- •Часть I. Теоретические и методические основы дисциплины «методы экспертных оценок в управлении» 11
- •Часть II. Регулярные публичные экспертные оценки и их применение в управлении 53
- •Предисловие
- •Часть I. Теоретические и методические основы дисциплины «методы экспертных оценок в управлении»
- •1. Введение в курс. «методы экспертных оценок в управлении» – новая научно-прикладная дисциплина
- •1.1. Научно-прикладная дисциплина «Методы экспертных оценок в управлении» и ее проблемное поле
- •1.2. Сферы применения и профессионализация оценочной практики
- •2. Основные характеристики экспертных оценок
- •2.1. Понятие, цели и задачи экспертных оценок
- •2.2. Структура, или дизайн оценки
- •3. Оценочная процедура
- •3.1. Альтернативные подходы к проведению оценки проектов и программ
- •4. Оценка, ориентированная на разрешение противоречий или принятие одной из нескольких точек зрения по поводу реализации программы
- •5. Оценка, ориентированная на консенсус аналитических мнений
- •6. Оценка, применяемая в случаях использования конфиден-циальной информации, недоступной для широкого распространения
- •3.2. Алгоритм проведения оценки проектов и программ
- •3.3. Элементарные приемы и комплексные методы получения количественных параметров экспертных оценок
- •4. Проблемы и ограничения экспертных оценок
- •4.1. Риски оценки
- •4.2. Этика проведения оценки
- •4.3. Типичные ошибки оценщика
- •4.4. Оценка и мониторинг: различия и взаимосвязь
- •4.5. Внешняя и внутренняя оценки: преимущества и недостатки
- •Вопросы для самоконтроля
- •Часть II. Регулярные публичные экспертные оценки и их применение в управлении
- •5. Индексы
- •5.1. Индексы: назначение, методика формирования, единицы измерения, исходная база
- •5.2. Публичные регулярные индексы в управлении финансами
- •5.3. Некоторые индексы, используемые в государственной политике и управлении
- •6. РеЙтинги
- •6.1. Понятия рэнкинга и рейтинга, их назначение, процедура установления
- •6.2. Наиболее известные практики применения рейтингов
- •6.2.1. Кредитный рейтинг мировых финансовых агентств
- •6.2.2. Суверенный рейтинг страны
- •6.2.3. Дистанционный рейтинг стратегичности
- •6.2.4. Внутренние рейтинги корпораций
- •7. «Экономические барометры»
- •7.1. Отличительные признаки и свойства «экономического барометра» как экспертной оценки
- •7.2. Виды «экономических барометров», применяемые в современном менеджменте
- •Список литературы
4.4. Оценка и мониторинг: различия и взаимосвязь
Мониторинг – это процесс текущего измерения и учета важней-ших показателей деятельности в реализации ПиП и их результатов. Он дает информацию о ходе реализации ПиП.
Если не осуществляется мониторинг, трудно судить о том, как выполняются намеченные ПиП.
Ведение мониторинга позволяет:
– выявлять и устранять недостатки на ранней стадии;
– эффективно управлять персоналом, правильно его мотивируя;
– определять наиболее эффективное использование ресурсов, прежде всего финансовых (хватит денег или нет);
– осуществлять подотчетность внешним заинтересованным лицам;
– достигать обратной связи с благополучателем для улучшения работы исполнителей (осуществляются поставленные цели или нет);
– укреплять доверие к ПиП. Успехи в достижении поставленных целей поднимают моральный дух коллектива и укрепляют чувства уверенности и гордости.
Для успеха мониторинга важно, чтобы каждая функция ПиП была переведена в конкретный и поддающийся измерению индикатор.
Можно выделить индикаторы ресурсов, продуктов, результатов, эффективности.
Как отличить продукт от результата? Различия провести до-вольно сложно. Продукты – это то, что делается по программе; результаты – то, что реально получают ее клиенты. Например, 50 человек прошли курсы обучения по владению ПК – это продукт, а 30 из них устроились на работу, требующую умения пользоваться ПК – это результат. Продукты, как правило, свидетельствуют о количественных измерениях, а результаты – о качественных.
Мониторинг может охватывать самые разные функции ПиП. По функциям различают следующие виды мониторинга: реализа-ция ПиП; анализ качества предоставляемых услуг; финансовый менеджмент; определение степени удовлетворенности клиентов или граждан.
Структура программы мониторинга зависит от вида предостав-ляемых услуг, территории охвата и количества участников. Различают следующие уровни мониторинга:
– мониторинг отдельных функций;
– мониторинг территорий;
– мониторинг отраслей;
– «исторический» мониторинг или мониторинг истории вопроса;
– финансовый мониторинг (финансовые индексы);
– мониторинг отчетов;
– мониторинг мер по исправлению замечаний и проч.
Иногда смешивают понятия мониторинга и оценки, но между этими взаимодополняемыми процедурами есть четкие различия, которые для наглядности представлены в табл. 4.1.
Мониторинг и оценка являются сопутствующими, но не одно-временными процедурами. Проведение мониторинга предваряет проведение оценки и служит основанием для нее.
С аналитической точки зрения мониторинг намного проще, чем оценка, так как основан на имеющихся текущих, количественных данных, регулярно получаемых по ходу выполнения программы. Оценка же предполагает более глубокий, качественный анализ информации о ПиП, основанный на мнении экспертов.
Таблица 4.1
Таблица различий между мониторингом и оценкой
Мониторинг ПиП |
Оценка ПиП |
Отвечает на вопросы: сколько, когда, где, что? |
Отвечает на вопрос: почему? |
Описывает процесс реализации (насколько хорошо выполняется ПиП) |
Объясняет процесс реализации ПиП (хорошая или нет) |
Является регулярной процедурой в процессе реализации программы |
Является разовой процедурой, имеющей конкретный, ограниченный срок проведения на самых важных этапах реализации программы |
Основание для проведения – реализация программы |
Основание для оценки – данные мониторинга |
Проводить можно без данных оценки |
Проводить без мониторинга очень трудно |
Результаты используются для улучшения реализации программы |
Результаты используются как для улучшения выполнения программы, так и для улучшения самой программы (изменение содержания, приоритетов, прекращение программы) |
Мониторинг в практике социального управления является более распространенной процедурой, чем оценка. Однако для большей объективности экспертной оценки важны данные мониторинга, проведение которого требует времени. В случае экстренного решения о проведении экспертной оценки данная процедура может столкнуться с отсутствием информации, получаемой только в условиях мониторинга (на проведение последнего не будет хватать времени).
