Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия Вар. 6-10 Тест по безоп и охр тр..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
213 Кб
Скачать
☆
  1. Что такое тяжелые работы?

а) виды деятельности работника, связанные с риском.

б) физические работы с расходом энергии более 25 ккал/час

в) виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей грузоподъемными механизмами и машинами.

г) виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей вручную, либо другие физические работы с расходом энергии более 250 ккал/час

д) физические работы с расходом энергии более 150 ккал/час

  1. В каких случаях устанавливается сменная работа?

а) когда длительность производственного процесса не превышает норму продолжительности месячной работы

б) когда режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности недельной работы

в) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности трехдневной работы

г) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя не превышает норму продолжительности ежедневной работы

д) когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы

№ вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Сдал/

Не сдал

Вариант ответа

Перечень вопросов для тестирования по курсу «Безопасность и охрана труда»

___________________

(Ф.И.О. тестируемого)

Вариант №9

  1. Что такое сменная работа?

а) работа в одну смену в течение суток.

б) работа по сменному графику

в) работа в две смены в течение 3 суток.

г) работа в тяжелых производственных условиях.

д) работа в две либо в три или четыре рабочих смены в течение суток

  1. Что такое простой?

а) временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера

б) полная остановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера

в) перерыв в работе по причинам производственного характера

г) полная остановка работы по причинам природного характера.

д) остановка работы по причинам семейного характера

  1. Что такое квалификационная категория (разряд)?

а) уровень требований к работнику

б) уровень требований к квалификации работника, отражающий сложность выполняемых работ

в) уровень требований к рабочему месту работника

г) требования к рабочему инструменту

д) уровень требований предъявляемые к работодателю и предприятию