- •1) Предмет та функції економічної теорії. Еволюція поглядів на предмет економічної теорії.
- •2) Методи та засоби економічного дослідження.
- •3) Економічні закони та категорії.
- •4) Економічна теорія та економічна політика. Завдання економічної теорії в умовах перехідної економіки України.
- •5) Потреби та споживчі блага. Класифікація потреб. Закон зростання потреб
- •6) Економічні інтереси
- •7.Закон спадної граничної корисності та його вплив на споживача.
- •8) Виробництво та його фактори.
- •10) Обмеженість ресурсів та проблема економічного вибору. Крива виробничих можливостей.
- •11.Ресурсний потенціал України та проблеми його використання.
- •9) Виробничі ресурси, їх класифікація
- •12.Закон спадної продуктивності факторів виробництва та його вплив на поведінку виробника.
- •13.Технологічний спосіб виробництва:сутність та еволюція.Характеристика сучасного тсв.
- •14) Продукт як результат втілення факторів виробництва
- •15.Ефективність використання факторів виробництва:сутність,основніпоказники,стан в Україні.
- •16) Економічне зростання та його типи. Освіта як фактор економічного зростання
- •17.Економічний зміст власності.Право власності.
- •18) Типи, види і форми власності
- •19) Реформування відносин власності в перехідній економіці України.
- •20) Сутність та принципи ринкової організації економіки. Функції ринку.
- •21) Загальні засади та модель адміністративно-командної економіки.
- •22) Змішана економіка розвинутих країн.
- •23) Економічна система сучасної України. Роздержавлення та приватизація економіки в Україні.
- •24) Товар та його властивості.
- •25) Вартість товару. Теорії вартості.Вартість товару
- •26) Суть і функції грошей.
- •27. Закон вартості
- •28.Види грошей. Визначення кількості грошей в обігу. Конвертованість грошей.
- •29.Гроші в Україні.
- •30.Попит. Закон попиту. Фактори попиту.
- •31.Пропозиція. Закон пропозиції. Фактори пропозиції.
- •32.Ринкова ціна. Явища дефіциту та надлишку товарів. Значення конкуренції у встановленні ринкової ціни. Антимонопольна діяльність держави.
- •33.Різнівидиринків: підходидокласифікації, загальнахарактеристика.
- •34.Ринкова інфраструктура та її елементи.
- •35.Товарні біржі,їх роль у ринковій економіці.
- •36.Фондові біржі,їх роль у функціонуванні капіталу.
- •37.Акціонерні товариства.Акція.Видиакцій.Ціна акції
- •38.Банки та банківська система.Банківська система в Україні.
- •39.Біржі праці(служби зайнятості).Служби зайнятості в Україні.
- •40.Фінансово-кредитні посередники:інвестиційніфонди,страхові та довірчі компанії,пенсійні фонди
- •41.Рента. Ціна землі.
- •42.Заробітна плата: сутність, форми. Номінальна та реальна заробітна плата. Заробітна плата в Україні.
- •45.Підприємство в ринковій економіці: суть, функції та види.
- •46.Підприємництво та його види. Підприємництво в Україні.
- •47.Малий і великий бізнес, необхідність їх поєднання. Проблема малого бізнесу в Україні
- •48.Фермерські та колективні підприємства в сільському господарстві. Фермерство в Україні
- •49.Державні підприємства в ринковій економіці. Державні підприємства в Україні.
- •50.Фонди підприємства, їх кругооборот та оборот.
- •51.Витрати виробництва та підприємницький дохід.
- •52.Домогосподарство як суб’єкт ринкової економіки. Доходи та витрати домогосподарств.Домогосподарства в Україні.
- •53.Зміст управлінської діяльності підприємства. Менеджмент. Еволюція теорій управління.
- •54.Функції управління фірмою. Організаційні структури управління підприємством.
- •55. Необхідність, суть та функції маркетингу.
- •56.Національна економіка як ціле. Поняття макроекономічної рівноваги.
- •57.Сукупні доходи та сукупні витрати, необхідність їх урівноваження.
- •58.Сукупний попит і сукупна пропозиція, їх урівноваження.
- •59. Класичний, кейнсіанський та неокласичні погляди на можливість досягнення макрорівноваги.
- •60.Валовий внутрішній (національний) продукт та інші макроекономічніпоказники.
- •61. Циклічність як форма руху ринкової економіки.
- •64.Інфляція: суть, причини, рівень.
- •65.Антиінфляційне регулювання економіки в розвинутих країнах. Інфляція в Україні в 90-х роках хх ст. Та на початку ххі ст.
- •66.Податки: сутність, види, роль в макроекономічному регулюванні
- •67.Оподаткування в Україні.
- •68.Державний бюджет. Структура надходжень та видатків.
- •69. Державний бюджет України на поточний рік.
- •70.Кредитно-грошове регулювання та кредитно-грошова політика держави.
- •71.Макроекономічне регулювання в Україні.
- •72.Міжнародний поділ праці та фактори, що його визначають. Світове господарство.
