- •Нормативно-правова база діяльності
- •1.1. Закон України «Про оздоровлення та відпочинок дітей»
- •Розділ і. Загальні положення
- •Розділ II. Основні засади соціальної підтримки у сфері оздоровлення та відпочинку дітей
- •Розділ III. Дитячі заклади оздоровлення та відпочинку
- •Розділ IV. Порядок і умови надання дітям послуг з оздоровлення та відпочинку
- •Розділ V. Учасники процесу оздоровлення та відпочинку дітей
- •4 Вересня 2008 року № 375-VI
- •1.2. Типове положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку
- •Типове положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку
- •Розділ VI. Міжнародне співробітництво у сфері оздоровлення та відпочинку дітей
- •Розділ VII. Прикінцеві положення
- •1.3. Типові штатні нормативи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку
- •Типові штатні нормативи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку і. Загальні положення
- •II. Адміністративно-господарський персонал
- •Ііі. Педагогічний персонал
- •IV. Медичний персонал
- •V. Персонал працівників кухні (харчоблоку) (при однозмінному режимі роботи)
- •VI. Обслуговуючий персонал
- •1.4. Державний соціальний стандарт оздоровлення та відпочинку дітей
- •Державний соціальний стандарт оздоровлення та відпочинку дітей
- •II. Соціальні норми і нормативи у сфері оздоровлення та відпочинку дітей
- •III. Перелік, зміст та обсяги послуг з оздоровлення та відпочинку дітей
- •IV. Вимоги до надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітей
- •1.5. Примірний перелік документації дитячого закладу оздоровлення та відпочинку
- •Примірний перелік документації дитячого закладу оздоровлення та відпочинку
- •II. Документація педагогічного забезпечення
- •III. Медична документація та документація з організації харчування дітей у дитячому закладі оздоровлення та відпочинку
- •IV. Документація щодо безпеки перебування дітей у дитячих закладах оздоровлення та відпочинку
- •V. Основна фінансово-господарська документація
- •1.6. Посадові інструкції основних категорій працівників оздоровчого табору
- •Директор оздоровчого табору
- •Заступник директора оздоровчого табору з виховної роботи (старші – вихователь, вожатий)
- •Заступник директора оздоровчого табору з господарських питань (завідуючий господарством)
- •Вихователь (вожатий) оздоровчого табору
- •Методист оздоровчого табору
- •Психолог оздоровчого табору
- •Інструктор з фізичної культури і спорту оздоровчого табору
- •Культорганізатор оздоровчого табору
- •Лікар оздоровчого табору
- •Бухгалтер (головний) оздоровчого табору
Вихователь (вожатий) оздоровчого табору
Посадові обов’язки:
1. Планує та проводить виховну роботу в загоні (групі) оздоровчого табору, забезпечує дотримання дітьми режиму дня, правил поведінки й моралі, техніки безпеки.
2. З урахуванням індивідуальних особливостей та інтересів дітей застосовує різноманітні форми й методи організації їхнього дозвілля, виховання особистості, розвитку творчих здібностей і нахилів.
3. Проводить роботу щодо залучення дітей до самообслуговування, суспільно-корисної праці, колективної творчої діяльності, участі у гуртках, об'єднаннях, сприяє розвитку дитячого самоуправління.
4. Спільно з медичними працівниками організовує дотримання дітьми правил санітарії та особистої гігієни, контролює стан їхнього здоров’я, сприяє фізичному загартуванню.
5. Вживає заходів щодо попередження негативних проявів у дитячому колективі, проводить роботу з профілактики девіантної поведінки, шкідливих звичок, пропагує здоровий спосіб життя.
6. Бере участь у роботі педагогічної та методичної рад табору.
7. Відповідає за повну безпеку життя і здоров’я дітей, створення належного морально-психологічного клімату в загоні (групі), чітке виконання дітьми режиму дня, планів виховної, культурно-масової та спортивно-оздоровчої роботи табору, суворе дотримання ними правил поведінки, техніки безпеки та протипожежного захисту.
8. Безпосередньо підпорядковується заступнику директора оздоровчого забору з виховної роботи (старшим – вихователю, вожатому). Працює у тісному контакті з психологом, методистом, інструктором з фізичної культури і спорту, керівниками гуртків, культорганізатором, медичним персоналом.
9. Повинен мати вищу або середню спеціальну педагогічну освіту та стаж роботи за фахом не менш як два роки, пройти навчання на короткотермінових курсах або семінарах з питань специфіки роботи з дітьми в умовах оздоровчого табору.
Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, Конституцію України, закони України, основи педагогіки і психології тимчасового дитячого колективу, практику й методику виховної роботи, проведення культурно-масових заходів, засоби й методи надання невідкладної долікарської допомоги, норми й правила техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежного захисту.
Методист оздоровчого табору
Посадові обов’язки:
1. Організовує методичну роботу в оздоровчому таборі. Надає допомогу вихователям і вожатим у визначенні змісту, форм і методів виховної та культурно-масової роботи з дітьми, забезпечує їх методичними й інформаційними матеріалами з цих питань, узагальнює і поширює кращий досвід роботи.
2. Координує роботу методичної ради оздоровчого табору, організовує роботу методичного кабінету.
3. Готує методичні розробки, сценарії свят, конкурсів, змагань, інших масових заходів, надає вихователям і вожатим консультативну та практичну допомогу в підготовці та проведенні цих заходів.
4. Оформляє тематичні стенди, виставки методичної літератури на допомогу педагогічному колективу табору та батькам.
Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги:
1. Підпорядковується заступнику директора оздоровчого табору з виховної роботи (старшим – вихователю, вожатому). Працює в тісному контакті з вихователями, вожатими, психологом, інструктором з фізичної культури і спорту, керівниками гуртків, культорганізатором, бібліотекарем.
2. Повинен мати вищу або середню спеціальну педагогічну освіту та стаж роботи за фахом не менш як два роки.
Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, Конституцію України, закони України та нормативні документи органів державної влади з питань освіти й позашкільного виховання, основи педагогіки й психології тимчасового дитячого колективу, методику узагальнення ефективних форм і методів педагогічної та виховної роботи з дітьми, організації гурткової роботи, розробки сценаріїв і проведення масових заходів, норми й правила техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежного захисту.
