- •Предмет и область социальной психологии.
- •История социальной психологии.
- •3. Методы социальной психологии
- •Система и статус социальной психологии.
- •Понятие личности и социально-психологическая структура личности
- •6. Возрождение и тенденции развития отечественной социальной психологии
- •7. Духовно-психический потенциал личности: понятие, возможности, природа скрытых резервов.
- •8. Социально-психологический барьер: понятие, функции, природа, виды, пути преодоления
- •9. Статус, понятие и структура феномена готовности к действию в социальной психологии.
- •10. Психологическая включенность в деятельность: понятие, природа, факторы, эффект и парадокс, инерция, преодоление психологической включенности
- •11. Общность как социально-психологический феномен
- •12. Лидерство как инструмент интеграции общности.
- •13. Классификация общностей.
- •14. Психология эпохи как историческая общность людей.
- •15. Психология народа
- •16 Психология брака и семьи.
- •17 Общение как социально-психологический феномен. Функции общения
- •18. Перцептивная сторона общения
- •19. Коммуникативная сторона общения
- •20. Интерактивная сторона общения.
- •21. Социально-психологические механизмы общения.
- •22. Естественные средства общения
- •23. Социально-психологические механизмы взаимопонимания людей, идентификация, эмпатия, рефлексия.
- •24.Соц.-псих.Феноменология толпы. Псих.Причины влияния толпы на чел-а
- •25.Социальная психология малой группы
- •26. Основные направления исследования малых групп
- •27.Феномен социального как основы общности
- •28.Феномен комформности
- •29 Феномен соц.Фасилитации и соц.Ингибиции
- •30. Социально-психологический климат коллектива: диагностика и регуляция.
19. Коммуникативная сторона общения
Коммуникация – процесс передачи и обмена информацией. Общение – не исчерпывается коммуникацией, но и коммуникация не сводится лишь только к информационному процессу.
В качестве коммуникативного процесса общение рассматривается в той мере, в какой оно характеризует психологический контакт, связь, сообщение взаимодействующих индивидов.
Коммуникация многогранный процесс духовно-психологической связи, а не просто информационный процесс. Информацией для другого становится тогда, когда он психологически готов к ее восприятию и адекватной интерпретации. Коммуникация – это передача элементов уникальности в психическом состоянии и структуре личностного потенциала общающихся.
Общение представляет собой не просто информационное, а энергоинформационное поле. Основным механизмом энергоинформационного обмена является психическое заражение.
Высшим уровнем психологической коммуникации является эффект душевного взаимопроникновения.
Коммуникация может рассматриваться в качестве такого межличностного общения, которое позволяет достигать наиболее высокого уровня сочувствия, соучастия, сопереживания и взаимопонимания между партнерами.
Барьеры общения. Психологический барьер межличностного общения – это все осознаваемые и неосознаваемые трудности и препятствия, которые возникают между индивидами, вступающими друг с другом в психологический контакт.
Функции барьеров: 1.) защита интересов, целостности и автономии личности, фактор развертывания внутреннего потенциала личности и общности засчет мобилизации собственных ресурсов; 2.) консервативная функция – торможение духовного потенциала личности.
Природа психологических барьеров: 1.) уникальность и неповторимость личности в качестве субъекта общения, внутренняя сложность, многоструктурность и расчлененность жизненного опыта, игровой характер общения; 2.) трудности взаимопонимания, связанные с преодолением психологической герметичности личности и дешифровке человеческой индивидуальности, трудность передачи внутреннего состояния другому, трудность дешифровке и понимания внутреннего состояния индивида по внешним признакам.
Следует различать барьеры в общении и барьеры общения (барьеры общения – идентификация, стереотипизация).
Имеются также барьеры личности или ее предметной деятельности, барьеры общности или психического состояния любого субъекта. Барьеры деятельности носят безличный характер.
20. Интерактивная сторона общения.
Основными компонентами в процессе взаимодействия между людьми – являются они сами, их взаимная связь и вытекающее отсюда взаимное воздействие друг на друга. Существенным компонентом в процессе взаимодействия является факт взаимных изменений, как результат взаимовлияния друг на друга. Весь процесс, начиная с воздействия одного человека и кончая ответной реакцией на него воспринимающего представляет собой единый рефлекторный акт взаимодействия человека с другим человеком в определенной ситуации.
Взаимодействие складывается из действий, которые представляют собой систему, включающую в себя ряд элементов: 1.) действующий индивид; 2.) объект действия или индивид на которого действуют 3.) средство или орудие действия; 4.) метод действия или способ использования средств; 5.) реакция индивида на которого действуют или результат действия.
Взаимодействие может рассматриваться как процесс, который складывается из физического контакта, совместного перемещения в пространстве, совместного группового или массового действия так и из духовного вербального или невербального информационного контакта.
Первоначально язык выступал только как средство социального взаимодействия без всякой мыслительной функции и лишь позже речь становится самым важным орудием мысли.
Взаимодействие характеризуют след аспекты: 1.) совокупной кооперативной деятельности; 2.) информационной связи; 3.) взаимовлияния; 4.) взаимоотношения; 5.) взаимопонимания.
Вся структура общения как процесса взаимодействия должна рассматриваться исторически и в динамике (взаимопонимание развивалось постепенно).
Общение как интеракция рассматривается с двух сторон: 1.) исследование форм и способов групповой дифференциации; 2.) определение способов и средств групповой интеграции.
Групповая дифференциация. Может рассматриваться с эмотивного, коммуникативного и функционального критериев. По уровню коммуникативности выделяют: 1.) изолированные; 2.) не изолированные, но пассивные; 3.) активные; 4.) звезды.
С точки зрения функционального подхода различают: институциональные и неинституциональные отношения. Институциональные отношения вытекают из официального статуса, предполагают документально закрепленные правила поведения индивидов по отношению друг к другу и к предмету деятельности. Неинституциональные отношения – это личные, нерегламентированные отношения.
Групповая интеграция. От уровня интеграции групповой деятельности, от степени согласованности актов индивидуального поведения в коллективе, зависит эффективность группы в целом.
Большое значение для понимания факторов интеграции групповой деятельности имеют исследования конформности.
Организованность группы определяется факторами: 1.) общность межличностных отношений; 2.) организационная зависимость; 3.) психологический настрой на деятельность; 4.) сенсомоторная согласованность реакций.
Механизмы при помощи которых достигается согласованность: 1.) механизмы влияния (заражение, внушение, убеждение); 2.) отражение влияний (подражание, мода).
