Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ek_pratsi_metod_praktika_2008.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
260 Кб
Скачать
☆

Питання для самоперевірки

  1. Розкрийте сутність терміна «вартість робочої сили».

  2. Охарактеризуйте політику держави у сфері доходів населення.

  3. Розкрийте основні поняття рівня життя і факторів, що його визначають.

  4. Назвіть методи розрахунку прожиткового мінімуму.

  5. Які існують соціальні стандарти рівня життєвості населення?

  6. Що таке соціальні трансферти як елементи формування рівня життя і доходів населення?

Завдання дО практичних занять і самостійної роботи

Модуль 1 Соціально – трудові відносини на ринку праці

Тема: Трудові ресурси, їх соціально-економічна характеристика. Трудовий потенціал, його складові

Задача 1

Середньорічна чисельність населення міста склала 890 тис. осіб. Серед них: дитячого віку - 390 тис. осіб, пенсійного - 36,3 тис. осіб. Зайнято в народному господарстві 45,6 % населення, з них

5,3 % складають особи старшого віку та підлітки.

Визначити:

а) чисельність трудових ресурсів міста;

б) рівень зайнятості працездатного населення;

в) коефіцієнт заміщення населення працездатного віку.

Зробити висновки.

Задача 2

Визначити коефіцієнти народжуваності, смертності та життєвості за даними:

- середньорічна чисельність населення країни, тис. осіб – 48672,8;

- чисельність народжених за рік, тис. осіб – 390,7;

- чисельність померлих за рік, тис. осіб – 754,9;

За результатами розрахунків зробити висновки щодо типу відтворення населення.

Задача 3

Визначити чисельність працездатного населення через три роки, якщо рівень працездатності населення складає 48 %, середньорічна чисельність населення району складає 1,3 млн. осіб, коефіцієнти народжуваності — 28 %, смертності — 10 %, коефіцієнт сальдо міграції — 9 %.

Задача 4 Обрахувати коефіцієнти плинності, змінності (заміщення), сталості кадрів за даними:

- середньо – облікова чисельність працівників, осіб – 700;

- чисельність працівників, які вибули за власним бажанням,

за прогули та інші порушення дисципліни, осіб – 40;

- чисельність прийнятих працівників, осіб – 60;

- чисельність звільнених працівників, осіб – 37;

- чисельність працівників зі стажем роботи на підприємстві більше одного року – 640;

Задача 5

Визначити чисельність трудових ресурсів за даними:

- чисельність населення у працездатному віці, тис. осіб – 28199;

- чисельність непрацюючих та інвалідів 1 та 2 груп у працездатному віці, тис. осіб – 5330;

- чисельність осіб працездатного віку, які отримують пенсії на пільгових умовах, тис. осіб –2370;

- чисельність (пенсіонери за віком), тис. осіб – 2270;

- чисельність підлітків, що працюють, тис. осіб – 360.

Тема: Поняття, види та форми зайнятості. Безробіття, його види та наслідки. Соціально-економічна оцінка рівня безробіття Задача 1

Визначити чисельність безробітних і їх частку серед економічно - активного населення за даними:

- зайняте населення у віці 15 – 70 років, млн. осіб - 20,4;

- економічно активне населення млн. осіб - 22,7.

Задача 2

Визначити рівень економічної активності населення, рівень зайнятості працездатного населення та рівень безробіття за даними населення країни у працездатному віці, тис. осіб – 28970, зайняті економічною діяльністю у працездатному віці, тис.осіб – 18512, безробітні працездатного віку, тис. осіб – 2692.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]