Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 3

Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.

1. Грубость:

1. Неуважение к людям, выраженное в пренебрежении культурой поведение

2. Отсутствие умений и навыков культурного поведения

3. Отсутствие знаний о культуре поведения

2. Нигилизм:

1. Нравственное обоснование противоправных действий

2. Отрицание признанных моральных норм, принципов, идеалов, авторитетов

3. Отвращение к окружающим, желание им зла

3. Стыд:

1. Эмоция осуждения своих действий, мотивов и моральных качеств

2. Эмоция осуждения действий, мотивов и моральных качеств окружающих

3. Эмоция неудовлетворенности своими действиями и их результатами

4. Профессионально-нравственная деформация юриста – это:

1. Основной источник профессиональной этики государственных служащих

2. Процесс адаптации выпускников юридических вузов и факультетов к практической деятельности

3. Негативное изменение личности юриста, снижение качества его профессиональной деятельности и служебных отношений.

5. Нравственный долг – это:

1. Обязанность при выполнении обязанностей всегда следовать нормам морали и нравственности

2. Обязанность выполнять все распоряжения и инструкции руководства

3. Обязанность всеми силами защищать права, свободы и интересы граждан

4. Обязанность неуклонно соблюдать нормы закона

6. Достоинство обязывает человека:

1. Поступать так, чтобы тебя уважали

2. Сообразовывать свое поведение с требованиями нравственности

3. Добиваться высокой оценки со стороны общества

7. Добро – это:

1. Моральный выбор человека, ведущий к успеху

2. Моральная категория, выражающая максимум важного и значимого для жизни человека и общества

3. Моральная категория, выражающая определенную степень человеческого совершенства

8. Что такое априорные законы морали И.Канта?

1. Моральные поступки людей

2. Аморальные поступки людей

3. Безусловные и необходимые законы морали

4. Законы категорического императива

9. Основное требование профессиональной этики состоит:

1. В выполнении приказов и инструкций

2. В защите прав человека

3. В соблюдении моральной справедливости

10. Благо:

1. Информация, содержащая положительные эмоции

2. Понятие для обозначения положительной ценности явлений и предметов

3. Осознание достижения поставленной цели

Оценка _________________ Проверил _________________ С.Н.Жаров

Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 4

Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.

1. Основная причина возникновения профессиональной этики:

1. Наличие законодательно закрепленных нравственно-правовых норм

2. Корпоративные интересы

3. Наличие специфического объекта в профессиональной деятельности

2. Главный показатель моральной ценности труда –

1. Общественная полезность труда

2. Материальные результаты труда

3. Высокая оценка труда и его результатов вашими близкими

3. Мотив:

1. Субъективно-личностное побуждение к действию

2. Ритмичность действий субъекта

3. Стремление к достижению результатов деятельности

4. Понятие, противоположное профессионально-нравственной деформации:

1. Профессиональный долг

2. Профессионально-нравственное совершенствование

3. Моральная справедливость

5. Основной источник профессиональной морали юристов:

1. Конституция РФ

2. Традиции отечественной юриспруденции

3. Личные интересы юриста

4. Распоряжения непосредственного начальника

6. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации определил виды коррупционно опасного поведения руководителя:

1. индивидуализм, эгоизм

2. правовой нигилизм

3. протекционизм, фаворитизм

7. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации предписал для предупреждения конфликта интересов:

1. воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей

2. обеспечивать деятельность сотрудников в строгом соответствии с их должностным предназначением

3. прекратить сомнительные, компрометирующие межличностные отношения

8. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что сотрудники органов внутренних дел в форменной одежде, приветствуя друг друга, руководствуются:

1. требованиями Устава органов внутренних дел

2. требованиями Строевого устава Вооруженных Сил РФ

3. нормами гражданской культуры

9. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. установил, что в первую очередь реализуются права человека:

1. на свободу и личную неприкосновенность

2. на имя и гражданство

3. на участие в управлении делами государства

10. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что при проведении допроса сотрудник органов внутренних дел должен демонстрировать подозреваемому и потерпевшему:

1. беспристрастность

2. Заинтересованность в восстановлении правопорядка

3. Заинтересованность в установлении истинных фактов

Оценка _________________ Проверил _________________ С.Н.Жаров