6.1. Основная литература.

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента :учебник. Проспект, 2011

2. Полукаров В.А. Основы менеджмента :учеб.пособие.-3-е изд.,перераб.и доп. КНОРУС, 2009

3. Шепеленко Г.И. Экономика ,организация и планирование производства на предприятиях :учеб.пособие для вузов. Ростов н/Д. Феникс, 2010

4. Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций) :учебник. Проспект, 2010

6.2. Дополнительная литература

1. Сатунина А. Е. Управление проектом корпоративной информационной системы Издательство Книгодел, 2007. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

2. Понуждаев Э. А. Популярный менеджмент или Весь менеджмент на 150 страницах - М.:.предприятия - М.: Финансы и статистика, 2009. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

3. Коротков Э. М. Менеджмент. Учебник - М.: ЮРАЙТ, 2012. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

4. Деревяго И. П. Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы 3-е издание - Минск: ТетраСистемс, 2011. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

5. Иванов А. А. Риск-менеджмент. Учебно-методический комплекс - М.: Евразийский открытый институт, 2011. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

6. Юкаева В. С. Менеджмент: Краткий курс. Учебное пособие 4-е изд. - М.: Дашков и Ко, 2010. . «Университетская библиотека» www.biblioclub.ru

Технические и электронные средства обучения

Не предусмотрены

7. Материально-техническое обеспечение дисциплины

Не предусмотрено

Список экзаменационных вопросов

(вопросов для зачёта) по дисциплине

1. Понятие и сущность сравнительного менеджмента

2. Возникновение и эволюция сравнительного менеджмента в России, использование зарубежных теорий менеджмента и управленческих технологий в России.

3. Сравнительный российский менеджмент и национальная культура.

4. Основные подходы к сравнительному менеджменту в научной литературе.

5. Роль и значение международного бизнеса в формировании современной системы мирового хозяйства.

6. Характерные черты и отличительные особенности эры глобализации.

7. Подходы в теоретическом исследовании культуры в сравнительном менеджменте. Классификация деловых культур.

8. Значение организационной культуры в сравнительном менеджменте.

9. Теоретические модели в управлении: модели управления Фармера-Ричмена и Негандхи-Прасада.

10. Стиль управления в сравнительном менеджменте. Факторы формирования стиля руководства.

11. Стиль принятия решений в сравнительном менеджменте. Влияние культуры на процесс принятия решений.

12. Управление мотивацией в сравнительном менеджменте.

13. Влияние культурно-странового контекста на мотивационные изменения (индексы Г. Ховстеде).

14. Параметры национальной культуры: стремление избежать неопределенность, конфуцианская динамика, дистанция власти, индивидуализм, мужественность/женственность.

15. Практика стимулирования труда в различных странах.

16. Коммуникация как процесс в сравнительном менеджменте.

17. Межкультурная коммуникация. Стили коммуникации.

18. Коммуникационные потоки и каналы коммуникации, современные информационно-коммуникационные технологии.

19. Коммуникация и языковые бартеры, невербальные коммуникации, способы преодоления языковых бартеров в международном бизнесе.

20. Институциональная экономика, основные положения институционализма.

21. Институциональная среда международной компании.

22. Институциональные и социокультурные факторы трансформации экономики России.

23. Становление и развитие институциональной теории.

24. Основатели школы институциональной экономики: Торстейн Веблбен, Дж. Роджерс Коммонс, Уэсли Клер Митчелл, Йозеф Шумпетер.

25. Новые теории институциональной экономики.

26. Экономико-географическая характеристика США: особенности экономического развития страны, регулирование рынка труда в США.

27. Роль государства в современной американской экономике. Проблемы взаимоотношения бизнеса и государства.

28. Эволюции американского менеджмента, новые направления развития американской теории менеджмента в период 70-х, 80-х, 90-х гг. ХХ столетия.

29. Характеристика научного менеджмента и его идеология.

30. Характеристика концепции человеческих ресурсов, бихевиористический (поведенческий) научный подход.

31. Теория конкурентоспособности наций М. Портера.

32. Этапы действия в США кейнсианской доктрины регулирования совокупного спроса в послевоенный период и ее значение для развития бизнеса.

Основные особенности «рейганомики» (1980-е гг.) и «клинтономики» (1990-е гг.) в США и их влияние на повышение конкурентоспособности и эффективности американской экономики.

34. Американская модель менеджмента и ее роль в поддержании конкурентоспособности американской экономики.

35. Характерные черты американской модели развития экономики и американского менеджмента, приемлемые для России.

36. Модели экономического развития и роль государства в экономике стран Европейского союза.

37. Многообразие деловых культур и менеджмента в Европе. Концепция и профиль евроменеджмента.

38. Общая характеристика экономики Германии.

39. Немецкая деловая культура и стиль управления, особенности немецкой модели менеджмента.

40. Французская модель менеджмента и ее особенности.

41. Общая характеристика экономики Франции.

42. Менеджмент в Великобритании: общая характеристика страны,

43. Британская модель менеджмента.

44. Общая характеристика Швейцарской Конфедерации.

45. Особенности экономического развития Швейцарии,

46. Швейцарская модель менеджмента: швейцарская деловая культура и стиль управления.

47. Модели экономики и менеджмента скандинавских стран.

48. Шведская модель менеджмента.

49. Стратегический менеджмент Финляндии: общая характеристика Финляндии, топливно-энергетический комплекс Финляндии, структура и стратегии компаний.

50. Конкуренция и сотрудничество Финляндии с Россией.

51. Экономические стратегии Норвегии: общая характеристика Норвегии, специфические черты конкурентоспособности Норвегии,

52. Перспективы сотрудничества России и Норвегии.

53. Японская модель менеджмента.

54. Экономико-геграфическая характеристика и национальная специфика развития Японии, особенности послевоенного развития страны.

55. Японская модель менеджмента.

56. Экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХI вв., информационные технологии в Японии.

57. Общая характеристика экономики Республики Корея.

58. Корейская модель менеджмента: влияние японской управленческой практики, традиции в деловой культуре.

59. Современная корейская модель менеджмента.

60. Модель экономического развития КНР и оценка ее эффективности,

61. Особенности деловой культуры, семейное предпринимательство, Роль зарубежной китайской диаспоры.

62. Государственные предприятия и менеджмент профиль китайского менеджера.

63. Китайский менеджмент, тенденции в развитии китайской модели менеджмента.

64. Сравнительный анализ американской и японской модели менеджмента.

65. Анализ стиля управления и образа национального менеджера.