- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 1
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 2
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 3
- •Нравственный долг – это:
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 4
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 5
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 6
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 7
- •Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области 2011 г. Требует от государственных служащих изучать его нормы:
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 9
- •Моральный кодекс:
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 8
- •Профессионально-нравственная деформация юриста – это:
- •Нравственный долг – это:
- •Достоинство обязывает человека:
- •Добро – это:
- •Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. Установил, что арестованному при аресте обязательно сообщается
- •Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области 2011 г. Требует от государственных служащих изучать его нормы:
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 10
- •Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 11
Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 8
Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.
Основной источник профессиональной морали юристов:
Конституция РФ
Традиции отечественной юриспруденции
Личные интересы юриста
Распоряжения непосредственного начальника
Какие элементы психологического давления допустимы в ходе допроса:
Введение в заблуждение
Психологические ловушки
Фальсификация доказательств
Насилие и обвинительный уклон
Такт (тактичность):
Принцип этикета, умение не ставить окружающих в неловкое положение
Структура речи, выраженная в ее ритмичности
Уважение мнения собеседников
Воля:
Способность достигать поставленной цели
Стремление к полной свободе
Способность подавлять мысли и желания окружающих
Моральный кодекс:
Учение о побудительных мотивах в деятельности человека
Свод правовых норм с моральной санкцией
Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению
Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. установил, что арестованные имеют право
на труд и отдых
на гуманное обращение и уважение достоинства
на профессиональную юридическую помощь
Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что объективность как нравственный принцип сотрудника органов внутренних дел проявляется в:
беспристрастности и отсутствии предвзятости
точном выполнении служебных обязанностей
неустанной борьбе с нарушениями законности
Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что сотрудник органов внутренних дел, ставя служебный интерес выше личного:
выполняет нравственную обязанность
выполняет требования служебной инструкции
выполняет требования Устава внутренней службы
Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации установил, что непотизм (кумовство) является:
отношениями личной заинтересованности с лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью
дискриминацией сотрудников по половому (гендерному) признаку, вследствие которой предпочтение отдается одному полу перед другим
моральным покровительством руководителя своим родственникам и близким людям
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области 2011 г. Требует от государственных служащих изучать его нормы:
Не менее 3 часов в неделю
При поступлении на государственную гражданскую службу
Ежегодно в ходе 2-дневного семинара
Оценка _________________ Проверил _________________ С.Н.Жаров
Зачетный тест по Профессиональной этике юриста. Вариант 9
Студент(ка)___________________ Группа________ Дата сдачи «____» ________ 2012 г.
Моральный кодекс:
Учение о побудительных мотивах в деятельности человека
Свод правовых норм с моральной санкцией
Свод нравственных норм, предписываемых к исполнению
