- •Ваши замечания и предложения просим направлять по адресу: 109387, г. Москва, ул. Тихая, 30, Институт профсоюзного движения
- •Введение
- •Первый раздел
- •Программа
- •I. Профсоюзы в российском обществе
- •1.1. Профсоюзы России: история и современный этап развития
- •1.2. Устав Профсоюза – основа его организационного строения и деятельности
- •1.3. Современный этап социально-экономического развития отрасли (холдинга, объединения) и позиция Профсоюза.
- •1.4. Приоритетные направления деятельности первичной профсоюзной организации. Место и роль профсоюзной группы.
- •1.5. Политическая и социально-экономическая ситуация в регионе.
- •II. Профсоюзная группа в системе регулирования социально-трудовых отношений
- •2.1. Характеристика и особенности социально-экономического развития предприятия.
- •2.2. Коллективный договор – основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений в системе социального партнерства. Участие профгруппы в его подготовке и реализации.
- •2.3. Заработная плата и участие профсоюзной группы в ее организации.
- •2.4. Роль профсоюзной группы в улучшении охраны труда и экологии.
- •2.5. Работа профсоюзной группы по обеспечению социальных гарантий работников.
- •III. Организация работы профсоюзной группы
- •3.4. Подготовка и проведение собрания профсоюзной группы.
- •3.5. Информационная работа в профсоюзной группе.
- •IV. Социально-психологические аспекты деятельности профсоюзного группового организатора
- •4.1. Профсоюзный групповой организатор как лидер группы
- •4.3. Конфликты: навыки и умения их преодоления.
- •4.4. Публичное выступление профсоюзного группового организатора.
- •Второй раздел
- •Программа и методические материалы к проведению занятий
- •1. Политическая и социально-экономическая ситуация в России и профсоюзы
- •1.1. Современный этап развития экономики и профсоюзы.
- •1.2. Политическая жизнь страны. Место и роль профсоюзов. Дискуссия.
- •1.3. Современная социальная политика государства: состояние, проблемы, перспективы. Позиция профсоюзов.
- •1.4. Социальное партнерство и роль профсоюзов в его развитии. Практическое занятие.
- •Практическое занятие.
- •1.5. Организационное укрепление Профсоюза: практика, проблемы, приоритеты совершенствования.
- •II. Законодательство о труде – правовая основа деятельности профсоюзной группы по защите интересов работников
- •2.1. Трудовой кодекс рф. Участие профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений.
- •2.2. Правовые основы организации заработной платы. Роль профсоюзов в ее регулировании.
- •2.3. Законодательство об охране труда и окружающей среды. Деятельность профсоюзной группы по обеспечению охраны труда работников.
- •2.4. Коллективные трудовые споры. Правовая основа их разрешения.
- •III. Приоритетные направления деятельности профсоюзной группы по повышению инициативы и активности членов Профсоюза
- •3.1. Организация работы профгрупорга. Решение практических задач.
- •Методические рекомендации преподавателю
- •3.2. Участие профсоюзной группы в подготовке коллективного договора. Дискуссия.
- •3.3. Социальные гарантии работников. Участие профгруппы в их обеспечении. Анализ конкретных ситуаций и решение практических задач.
- •3.4. Участие профгруппы в расследовании несчастных случаев на производстве. Анализ конкретных ситуаций и решение практических задач.
- •3.5. Деятельность профгрупорга по мотивации профсоюзного членства, привлечению в профсоюз молодежи и женщин. Круглый стол.
- •IV. Профсоюзный групповой организатор в системе социального управления
- •Организационно-управленческие аспекты деятельности профгрупорга. «Круглый стол».
- •Культура деловой беседы. Практическое занятие.
- •План проведения практического занятия
- •Конфликты и технология их преодоления. Анализ конкретной ситуации.
- •4.4. Формирование имиджа и лидерских качеств профсоюзного группового организатора. Дискуссия.
- •Методические рекомендации и примерные сценарные планы к проведению деловых игр
- •I. Подготовка и проведение деловой игры
- •I. Описание игры.
- •II. Организация деловой игры
- •II. Сценарные планы деловых игр, организуемых в форме собрания профгруппы.
- •Задания участникам:
- •Некоторые инциденты, которые могут быть использованы преподавателями при проведении деловых игр.
- •Карточки наблюдателей (оппонентов игроков)
- •Глоссарий Словарь основной использованной учебно-методической терминологии
- •Список рекомендованной литературы
- •Академии труда и социальных отношений
- •119454, Г. Москва, ул. Лобачевского, 90
2.4. Роль профсоюзной группы в улучшении охраны труда и экологии.
