Д одатки
Додаток А
70%:
Задачі, пов’язані з роботою в крос-функціональних та регіональних командах ;
Управління або участь у проектах, які дають нові знання та навички ;
Відповідальність за покращення процесів та процедур ;
Створення нової команди ;
Вирішення проблем/нестандартних ситуацій ;
Навчання інших тому, що Ви знаєте та вмієте ;
Участь у різних зустрічах компанії.
20%:
Використання інструментів для самоаналізу (тестування Myers Briggs Type Indicator, 360 degree feedback та ін.);
Візити в інші локації для вивчення кращих практик ;
Коучинг від Вашого керівника та коллег.
10%:
Он-лайн навчання ;
Аудиторне навчання;
Семінари.