Культорганізатор оздоровчого табору

Посадові обов’язки:

1. Організовує роботу з естетичного виховання дітей, розвитку їхніх творчих здібностей.

2. Проводить різноманітні культурно-масові заходи в оздоровчому таборі (свята, ранки, конкурси, фестивалі, концерти, виставки, дискотеки).

3. Забезпечує роботу ігротеки, гуртків, клубів і любительських об’єднань.

4. Виявляє творчо обдарованих і талановитих дітей, залучає їх до підготовки та проведення культурно-мистецьких програм.

5. Сприяє налагодженню шефських зв'язків з установами культури і мистецтва, представниками творчих спілок, забезпечує їх участь в організації колективних творчих справ в оздоровчому таборі.

Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги:

1. Підпорядковується заступнику директора оздоровчого табору з виховної роботи (старшим – вихователю, вожатому).

2. Працює в тісному контакті з вихователями, вожатими, методистом, керівниками гуртків, акомпаніатором.

3. Повинен мати вищу або середню спеціальну професійну освіту та стаж роботи за фахом не менш як два роки.

Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, закони України та нормативні документи органів державної влади з питань освіти, культурно-мистецької діяльності, основи педагогіки, дитячої психології, режисури масових заходів, репертуарної політики, методику організації гурткової роботи, дозвілля й розваг, норми й правила техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежного захисту.

Лікар оздоровчого табору

Посадові обов’язки:

1. Здійснює необхідну організаційно-підготовчу роботу перед заїздом дітей до оздоровчого табору.

2. Проводить попередній огляд і перевірку готовності до прийому дітей території, будівель, споруд, місць купання та занять фізичною культурою і спортом.

3. Спільно з директором, представниками санітарно-епідеміологічної служби бере участь у роботі комісії з прийому оздоровчого табору в експлуатацію.

4. Організовує оснащення медичного кабінету й ізолятора необхідним обладнанням, набором медикаментів і перев’язувального матеріалу, медичною документацією.

5. Перевіряє наявність відповідних медичних документів у кожного працівника оздоровчого табору та дітей.

6. Забезпечує організацію лікувально-профілактичної роботи, своєчасне виявлення й діагностику захворювань, кваліфіковане лікування хворих дітей, госпіталізацію їх до закріпленого за табором стаціонарного лікувального закладу, надання екстренної медичної допомоги дітям при отриманні ними травм, опіків, отруєннях та інших нещасних випадках.

7. Розподіляє дітей за станом здоров’я на медичні групи, спільно з директором розробляє режим дня. Проводить щоденний амбулаторний прийом та профілактичні огляди дітей, контролює санітарний стан приміщень, території, джерел водопостачання, дотримання персоналом і дітьми правил особистої гігієни.

8. Здійснює постійний контроль за організацією харчування дітей, якістю продуктів, умовами їх зберігання, дотриманням строків реалізації, технології приготування їжі, її вітамінізацією, за санітарним станом харчоблоку та їдальні, правильністю відбору й зберігання добової проби готової продукції.

9. Організовує разом із педагогічним колективом санітарно-просвітницьку роботу з питань здорового способу життя, попередження захворювань, забезпечує систематичний контроль за проведенням загартовуючих процедур, туристичних походів, прогулянок і екскурсій, фізкультурно-спортивних та інших масових заходів, організацією купання.

10. Веде необхідну медичну документацію, аналізує ефективність оздоровчої роботи з дітьми. Своєчасно інформує директора оздоровчого табору та місцеві органи охорони здоров’я про випадки інфекційних захворювань або підозри на них, а також порушень санітарно-епідеміологічного режиму.

Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги:

1. Призначається на посаду директором оздоровчого табору за погодженням з керівником територіальної медичної установи.

2. Безпосередньо керує роботою середнього і молодшого медичного персоналу оздоровчого табору. Працює з тісному контакті з вихователями і вожатими, іншими працівниками педагогічного та обслуговуючого персоналу закладу.

3. Повинен мати вищу спеціальну освіту та стаж роботи за фахом не менш як два роки.

Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, закони України, нормативні акти органів державної влади з питань охорони здоров’я, основи деонтології, педіатрії, особливості фізіології, патології, гігієни дітей і підлітків, державні санітарні правила й норми влаштування, утримання й організації режиму дитячих оздоровчих закладів, методику надання невідкладної медичної допомоги, норми й правила техніки безпеки, протипожежного захисту.