Организация подготовки новых рабочих, переподготовки рабочих

Подготовка новых рабочих, переподготовка рабочих осуществляются в соответствии с потребностью предприятия в укомплектовании квалифицированными рабочими.

Обучение ведется по утвержденным программам профессионального обучения согласно перечню (Приложение 7). Сроки обучения установлены в соответствии с [3].

Основанием для организации обучения является решение администрации предприятия о принятии рабочего учеником.

Подготовка новых рабочих на предприятии проводится по курсовой, групповой и индивидуальной формам обучения.

Курсовая подготовка и ее организация осуществляются на специально созданной учебно-производственной базе под руководством освобожденных инструкторов производственного обучения. Теоретический курс проводится преподавателями из числа специалистов согласно программе теоретического обучения.

При групповой подготовке рабочие объединяются в учебные группы. Практическое обучение производится на рабочих местах, теоретическое – аналогично курсовой форме обучения.

Теоретический курс по этим формам обучения должен проводиться в рабочее время по 2-3 академических часа ежедневно, по мере комплектования групп не менее 5 человек.

В случаях, когда невозможно сформировать группу, обучение проводится по индивидуальной форме.

1. Теоретический курс при индивидуальной подготовке обучающиеся должны изучать самостоятельно и путем консультаций у преподавателей из числа специалистов.

2. Количество часов, отводимых для консультаций одного ученика, составляет до 10% от общего количества учебных часов, предусмотренных программой теоретического обучения.

3. Практическое обучение ведется индивидуально под руководством не освобожденного от основной работы квалифицированного рабочего (инструктора).

При подготовке новых рабочих и переподготовке рабочих, специалистами ОО иА - УЦ заключается Договор обучения работника (ученический договор) согласно Приложению 13.

Дальнейшая организация обучения ведется аналогично схеме, описанной в 9.2.6 – 9.2.16 настоящего стандарта.

На основании заявок в соответствии с Приложением 8 формируется группа для обучения рабочих вторым (смежным) профессиям численностью от 5 до 15 человек.

ОО и А -УЦ издает приказ или распоряжение о начале обучения, в котором указываются подразделения и фамилии рабочих, подлежащих обучению, а также дата и время начала занятий, назначается преподаватель теоретического обучения и инструктор производственного обучения.

Дальнейшая организация обучения ведется аналогично схеме, описанной в 9.2.6 – 9.2.16 настоящего стандарта.

При организации обучения профессиям поднадзорным Ростехнадзору (стропальщики, газорезчики, операторы промышленных печей и тд) необходимо выполнить дополнительные требования:

1. Обучение проводится в организациях (учреждениях), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, по согласованным с территориальным органом Ростехнадзора программам профессиональной подготовки.

2. Организация обучения ведется аналогично схеме, описанной в п. 9.1.1 — п 9.1.10, а также при обучении рабочих второй профессии специалистами ОО иА-УЦ заключается Дополнительное соглашение согласно Приложению 14.

3. Квалификационный экзамен проводит организация, ведущая обучение, с участием представителя Ростехнадзора, с последующей выдачей удостоверения, установленного образца.