В исновки
Заохочувальний механізм – це сукупність певних ресурсів, методів, засобів, інструментів і важелів впливу на працівника.
Отже, проаналізувавши все вищенаведене в першому розділі, можна зазначити, що розробка і запровадження ефективного заохочувального механізму сприяє підвищенню конкурентоспроможності, продуктивності і, в кінцевому результаті, прибутковості підприємства.
У ІІ розділі ми проаналізували особливості ведення сімейного бізнесу,його плюси і мінуси, проблеми та шляхи створення успішного сімейного бізнесу. Розрізняють три види сімейного бізнесу: всласне сімейний бізнес, наслідування бізнес сім’ї та спільний бізнес членів сім’ї.
Привели у приклад використання заохочувальних механізмів фірмою AVON. Унікальні пропозиції, які надає AVON:
стабільність та успішність в компанії;
визнання досягнень співробітників;
політики винагороди працівників;
кар’єря;
баланс роботи та життя;
атмосферу в колективві;
навчання та розвиток.
А також навели приклади удосконалення заохочувальних механізмів нестандартної мотивацією персоналу.
С писок використаних джерел
1. «Заохочення. Заохочувальні моделі»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F;
2. «Заохочувальний механізм як запорука успіху підприємства» [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.chtei-knteu.cv.ua/REU2013/viewtopic.php?f=8&t=127;
3. «Заохочувальний механізм в організації»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.confcontact.com/2009ip/ryabceva.php;
4. «Заохочення у менеджменті»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://pidruchniki.ws/15341220/menedzhment/motivatsiya_menedzhmenti;
5. «Заохочення трудової діяльності: моделі та характеристика. Оплата праці. Реферат»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ru.osvita.ua/vnz/reports/econom_pidpr/20046/;
6. «Заохочення керівника компанії»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.pervenec.kiev.ua/motivacija-kerivnika-kompanii/;
7. «Заохочувальні основи управлінської праці»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://tourlib.net/books_ukr/nechauk63.htm;
8. «Заохочувальний механізм керування трудовою поведінкою та його удосконалення»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу:
h
ttp://stud24.ru/economics/motivacjnij-mehanzm-keruvannya-trudovoju-povednkoju/60985-201731-page9.html;
9. «Нестандартна мотивація»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://archive.kontrakty.ua/gc/2008/22/20-ustalye-igrushki.html?lang=ua;
10. Офіційний сайт компаній AVON – Режим доступу: http://avon.ua/PRSuite/003.page;
11. «Плюси і мінуси сімейного бізнесу»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://bussinesnews.org.ua/cikave-zi-svitu-biznesa/plyusi-i-minusi-simejnogo-biznesu.html;
12. «Сімейний бізнес – ефективний бізнес»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://innovations.com.ua/ua/articles/13740/temp;
13. «Сімейний бізнес»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ukrsprava.com/index.php?newsid=9595;
14. «Сімейний бізнес: з чого почати і як досягти успіху»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.autobum.net/simejnij-biznes-z-chogo-pochati-i-jak-dosjagti/;
15. «ФЕНОМЕНОЛОГІЯ СИСТЕМНОГО ПРОТИРІЧЧЯ В СОЦІАЛЬНО-
ПСИХОЛОГІЧНІЙ СТРУКТУРІ СІМЕЙНОГО БІЗНЕСУ»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/tippp/2012_2/300-308.pdf;
16. «Формування механізму соціально-економічної мотивації персоналу промислового підприємства»
[Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://xreferat.ru/60/5227-1-formuvannya-mehan-zmu-soc-al-no-ekonom-chno-motivac-personalu-promislovogo-p-dpri-mstva.html.