- •Тема 1. Понятие, предмет, система трудового права. Трудовые правоотношения (правильно отвеченные)
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права (ответы на тесты)
- •Тема 4. Социальное партнерство. Коллективные договоры, соглашения
- •Тема 5. Трудовой договор
- •Тема 6. Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха. Отпуска
- •Тема 9. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 10. Материальная ответственность работников
- •Тема 11. Трудовые споры
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 13. Охрана труда
Тема 13. Охрана труда
1.Работник, обнаруживший нарушения правил по охране труда, а также ситуации, которые создают угрозу здоровью и жизни для работников и окружающих людей, обязан:
Ответ: незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в случае его отсутствия – вышестоящему руководителю.
2. Государственные нормативные требования охраны труда – это:
Ответ: правила, нормы, критерии и процедуры, направленные на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, содержащиеся в законодательных и иных нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах.
3. Безопасность представляет собой:
Ответ: состояние, при котором риск для здоровья и безопасности работников находится на приемлемом уровне.
4. Опасный производственный фактор – это:
Ответ: производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти.
5. Кто обязан осуществлять храну труда работников?
Ответ: Наниматель.
6. Вредный производственный фактор – это:
Ответ: производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.
7. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, инструктажа и проверки знаний работников организации по вопросам охраны труда осуществляют:
Ответ: служба охраны труда (специалист по охране труда).
8. Отсутствие в организации службы охраны труда:
Ответ: не освобождает ее руководителя от обязанности обеспечивать организацию работы и осуществление контроля по охране труда.
9. Условия труда – это:
Ответ: совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
10. Работники обеспечиваются бесплатно средствами индивидуальной защиты:
Ответ: по типовым отраслевым нормам, разработанным Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, вне зависимости от того, в какой отрасли экономики осуществляет деятельность наниматель и независимо от организационно-правовой формы нанимателя.
11. Наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров:
Ответ: для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или при необходимости проведения профессионального отбора., для несовершеннолетних работников.
12. Ответственность за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда возлагается:
Ответ: в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности – на руководителей организаций.
13. При возникновении опасности для жизни и здоровья работников уполномоченное должностное лицо нанимателя, осуществляющее руководство работами, обязано
Ответ: принять меры по устранению этой опасности., при необходимости прекратить работы и обеспечить эвакуацию работников из опасной зоны.
14. Кто обязан осуществлять храну труда работников?
Ответ: Наниматель.
15. Охрана труда - это:
Ответ: система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
16. Риск для здоровья и безопасности работников – это:
Ответ: вероятность и последствия реализации опасного для здоровья и безопасности работников события.
