Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 6

Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.

1. Грубость:

1. Неуважение к людям, выраженное в пренебрежении культурой поведение

2. Отсутствие умений и навыков культурного поведения

3. Отсутствие знаний о культуре поведения

2. Нигилизм:

1. Нравственное обоснование противоправных действий

2. Отрицание признанных моральных норм, принципов, идеалов, авторитетов

3. Отвращение к окружающим, желание им зла

3. Стыд:

1. Эмоция осуждения своих действий, мотивов и моральных качеств

2. Эмоция осуждения действий, мотивов и моральных качеств окружающих

3. Эмоция неудовлетворенности своими действиями и их результатами

4. Понятие «нравственность»:

1. Совпадает по содержанию с понятием «мораль»

2. Совпадает по содержанию с понятием «этика»

3. Обозначает основные понятия морального самосознания

4. Обозначает область поступков людей, реальных нравов, сложившихся в обществе

5. Мораль регулирует:

1. Мышление и намерения людей

2. Наиболее значимые сферы жизнедеятельности людей

3. Все сферы жизнедеятельности людей

6. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что фаворитизм выражается:

1. в демонстративном приближении к себе своих любимцев, показном делегировании им полномочий, не соответствующих статусу

2. в предупреждении и своевременном разрешении ситуаций этических конфликтов

3. в нравственной чистоплотности, неподкупности сотрудника, его преданности интересам службы

7. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что честь сотрудника органов внутренних дел выражается в:

1. заслуженной репутации, добром имени, личном авторитете

2. быстром повышении по службе

3. отсутствии дисциплинарных и общественных взысканий

8. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что основополагающими нравственными ценностями сотрудника органов внутренних дел являются:

1. законность и правопорядок

2. права и свободы человека

3. государственность и патриотизм

9. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. установил, что народы свободно обеспечивают свое экономическое, социальное и культурное развитие на основании

1. права на самоопределение

2. норм Конституций своих государств

3. соглашения с другими народами

10. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области 2011 г. призван:

1. Упорядочить отношения государственных служащих с гражданами

2. Повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей

3. Исключать действия, связанные с влиянием каких-либо интересов, препятствующих осуществлению власти

Оценка _________________ Проверил _________________ С.Н.Жаров

Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 7

Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.

1. Правовая мораль – это

1. Представления о свободе человека и справедливом общественном устройстве

2. Правила внеслужебного поведения государственных служащих

3. Нормы и принципы, регулирующие защиту прав человека и гражданина.

2. Основная причина возникновения профессиональной этики:

1. Наличие законодательно закрепленных нравственно-правовых норм

2. Корпоративные интересы

3. Наличие специфического объекта в профессиональной деятельности

3. Главный показатель моральной ценности труда –

1. Общественная полезность труда

2. Материальные результаты труда

3. Высокая оценка труда и его результатов вашими близкими

4. Мотив:

1. Субъективно-личностное побуждение к действию

2. Ритмичность действий субъекта

3. Стремление к достижению результатов деятельности

5. Понятие, противоположное профессионально-нравственной деформации:

1. Профессиональный долг

2. Профессионально-нравственное совершенствование

3. Моральная справедливость

6. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что фаворитизм выражается:

1. в демонстративном приближении к себе своих любимцев, показном делегировании им полномочий, не соответствующих статусу

2. в предупреждении и своевременном разрешении ситуаций этических конфликтов

3. в нравственной чистоплотности, неподкупности сотрудника, его преданности интересам службы

7. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что честь сотрудника органов внутренних дел выражается в:

1. заслуженной репутации, добром имени, личном авторитете

2. быстром повышении по службе

3. отсутствии дисциплинарных и общественных взысканий

8. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что основополагающими нравственными ценностями сотрудника органов внутренних дел являются:

1. законность и правопорядок

2. права и свободы человека

3. государственность и патриотизм

9. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. установил, что народы свободно обеспечивают свое экономическое, социальное и культурное развитие на основании

1. права на самоопределение

2. норм Конституций своих государств

3. соглашения с другими народами

10. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области 2011 г. призван:

1. Упорядочить отношения государственных служащих с гражданами

2. Повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей

3. Исключать действия, связанные с влиянием каких-либо интересов, препятствующих осуществлению власти

Оценка _________________ Проверил _________________ С.Н.Жаров