Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Речь - Copy.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
65 Кб
Скачать
☆

6.Квалификационный состав промышленно-производственного персонала рпуп «коп бгу» за 2012-2013 гг., чел.

Наименование показателей

2012

2013

Отклонение по уд. весу, %

Темп роста, %

чел.

%

чел.

%

Работники основной деятельности:

124

92,5

118

91,5

-1,0

95,2

- рабочие

71

53,0

60

46,5

-6,5

84,5

- вспомогательных производств

29

21,6

47

36,4

14,8

162,1

- служащие:

24

17,9

11

8,5

-9,4

45,8

- руководители

13

9,7

7

5,4

-4,3

53,8

- специалисты

11

8,2

4

3,1

-5,1

36,4

Персонал неосновной деятельности

10

7,5

11

8,5

1,0

110,0

Итого

134

100,0

129

100,0

-

96,3

Численность рабочих в 2013 году сократилась на 5 человек по сравнению с 2012г Изменилась структура: увеличилась доля вспомогательных рабочих, сократилась – специалистов и руководителей.

7.Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов рпуп «коп бгу»

Показатели

2012 год

2013 год

Отклонение

(+,-)

Темп роста

%

1. Выручка от реализации, млн.руб.

24468

28900

4432

118,1

2. Среднесписочная численность работников, чел.

134

129

-5

96,3

3. Прибыль от реализации, млн.руб.

478

602

124

125,9

4. Производительность труда на 1 работника, млн.руб.

182,60

224,03

41,43

122,7

5. Фонд оплаты труда, млн.руб.

4514

5937

1423

131,5

- в % к выручке

18,45

20,54

2,09

111,3

6. Средняя заработная плата в месяц, тыс.руб.

2807

3835

1028

136,6

7. Прибыль на 1 работника, млн.руб.

3,57

4,67

1,1

130,8

Производительность труда в отчётном году выросла, соответственно выросла выручка и ФОТ. Плохим показателем является то, что темпы роста з/п опережают темпы роста производительности труда.