестоимости продукции в организации
- •14.5 Источники и факторы снижения себестоимости продукции (работ, услуг)
- •15 Прибыль и рентабельность организации
- •15.1 Сущность прибыли как экономической категории
- •15.2 Рентабельность и ее виды
- •15.3 Основные направления повышения прибыли и рентабельности
- •Литература
- •Экономика организации (предприятия)
- •А. А. Кахро экономика организации (предприятия)
5.4 Классификация факторов повышения эффективности производства
На уровень эффективности промышленного производства влияет большое количество взаимосвязанных факторов, причем для каждой отрасли характерны свои специфические факторы, имеющие наибольшее значение.
Несмотря на многообразие и отраслевую специфику, факторы могут быть классифицированы по трем признакам:
1) источникам (слагаемым);
2) основным направлениям развития и совершенствования производства;
3) уровням реализации факторов.
Рассмотрим кратко указанные признаки классификации.
Источники роста эффективности производства позволяют установить, за счет чего может быть достигнута экономия общественного труда.
К ним относятся: снижение трудоемкости, материалоемкости, фондоемкости и капиталоемкости выпуска продукции, рациональное использование природных ресурсов и экономия времени.
Однако классификация по источникам не отвечает на вопрос: на основе каких мероприятий можно добиться экономии общественного труда. Для ответа на этот вопрос все факторы и пути более эффективного производства классифицированы по основным направлениям развития и совершенствования производства.
Это комплекс технических, организационных и экономических мероприятий, направленных на экономию общественного труда. Эти направления весьма многообразны, выделим из них наиболее весомые, важные:
Ускорение научно-технического прогресса, повышение технического уровня производства и продукции, сокращение периода внедрения достижений науки и техники.
Совершенствование структуры национальной экономики.
Совершенствование форм организации производства на основе повышения уровня концентрации, спецификации, кооперирования, комбинирования и территориального размещения.
Совершенствование хозяйственного механизма, структуры управления, планирования, системы экономического стимулирования.
По месту и уровню реализации все факторы классифицируются по макро- и микроуровню и внутрипроизводственно.
К макроуровню относятся: совершенствование структуры по видам экономической деятельности, ценообразование на продукцию, территориальное разделение труда, государственное регулирование оплаты труда и системы экономического стимулирования, рациональная организация управления национальной экономикой.
Факторы, относящиеся к видам экономической деятельности, включают: развитие научных исследований и техники, имеющих значение для данного вида экономической деятельности; разработку и внедрение новых видов продукции, отвечающих запросам покупателей; совершенствование управления производством; повышение уровня специализации и кооперирования, унификации и стандартизации продукции; разработку и внедрение прогрессивных норм затрат труда, использование оборудования, сырья, материалов, топлива и энергии.
Внутрипроизводственные факторы – имеют одинаковую направленность, что и по видам экономической деятельности, только реализуются на различных уровнях хозяйствования.