Введение

Современные проблемы управления и пути их решений имеют исторически сложившиеся формы, типы, аналоги в преды­дущих периодах развития общества. В этой связи критерием оценки значимости, ценности и научно-практической полезности различного рода идей, взглядов и трактовок управления, его фрагментов и элементов может быть лишь всемирная история управленческой мысли. Ее изучение необходимо, когда речь идет о формировании науки управления, оценке уровня ее достиже­ний и тенденциях развития.

Обращение к опыту прошлых лет позволяет лучше понять современные проблемы и новейшие разработки теории управле­ния, а также дает возможность охватить все главные, обязатель­ные и закономерные моменты ее развития, неуловимые без опре­деленного ретроспективного анализа.

Зарождающиеся в настоящее время доктрины, взгляды, концепции, гипотезы базируются на опыте мировой управленче­ской мысли. Поэтому важно знать и помнить положительные до­стижения и удачные развития управленческой мысли.

Авторы рассматривают данную книгу не как развернутый, а как краткий курс, что и отмечено в аннотации. Это объясняет и оправдывает как неполное рассмотрение отдельных направлений управленческих идей, так и отступление от тех или иных перио­дов в истории управления.

В книге рассмотрены взгляды на управление с древнейших времен и до наших дней, представлены их авторы, даны современ­ное толкование и трактовка. Сегодня, в условиях глобализации,

_______________

Введение

когда мир втягивается в единую централизованную управляемую систему, особенно важны знания всемирной истории управлен­ческой мысли. Авторами сделана попытка исследования и обоб­щения идей, концептуальных положений и теорий управления в различных сферах жизнедеятельности человечества на всех эта­пах его развития.

В то же время авторы отходят от традиционных форм пода­чи материала адекватно классической истории. Не ставится зада­ча и воссоздания управленческой мысли в полном объеме все­мирной истории. Отсюда и поэтапная подача материала, ориен­тированная лишь на наиболее яркие проявления управленческой мысли в канве всемирной истории.

При этом необходимо учитывать, что управленческая мысль зарождалась и развивалась наряду с экономическими воз­зрениями. Она как бы вытекала из них и одновременно их допол­няла, поднимая на уровень научного знания.

Кроме того, управленческие идеи почти всегда соотноси­лись с правовым подходом в управлении, что прослеживается с древнейших времен. Последний их вуалировал, оставаясь на по­верхности явления. Этим объясняется и собственно сложность вычленения управленческих знаний и утверждения их в качестве самостоятельной научной мысли.

Если экономические и правовые знания легко увязывались в контексте исторической науки, то управленческие воззрения как-то неярко проявлялись и находились на втором плане. В то ;ке время они выкристаллизовывались и отражались в понятиях, терминах, положениях и определениях, широко применяемых в исторической, экономической и правовой науках. Авторы не­строго придерживались общепринятого в истории подхода в изло­жении событий и фактов, а в большей степени акцентировали внимание на периоды, связанные с зарождением новых идей в уп­равлении, высказываемых правителями разных стран, представи­телями высшего духовенства и культа, мыслителями. Вместе с тем авторы рассматривали управленческую мысль вне отрыва от всемирной истории и принятой в ней периодизации жизнедея­тельности общества.

Авторы не ставили своей целью исчерпывающе подроб­но отслеживать движение управленческой мысли, а стреми- .тись наметить лишь общий контур и тенденции формирова­ния и выделения управленческих знаний в самостоятельную науку.

_______________