Вопрос 36. Социальные проблемы женщин в современной беларуси. Технологии социальной работы с женщинами.

Социальные проблемы присущи различным категориям населения и обусловлены их возрастом, социальным, имущественным или семейным положением, состоянием здоровья и т.д.

В последнее время все большее внимание уделяется гендерному аспекту социальных проблем.

главная социальная проблема женщин -- сочетание семейных и внесемейных, материнских и трудовых обязанностей, обусловленное выполнением ими генеративной функции, -- продолжает сохранять актуальность.

Часто общество, ранее не одобрявшее работу женщин вне дома, меняет свое отношение к этому в связи с крупными социальными потрясениями: так, широкое участие женщин в производстве в западном обществе стало допустимым и привычным во время второй мировой войны и продолжилось по ее окончании.

К сожалению, оборотной стороной подобного объективного и, безусловно, прогрессивного процесса стала «двойная занятость», женщины -- на работе и дома, ибо в соответствии с традиционным разделением домашних обязанностей женщина несет основную нагрузку по ведению домашних дел, уходу за домочадцами, воспитанию детей. Только в наиболее демократически развитых обществах намечаются изменения подобной традиции в пользу женщин.

Особо уязвимую категорию на рынке труда образуют женщины, слабо защищенные в социальном плане: лица, имеющие малолетних детей, детей-инвалидов, одинокие матери, женщины, только что окончившие учебные заведения и не имеющие опыта работы либо, наоборот, находящиеся в предпенсионном возрасте, жены военнослужащих, вынужденные часто менять место жительства и потерявшие квалификацию в силу подобной частой смены работы. 

Снижение социального статуса и уровня жизни женщин приводят к ухудшению их здоровья, в том числе беременных женщин и кормящих матерей, к неблагоприятным последствиям для здоровья детей. Общая нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне отрицательно сказываются на моральном и психосоматическом состоянии наших соотечественниц.

В связи с ростом официальной и незарегистрированной безработицы, застоем и упадком в народном хозяйстве первыми жертвами увольнений становятся женщины, так как право на декретный отпуск и на льготы, гарантированные женщине законодательством, потенциально делает их менее выгодными работниками. Кроме того, основная сфера женской занятости сворачивается в силу экономических причин.

Женщин увольняют под предлогом «возвращения в семью», увольнение называют «высвобождением» с работы; сферой женской занятости становятся преимущественно второстепенные, подсобные виды труда; все шире и откровеннее распространяется сексплуатация, т.е. эксплуатация, использование женщин в качестве товара.

В основе гендерной политики Республики Беларусь лежат общепризнанные международные нормы, закрепленные в Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин; Декларации и Платформе действий Всемирной конференции по улучшению положения женщин, итоговых документов Специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН «Женщины в 2000 году: равенство между мужчинами и женщинами, развитие и мир в ХХI веке», Декларации тысячелетия.

В Республике Беларусь принимаются правовые, организационные, административные меры, направленные на повышение статуса женщин, защиту их прав и интересов, равенства между мужчинами и женщинами. Создан Национальный совет по гендерной политике при Совете Министров Республики Беларусь.

Среди важнейших задач социальной политики, обозначенных Президентом Республики Беларусь А.Г.Лукашенко на третьем Белорусском народном собрании – реализация Национальной программы демографической безопасности: повышение рождаемости, снижение смертности и укрепление семьи, что в свою очередь предполагает заботу о здоровье населения, увеличения продолжительности жизни, укрепления нравственных основ семьи.

В республике медленно решаются вопросы искоренения женской интеллектуальной безработицы. Растущая конкуренция на рынке труда оставляет отрицательным отношение работодателей к найму женщин имеющих детей и обеспечению надлежащих условий их труда. Проблема трудоустройства особенно актуальна для женщин в малых городах. Отсутствие стартовых финансовых возможностей не позволяет женщинам активно включиться в предпринимательскую деятельность, реализовать себя в частном секторе в сельской местности.

Белорусский союз женщин определяет следующие приоритеты направления своей деятельности: