14.Исходные данные для расчета эффективности мероприятия по внедрению дополнительной социальной программы
Показатели |
Ед. измерения |
Величина показателя |
|
До мероприятия |
После мероприятия |
||
1 Производительность труда |
% |
|
+10 |
2 Численность работников |
чел. |
129 |
|
3 Среднемесячная з/плата 1-го работника |
р. |
3835 |
|
4 Затраты (разработка, осуществение программы) |
млн. р. |
|
593,7 |
Экономия по заработной плате
ЭЗП = ЗПср.м.*12*ВУ*(1 + 35/100%),
где ЗПср.м. – среднемесячная заработная плата
ЭЗП = Э = 3835 *12* 12,9*(1+35/100%)/1000 = 801 438,3 тыс. р.
Срок окупаемости капитальных вложений:
ТО = 593,7/801,4 = 0,74 года.
Экономический эффект от мероприятия составит 801 438,3 тыс. р., а срок окупаемости 0,74 года (270 дней).
Таким образом, можно сделать вывод, что на предприятии РПУП «КОП БГУ» недостаточно эффективно используются трудовые ресурсы, в дипломной работе разработаны меры по повышению эффективности их использования, путём материального и нематериального стимулирования, которые можно применить на практике.
Спасибо за внимание.
