Карта самостійної роботи студента з дисципліни “Соціальна відповідальність”

№ семінарського (практичного, лабораторного) заняття

Форма самостійної роботи студента

Види семінарських (практичних, лабораторних) занять*

Максимальна

кількість балів

За виконання індивідуальних завдань***

Види індивідуальних завдань

1. Обов’язкове завдання

1. 2. Практична підготовка на базах практики або за місцем роботи

70

Бали за обов’язкові види СРС

70

2. Вибіркові завдання

2.1. Розроблення моделі управління соціальною відповідальністю організації залежно від стратегії її розвитку

10

2.2. Розроблення системи заходів щодо формування корпоративної соціальної відповідальності в сфері кадрової політики організації

10

2.3. Розроблення напрямів розвитку корпоративної культури організації з використанням елементів соціальної відповідальності

10

2.4. Розроблення етичного кодексу організації або керівників, професіоналів, фахівців різних професій

10

2.5. Розроблення професійного стандарту менеджера з КСВ в організації

10

2.6. Розроблення заходів з підвищення якості трудового життя на засадах соціальної відповідальності

10

2.7. Розроблення (удосконалення) колективного договору організації на принципах соціальної відповідальності

10

2.8. Визначення інтересів сторін і суб’єктів соціально-трудових відносин в організації щодо розвитку соціальної відповідальності та розроблення напрямів посилення соціальної відповідальності суб’єктів через соціальне партнерство

10

2.9. Здійснення моніторингу корпоративної соціальної відповідальності організації

10

2.10. Оцінювання ефективності соціальної відповідальності в організації: визначення цілей оцінювання; розроблення та обгрунтування критеріїв оцінювання; формування вимог до критеріїв оцінювання; відбір методів розрахунку; розрахунок показників

10

2.11. Аналіз нефінансових ризиків, пов’язаних з діяльністю організації та розроблення заходів із запобігання або зниження їх негативного впливу

10

2.12. Розроблення напрямів розвитку корпоративної соціальної відповідальності з метою підвищення конкурентоспроможності організації

10

2.13. Розробка механізму запровадження / удосконалення процесів формування корпоративної соціальної звітності в організації

10

2.14. Формування рейтингу організацій-конкурентів за рівнем соціальної відповідальності

10

Разом за вибіркові види СРС

30

Усього балів за виконання індивідуальних завдань

100

Разом балів за СРС

100