- •73.Форми міжнародних економічних відносин.
- •74) Міжнародна торгівля. Світова ціна. Протекціонізм і лібералізм у міжнародній торгівлі. Світова організація торгівлі (сот). Україна як член сот.
- •75.Платіжний баланс країни: сутність,структура.Платіжний баланс України.
- •76.Міжнародна валютна система
- •77.Форми міжнародного підприємництва
- •78.Міжнародні фінансово-кредитні установи
- •79.Місце та економічні зв'язки України у сучасному світовому господарстві
41.Рента. Ціна землі.
Земельна рента – це ціна, що сплачується за використання землі. Диференційна рента існує в двох формах. Диференційна рента I виникає з приводу більш близького місцезнаходження земельних ділянок до ринку, а також більшої родючості порівняно з гіршими ділянками. Вона привласнюється землевласником. Диференційна рента II утворюється внаслідок інтенсивного ведення господарства за рахунок додатковкапіталовкл та привласнюється орендатором землі протягом дії угоди про оренду.Монопольна рента – рента, яка одержана за винятково придатні природні умови для виробництва сільськогосподарських продуктів. Абсолютна рента сплачується з усіх ділянок землі незалежно від місцезнаходження та родючості, бо землевласник не здає землю в оренду безплатно.
42.Заробітна плата: сутність, форми. Номінальна та реальна заробітна плата. Заробітна плата в Україні.
Заробі?тнапла?та, скорочено зарплата — винагорода, обчислена, зазвичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.Формизп – погодинна та відрядна. При погодинній формі заробітної плати мірою праці виступає відпрацьований час, а заробіток працівнику нараховується згідно з його тарифною ставкою або посадовим окладом за фактично відпрацьований час.Погодинна форма заробітної плати застосовується там, де потрібно виробляти продукту саме стільки, скільки того вимагає технологія. Надлишок виробленої продукції є порушенням технології і не стимулюється. Ця форма заробітної плати може бути погодинною, поденною, потижневою і помісячною залежно від одиниці вимірювання. Відрядна форма заробітної плати - це оплата праці, встановлена залежно від кількості виготовленої ними продукції, виконаної роботи чи наданих послуг певної якості і яку здійснюють за нормами і розцінками, встановленими згідно з розрядом виконаних робіт. При цьому за кожну одиницю продукції встановлюється певний розмір оплати — відрядна розцінка. Відрядна форма заробітної плати сприяє більш раціональному використанню робочого часу, покращенню організації праці, підвищенню кваліфікації робітників. При відрядній формі заробітної плати мірою праці є вироблена працівником продукція (або виконаний обсяг робіт), а розмір заробітку прямо пропорційно залежить від її кількості та якості, виходячи із встановленої відрядної розцінки. Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата являє собою суму грошей, яку отримує робітник за виконану роботу. На її величину впливають різні фактори: рівень кваліфікації, різні умови й ефективність праці та кількість і якість праці. Підвищення середньомісячної зарплати на перший погляд свідчить про певне поліпшення добробуту населення. Але точнішим показником тут є реальна заробітна плата.Реальна заробітна плата - це сума матеріальних і духовних благ та послуг, які можна придбати за номінальну зарплату. Реальна зарплата залежить від ряду факторів :а) рівня номінальної зарплати;в) цін на товари і послуги, які споживає населення;с) величини податків, які сплачуються різними верствами населення в бюджет.
43-44.Позичковий процент. Норма процента та фактори, що її визначають.44 Економічна сутність прибудку.
Позичковий процент - це ціна, яку сплачує позичальник за користування кредитом. Роль позичкового процента полягає в тому, що він дає змогу кредитору не лише зберегти свій кредитний потенціал, а й примножити його. Ставка відсотка не повинна перевищувати норму прибутку, оскільки джерелом відсотка є прибуток. Фактичний рівень норми відсотка визначається співвідношенням між пропозицією і попитом на позичковий капітал на грошовому ринку. Фактори, які впливають на розмір ставки відсотка: ступінь ризику після пред’явлення позики; терміни; ступінь обмеження умов конкуренції на грошовому ринку.
44.Економічна сутність прибутку. Норма прибутку та фактори, що її визначають.Прибуток — це загальна виручка за мінусом валових витрат (зовнішніх і внутрішніх, включаючи в останні і нормальний прибуток підприємця) по залученню ресурсів з урахуванням їх альтернативної вартості. Якщо сума грошових надходжень перевищує економічні витрати фірми, то будь-який залишок нагромаджується в руках господарюючого суб’єкта. Цей залишок і є економічним, або чистим, прибутком, який може бути або позитивним, або негативним. Норма прибутку розраховується як відношення прибутку в грошовому вираженні до всього авансованого капіталу, виражене у відсотках. Норма прибутку свідчить про ступінь прибутковості капіталу в конкретній сфері його застосування. На масу прибутку впливають фактори, які визначають обсяг виробництва, і ціна, за якою реалізується продукція. Але основний і визначальний фактор збільшення прибутку — це зниження витрат виробництва.