- •Бизнес-план
- •1. Резюме
- •2. Описание организации
- •3. Продукт
- •4.Анализ рыночной ситуации
- •4.1.Анализ положения дел в отрасли
- •4.2.Исследование рынка Тюмени
- •Список респондентов
- •Место печати полноцветной полиграфической продукции
- •Время максимальных и минимальных заказов на полиграфическую продукцию
- •Сложности, с которыми сталкиваются агентства при исполнении полиграфических заказов
- •Список респондентов
- •Сумма, потраченная на полиграфическую продукцию за последний год, рублей
- •Минимальные и максимальные тиражи
- •Изготовители самых популярных (востребованных) видов полиграфической продукции
- •Сводная информация по некоторым видам полиграфической продукции
- •Основные сложности
- •Трудности, возникающие при заказе малых тиражей полиграфической продукции
- •Какой тираж Вы хотели заказать?
- •Что Вы хотели напечатать?
- •Максимальные заказы на изготовление полиграфической продукции приходятся на ноябрь-декабрь, май; минимальные – на январь и февраль.
- •70% Полноцветной полиграфической продукции, заказанной в г. Тюмени печатается в типографиях в других городах.
- •5.План маркетинга
- •Планируемый объём сбыта
- •Планируемый объём сбыта
- •6.Производственный план
- •6.1. Технология производства
- •6.2 Налогообложение и инфляция
- •Инфляция (Рубли)
- •6.3 Потребность в инвестициях
- •Список этапов
- •Инвестиционный план
- •6.4. Затраты на производство
- •План по персоналу
- •Накладные издержки
- •7.Организационный план
- •Основные функции персонала
- •9.Финансовый план Прибыли-убытки (руб.)
- •Финансовые показатели
- •10.План по источникам средств
- •Результат подбора кредита
- •Выплаты на погашение займов (руб.)
- •Затраты на обслуживание займов (руб.)
- •Затраты на обслуживание займов (руб.)
- •Лизинговые платежи
Накладные издержки
|
|
|
|
Название |
Сумма |
Сумма |
Платежи |
|
(руб.) |
($ US) |
|
|
|
|
|
Управление |
|
|
|
Транспортные расходы |
~PE_Get( 22,0,0,1){40 000,00} |
~PE_Get( 22,0,0,2){0,00} |
~PE_Get( 22,0,0,3){Ежемесячно, с 5 по 38 мес.} |
Производство |
|
|
|
Прочие расходы |
~PE_Get( 22,1,0,1){60 000,00} |
~PE_Get( 22,1,0,2){0,00} |
~PE_Get( 22,1,0,3){Ежемесячно, с 5 по 38 мес.} |
Аренда помещения |
~PE_Get( 22,1,1,1){60 000,00} |
~PE_Get( 22,1,1,2){0,00} |
~PE_Get( 22,1,1,3){Ежемесячно, с 5 по 38 мес.} |
Маркетинг |
|
|
|
Реклама |
~PE_Get( 22,2,0,1){29 000,00} |
~PE_Get( 22,2,0,2){0,00} |
~PE_Get( 22,2,0,3){Ежемесячно, с 5 по 38 мес.} |
Итого |
189000,00 |
~PE_Get( 22,2,0,2){0,00} |
~PE_Get( 22,2,0,3){Ежемесячно, с 5 по 38 мес.} |
7.Организационный план
Для успешной реализации проекта необходим персонал, указанной в таблице 7.1:,основные требования к кандидатам приведены в табл.7.2.
Таблица 7.1
Основные функции персонала
№ п/п |
Должность |
Функции |
1 |
2 |
3 |
1 |
Менеджер |
|
2 |
Бухгалтер |
|
3 |
Секретарь |
|
4 |
Приемщик |
|
5 |
Оператор |
|
6 |
Художник |
|
7 |
Маркетолог |
|
8 |
Охранник |
|
9 |
Уборщица |
|
Способ найма - размещение объявлений в газете "Работа для вас".
Среди этапов отбора персонала можно выделить:
предварительная беседа;
заполнение анкеты;
отбор наиболее подходящих кандидатов по анкетным данным;
проверка рекомендаций;
собеседование с отобранными кандидатами;
окончательный отбор.
Таблица 7.2
Требования к кандидатам
Должность |
Общие требования |
Возможные кандидатуры |
Менеджер |
возраст 27-40 лет, высшее образование, опыт руководящей деятельности от 3 лет, опыт продаж, ведения переговоров, управления персоналом.
|
Баженов Андрей Геннадьевич |
Бухгалтер |
возраст 27-40 лет, знание 1С: Бухгалтерии, экономическое высшее образование, опыт работы не менее 5 лет
|
нет |
Секретарь |
возраст 20-30 лет, высшее или среднее образование, знание персонального компьютера |
нет |
Приемщик |
возраст 20-30 лет, среднее образование |
нет |
Операторы |
возраст 20-30 лет, среднее образование, желателен опыт работы в полиграфии |
нет |
Художник |
творческие способности |
нет |
Маркетолог |
возраст 20-40 лет, высшее экономическое образование, опыт работы не менее 3 лет |
нет |
Уборщица |
- |
нет |