- •Вопрос 1. 14 универсальных принципов Эдварда Деминга
- •1. Постоянство цели.
- •10. Откажитесь от пустых лозунгов и призывов.
- •14. Вовлеченность высшего руководства.
- •Вопрос 2. Связь tqm со стандартами серии исо 9000 и исо 14000
- •Вопрос 3. Международные стандарты серии исо 900 по управлению качеством и обеспечению качества.
- •Вопрос 4.Основные принципы менеджмента качества в стандартах серии исо 9000
- •Вопрос 5. Обязательства руководства и лидерство в обеспечении качества. Разработка политики по качеству.
- •Вопрос 6. Управление на основе целей. Виды целей в области качества.
- •Вопрос 7. Удовлетворенность работников: мотивация, стимулирование, управление людскими ресурсами и измерение удовлетворённости персонала.
- •Вопрос 8. Команды по улучшению качества и кружки качества.
- •Вопрос 9. Ориентация на потребителя. Как один из важнейших принципов tqm. Понятия «внутренний» и «внешний» потребитель.
- •Вопрос 10. Системный подход при внедрении tqm
Вопрос 4.Основные принципы менеджмента качества в стандартах серии исо 9000
Успешное руководство организацией и ее функционирование обеспечивается путем ее систематического и прозрачного управления. Успех может быть достигнут в результате внеджрения и поддержания в рабочем состоянии СМК, разработанной для постоянного улучшения деятельности с учетом потребностей всех заинтересованных сторон. Управление организацей помимо менеджмента ккачества включает в себя и другие аспекты менеджмента. Следующие 8 принципов менеджмента были определены для того, чтобы высшее руководство могло руководствоваться ими с целью улучшения деятельности организации.
1. Лидерство руководителя
Руководители обеспечивают единство цели организации и направления деятельности организации. Им следует создавать и поддерживать внутреннюю среду, в которой работники могут быть полностью вовлечены в решение задач организации.
2. Вовлечение работников
Работники всех уровней составляют основу организации, и их полное вовлечение дает возможность организации с выгодой использовать их способности.
3. Процессный подход
Желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельность и соответствующие ресурсы управляются как процесс.
4. Системный подход к менеджменту
Выявление, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системой вносят вклад в результативность и эффективность организации при достижении ее целей.
5. Постоянное улучшение
Непрерывное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как неизменную цель организации. Под улучшением имеются в виду действия, предпринимаемые для улучшения характеристик продукции и/или для улучшения показателей результативности и эффективности процессов, используемых при производстве или доставке продукции.
6. Принятие решений, основанное на фактах
Эффективные решения основываются на анализе данных и информации.
7. Взаимовыгодные отношения с поставщиками
Организация и ее поставщики взаимосвязаны, и отношения взаимной выгоды повышают способность обеих сторон создавать ценности.
8. Ориентация на потребителя
Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать их текущие и будущие потребности, выполнять их требования и стремиться превзойти их ожидания
Результативность – степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов.
Эффективность – связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами.
Вопрос 5. Обязательства руководства и лидерство в обеспечении качества. Разработка политики по качеству.
Лидерство высшего руководства, его обязательство и активное вовлечение являются решающими при разработке и поддержании в рабочем состоянии результативной и эффективной системы менеджмента качества с целью достижения выгоды для всех заинтересованных сторон. Всего этого можно добиться, поддерживая и повышая удовлетворенность потребителей Функции руководства
Планирование
Организация
Координация
Стимулирование
Контроль (включая самого себя)
Руководство компании принимает на себя следующие обязательства
Предоставить необходимые средства и мощности для внедрения TQM
В том же объеме как и все сотрудники принимать участие в обучении
Закрепить программу TQM на осуждении бюджета компании
Представить основные положения TQM на общих собрания предприятия и в публикациях.
Регулярно проводить аудит системы во всех подразделениях
Разработать рационализаторские проекты для улучшения качества.
Требования стандартов ИСО к руководителю
Ответственность руководства
Обязательство руководства
Ориентация на потребителя
Политика в области качества
Планирование
Цели в области качества
Планирование. Создание, поддержания и улучшения СМК
Ответственность, полномочия и обмен информацией
Ответственность и полномочия
Представитель руководства
Внутренний обмен информацией
Анализ со стороны руководства
Общие положения
Входные данные для анализа
Выходные данные для анализа
Политика и цели в области качества
Политика и цели в области качества устанавливаются, чтобы служить ориентиром для организации. Они определяют желаемые результаты и способствуют использованию организацией необходимых ресурсов для достижения этих результатов. Политика в области качества обеспечивает основу для разработки и анализа целей в области качества. Цели в области качества и стремлением к постоянному улучшению, а результаты должны быть измеримы. Достижение целей в области качества может оказывать позитивное воздействие на качество продукции, результативность работы и финансовые показатели и, как следствие, на удовлетворенность и уверенность заинтересованных сторон.
Высшему руководству необходимо использовать политику в области качества как средство управления организацией с целью улучшения ее деятельности. Политика организации в области качества должна быть равноправной и согласованной частью общей политики и стратегии организации. При разработке политики в области качества высшему руководству следует учитывать:
- уровень и вид будущих улучшений, необходимых для успешной работы организации;
- ожидаемую или желаемую степень удовлетворенности потребителей;
- повышение квалификации работников организации;
- потребности и ожидания других заинтересованных сторон;
- ресурсы, необходимые для выхода за рамки требований ИСО 9001;
- потенциальный вклад поставщиков и партнеров.
Как и другие виды политики, относящиеся к бизнесу, политику в области качества следует периодически анализировать. 5.3 Политика в области качества
Высшее руководство должно обеспечивать, чтобы политика в области качества:
а) соответствовала целям организации;
b) включала обязательство соответствовать требованиям и постоянно улучшать результативность системы менеджмента качества;
с) создавала основы для постановки и анализа целей в области качества;
d) была доведена до сведения персонала организации и понятна ему;
e) регулярно анализировалась на постоянную пригодность.
Высшее руководство – это лицо или группа лиц, осуществляющих контроль организации на высшем уровне.
Политика в области качества – общее намерения и направления деятельности организации в области качества, официально сформулированная высшим руководством.
Цели в области качества то, чего добиваются или то к чему стремятся в области качества.
