Тема 12. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе

Понятие служебной дисциплины. Полномочия представителя нанимателя по поддержанию служебной дисциплины.

Виды поощрений и награждений на государственной гражданской службе.

Понятие дисциплинарного проступка. Правила назначения и виды дисциплинарных взысканий. Служебная проверка. Порядок снятия дисциплинарного взыскания.

Иные виды ответственности государственного гражданского служащего (уголовная, административная, материальная, моральная и др.).

Принципы и направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Понятие, цели, условия профессиональной подготовки гражданских служащих. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.

Кадровый резерв на государственной гражданской службе.

Тема 13. Порядок и особенности урегулирования конфликта интересов и рассмотрения индивидуального служебного спора

Понятие конфликта интересов, личной заинтересованности гражданского служащего. Состав и процедура создания комиссии по урегулированию конфликта интересов. Полномочия представителя нанимателя в случае возникновения конфликта интересов. Обязанности гражданского служащего в случае возникновения конфликта интересов.

Понятие, стороны индивидуального служебного спора. Органы, осуществляющие рассмотрения индивидуальных служебных споров. Компетенция комиссии по служебным спорам. Компетенция суда. Право обращения в органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

Порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров комиссией. Процедура создания комиссии по служебным спорам.

Тема 14. Основания и последствия прекращения служебного контракта

Расторжение служебного контракта по соглашению сторон, по инициативе гражданского служащего, по инициативе представителя нанимателя.

Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам независящим от воли сторон.

Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при его заключении.

Тема 15. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации (на примере Вологодской области)

Разграничение полномочий между Российской Федерации и ее субъектами в регулировании отношений на государственной гражданской службе. Особенности и проблемы правового регулирования государственной гражданской службы субъектов РФ. Государственная гражданская служба субъектов РФ: понятие, взаимосвязь с федеральной государственной гражданской службой, муниципальной службой.

Правовое регулирование государственной гражданской службы Вологодской области. Условия поступления. Требования, предъявляемые к стажу. Порядок присвоения классных чинов. Оплата труда гражданских служащих Вологодской области.

Тема 16. Особенности правового регулирования муниципальной службы

Правовая основа муниципальной службы. Понятие и признаки муниципальной службы. Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы. Задачи и функции муниципальной службы. Принципы муниципальной службы.

Понятие и признаки муниципальной должности. Классификация должностей муниципальной службы. Реестр должностей муниципальной службы. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности муниципальной службы.

Условия поступления на муниципальную службу. Трудовой договор (контракт): содержание, форма.

Аттестация муниципальных служащих: понятие, цель, принципы, задачи. Порядок проведения аттестации на муниципальной службе.

Правовое регулирование муниципальной службы в Вологодской области.