- •Ричард Коэн Практическое руководство для школьного медиатора
- •Введение
- •Глава 1 Медиация конфликтов, связанных с предрассудками
- •Что такое конфликты, основанные на предрассудках?
- •Есть ли здесь предрассудок?
- •Как медиация может помочь
- •Трудности проведения медиации конфликтов, основанных на предрассудках
- •Рекомендации по проведению медиации конфликтов, основанных на предрассудках
- •Предварительное собеседование
- •Выбор медиаторов
- •Во время сессии
- •Последние предупреждения
- •Глава 2 Медиация конфликтов, основанных на травле. Общий обзор.
- •Почему медиация?
- •Трудности проведения медиации конфликтов, связанных с травлей
- •Полезная модель: восстановительное правосудие и медиация между правонарушителем и жертвой
- •Рекомендации по проведению медиации конфликтов, связанных с травлей
- •Подробное собеседование
- •Уведомление администрации и родителей
- •Проведение собеседования с учеником, устроившим травлю
- •Пять критериев оценки, подходит ли конфликт, основанный на травле, для медиации
- •Выбор медиаторов
- •Во время сессии
- •Глава 8. Медиация конфликтов с большим числом участников
- •Основные участники конфликта в старших классах йорквильской школы:
- •Фаза 1. Получение поддержки для проведения медиации
- •1. Административная поддержка
- •2. Опытные медиаторы
- •3. Помощь со стороны персонала школы и членов сообщества
- •Фаза 2. Оценка, подготовка и предварительные индивидуальные собеседования
- •Предварительные индивидуальные собеседования или совместная встреча?
- •Поиск, вызов и собеседование с участниками
- •Участие родителей в групповых конфликтах
- •Первая встреча: групповое первичное собеседование или первая личная встреча?
- •Групповые предварительные собеседования
- •Предварительные личные встречи
- •Определение скрытых межличностных конфликтов и работа с ними
- •Оформление официального согласия на участие
- •Проконтролируйте тех, кто будет выступать, в соответствии с основными правилами, а также представителей
- •Участие представителя
- •Выбор представителя
- •Включайте представителей осторожно
- •Официально установите повестку дня
- •Создайте благоприятную обстановку
- •Фаза 3. Совместная встреча и за ее пределами
- •Выделите необходимое время для встречи
- •Сделайте акцент на основных правилах участия в медиации
- •Четко определите ожидания
- •Позвольте каждой группе полностью представить свою версию событий
- •При необходимости проводите индивидуальные встречи и устраивайте перерывы
- •Активно выделяйте положительные моменты
- •Поддерживайте положительный настрой
- •Обеспечьте реалистичность соглашения
- •Фаза 4. Контроль
- •Убедитесь, что межличностные конфликты были разрешены
- •Сообщите администрации школы
- •Внимательно отнеситесь к тому, какое влияние оказал на школу конфликт
- •Проводите встречи для проверки результатов
- •Медиация групповых конфликтов: подготовка, навык, гибкость
- •Глава 9 Медиация конфликтов с участием банд
- •Что такое банды?
- •Признаки наличия банды
- •Рекомендации по медиации конфликтов, связанных с бандами
Проведение собеседования с учеником, устроившим травлю
Если ученик, подвергшийся виктимизации, захочет попробовать поучаствовать в медиации, то тогда кому-то необходимо связаться с другим участником - учеником, устроившим травлю. До установления контакта с предполагаемым обидчиком, важно спросить жертву, как и каким образом хотела бы она это сделать. Очень часто это сложный вопрос: обидчик знает о конфликте и о том факте, что сторонние люди из программы школьной медиации или администрации принимают участие в его разрешении. Если в деле участвует администрация, то способ и время установления контакта с обидчиком находится вне компетенции медиатора.
Однако иногда обидчик не знает, что жертва обратилась за помощью. В подобных случаях спросите жертву, как она предпочла бы действовать. Может ли координатор связаться с обидчиком? Если жертва против, то узнайте, на чем основаны сомнения, и попытайтесь помочь ей преодолеть страхи. Боится ли она репрессий? В школах установлены четкие правила запрета репрессий, и это можно прояснить в разговоре с представителями администрации. Если жертва боится, что о ситуации станет известно всем, сообщите ей, что медиация является конфиденциальным процессом. Если жертва опасается, что доставит обидчику неприятности, объясните, что сама по себе медиация может привести к дисциплинарным последствиям только в случае, если обидчик даст на это свое согласие добровольно. Такое обсуждение поможет координаторам и жертве решить, как действовать. Конечно, в конце концов, именно жертва принимает решение, а не координатор. Если жертва не даст согласия на установление контакта с обидчиком, то медиация не состоится.
Если школьник, подвергшийся виктимизации, дал координатору разрешение на установление контакта с обидчиком, выясните, спокойно ли чувствует себя жертва, разрешив координатору сообщить обидчику о том, что она обратилась за помощью к медиаторам. И напротив, координаторы могут не касаться этого вопроса, когда разговаривают с обидчиками. Координаторам следует пригласить обидчика на разговор с глазу на глаз. Насколько возможно, попытайтесь сохранить втайне от учителей и одноклассников даже сам факт приглашения. Помогите обидчику, чтобы он как можно больше рассказал в начале собеседования, подождите с объяснениями нужд жертвы. Опытные координаторы отмечают, что часто обидчик достаточно быстро заявляет: «Я знаю, почему я здесь… Это ведь из-за Н., да?» - и после этого они рассказывают свою версию событий.
Основываясь на принципах восстановительной медиации, постарайтесь изучить, в какой степени обидчики чувствуют ответственность за свое поведение. Обвиняют ли они жертву или признают свою вину и хотят загладить ее? Большинство школьников будут раскаиваться с самого начала, причем они доходят до этого сами или после беседы с администрацией13. Чувство вины и стыда других будет расти по мере того, как они будут больше узнавать о последствии их поведения для жертвы. Однако будьте осторожны, когда предоставляете администрации определять вину. Будучи координатором, сконцентрируйтесь на установлении контакта с учеником и определите, возможно ли использовать в данном конфликте медиацию.
При представлении медиации ученикам, устроившим травлю, объясните им, что участие не освобождает их от дисциплинарной ответственности. В то же время многие аспекты процесса медиации: что она предоставляет им возможность высказать свои мысли и извлечь урок о том, как их поступки влияют на жертву, что процесс конфиденциальный и быстрый, - могут убедить их согласиться на участие. Конечно, их участие должно быть добровольным.
