Вимоги охорони праці після закінчення робіт
Привести в порядок робоче місце;
Відключити і знеструмити обладнання, оргтехніку, опалювальні прилади і світильники;
Прибрати використовувані інструменти і матеріали в призначене для їх зберігання місце;
Повідомити своєму безпосередньому або вищестоящому керівнику, а при необхідності представникам ремонтно-технічних та адміністративно-господарських служб, про виявлені під час роботи неполадки і несправності обладнання та інших факторах, що впливають на безпеку праці.
Фірма ПАТ «Автотранс—64» та її приміщення забезпечені первинними засобами пожежогасіння:
вогнегасниками (9),
ящиками з піском (3 шт.),
пожежними відрами (3 шт.),
совковими лопатами (6 шт.),
пожежним інструментом (гаками – 9 шт., ломами – 6 шт., сокирами – 6 шт.).
Евакуаційні шляхи і виходи є вільними, і у разі виникнення пожежі зможуть забезпечити безпеку під час евакуації всіх людей, які перебувають у приміщенні банку. Двері на шляхах евакуації відчиняються в напрямку виходу з будівлі чи приміщення. Сходові марші і площадки мають справні огорожі із поручнями, мають евакуаційне освітлення.
Отже, на ПАТ «Автотранс—64» постійно проводяться профілактичні організаційні заходи щодо пожежної безпеки, на підприємстві добре налагоджена система охорони праці, керівництво надає всі можливості для поліпшення умов праці.
Висновок
В даній роботі розглянуто різні приклади проведення операцій через підзвітних осіб, а також основні аспекти обліку розрахунків з підзвітними особами. Основним завданням бухгалтера є: контролювати цільове використання підзвітних сум. З цією метою він встановлює строки подання авансових звітів, називає перелік документів, які працівник повинен пред'явити, і контролює правильність наданих документів на предмет їх юридичної сили. При чому необхідно враховувати постійні зміни в законодавстві, виконувати розрахунки вчасно і якісно, а також справно реєструвати операції у відповідних формах. Бухгалтер також повинен своєчасно і достатньо розгалужено подавати необхідну інформацію в тому числі пов'язану з розрахунками з підзвітними особами керівнику, для прийняття важливих управлінських рішень та іншим зацікавленим в даній інформації особам (які мають право на отримання цієї інформації і її використання).
Підзвітною особою в бухгалтерській практиці називається працівник, що отримав готівкові кошти підприємства, так як він зобов'язаний прозвітуватись про цільове використання грошових коштів, або повернути їх в касу підприємства (організації).
Суми, отримані підзвітною особою, називають авансовими сумами, а звіт працівника називають - авансовий звіт. Авансовим звітом буде вважатись документ, що підтверджує витрати працівника (так як до нього додаються підтверджуючі документи: чеки, білети, квитанції, закупівельні акти), обов'язковим реквізитом його є підпис керівника підприємства: "доцільність витрат підтверджую" і підпис, або "бухгалтерії оплатити" .Складає авансовий звіт підзвітна особа, вказує дату і підписується в ньому.
Службове відрядження - це поїздка працівника (підзвітної особи) за розпорядженням керівника підприємства на певний строк для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи.
Синтетичний облік по розрахунках з підзвітними особами ведеться на рахунку
372 "Розрахунки з підзвітними особами" приватними підприємствами і на рахунку 362 " Розрахунки з підзвітними особами" бюджетними установами. Сальдо субрахунка може бути як дебетовим, так і кредитовим. Такі показники відображаються розгорнуто: дебетове сальдо - в складі оборотних активів, кредитове сальдо — в складі зобов'язань балансу підприємства.
Операції
з підзвітними особами відіграють важливу
роль, так як через підзвітних осіб
підприємство часто купує сировину,
матеріали та інші необхідні для роботи
підприємства речі, бере участь у
виставках, ярмарках, укладенні угод та
інших заходах потрібних для життєдіяльності
підприємства, так як всі ці операції
вимагають затрат і правильна їх оцінка
відображається на вартості продукції,
облік має вестись дуже точно з врахуванням
останніх змін в законодавстві і з
необхідними аналітичними розгалуженнями.