Характеристика охраны труда и экологической обстановки на предприятии, в цехе, бригаде, на участке.
Анализ раздела по охране труда коллективного договора предприятия.
Формы и методы работы профгрупорга по охране труда и экологической обстановке. Совместные действия профгрупорга и уполномоченного по охране труда профсоюзного комитета по осуществлению контроля за состоянием условий и охране труда на рабочем месте, промышленной и экологической безопасности, состоянием социально-бытовых помещений.
Информирование бригадира, мастера, начальника смены о выявленных нарушениях правил охраны труда и техники безопасности. Обобщение предложений, высказанных работниками, представление их работодателю.
Защита прав членов профгруппы при расследовании несчастных случаев на производстве и при профессиональных заболеваниях.
Вопросы для обсуждения.
Каковы полномочия профгрупорга по охране труда и окружающей среды?
Как организовать работу профактива по охране труда и окружающей среды?
Как можно использовать заботу профкома об улучшении условий и охраны труда работников для их вовлечения в профсоюз?
Каково участие профгрупорга в расследовании несчастного случая на производстве?
В чем заключаются совместные действия профгрупорга и уполномоченного по охране труда?
2.5. Работа профсоюзной группы по обеспечению социальных гарантий работников.
Роль профсоюзной группы по обеспечению задач адресной социальной защиты работников.
Разъяснение членам Профсоюза сути перемен в социальном страховании, пенсионном обеспечении, медицинском страховании работников.
Организация оздоровительных мероприятий, санаторно-оздоровительного лечения и отдыха членов профгруппы и членов их семей. Посещение заболевших членов профгруппы. Оказание материальной помощи.
Участие профгруппы в решении жилищно-бытовых вопросов работников.
Информирование и привлечение работников к культурно-массовым и спортивным мероприятиям, занятиям в коллективах художественной самодеятельности, спортивных секциях.
Вопросы для обсуждения.
Каков механизм реализации адресной социальной защиты работников профсоюзной группы?
Что необходимо сделать, чтобы снизить уровень заболеваемости работников?
Что такое единый социальный налог и каково отношение к профсоюзов к нему?
Что включает в себя понятие «социальные гарантии»?
III. Организация работы профсоюзной группы
3.1. Права и обязанности профсоюзного группового организатора.
Профсоюзные группы в системе организационной структуры Профсоюза, первичной профсоюзной организации. Их место и роль. Цели и задачи деятельности.
Порядок создания профгруппы, выборов и срок полномочий профгрупорга. Типовое положение о профсоюзном групповом организаторе. Содержание работы профсоюзного группового организатора. Его права и обязанности. Социальные и правовые гарантии профгрупорга.
Вопросы для обсуждения
Кто принимает решение о создании профгруппы?
Какими правами обладает профгрупорг?
Как подобрать и подготовить актив профгруппы?
Как повысить авторитет профсоюзной группы?
3.2. Работа профсоюзной группы по вовлечению в профсоюз новых членов. Понятие «членская база профсоюзов». Мотивация профсоюзного членства.
Повышение эффективности участия профсоюзной группы в защите социально-экономических прав и интересов работников, подготовке и контроле за реализацией коллективного договора – основной фактор усиления мотивации профсоюзного членства.
Формирование материальной и моральной заинтересованности работников в профсоюзном членстве, совершенствование системы услуг. Защита законных прав работников на достойную зарплату, безопасные условия труда, социальную защищенность – действенное условие увеличения членства профсоюзов.
Повышение информированности работников о работе Профсоюза и его органов, деятельности первичной организации.
Индивидуальная работа профгрупорга с работниками. Проведение бесед о профсоюзе, вечеров вопросов и ответов и т.п.
Формирование позитивного имиджа профгрупорга и профсоюзного актива.
Вопросы для обсуждения.
Чем сегодня привлекает профсоюз трудящихся?
Что является основой Профсоюза?
Каковы причины снижения численности членов Профсоюза?
Каковы особенности привлечения в профсоюз молодежи?
Что следует предпринять для повышения имиджа Профсоюза на предприятии?
3.3. Роль профсоюзного группового организатора в повышении инициативы и активности членов Профсоюза.
Активность членов профсоюзной группы – важный фактор усиления позиций Профсоюза, повышения эффективности его деятельности. Создание условий для активного участия членов Профсоюза в его деятельности.
Активность члена Профсоюза, ее природа и формы проявления. Пассивность члена Профсоюза, ее причины. Организационные формы работы профсоюзной группы с членами Профсоюза. Роль собраний в развитии инициативы членов Профсоюза. Привлечение членов Профсоюза к массовым мероприятиям, проводимым первичкой.
Индивидуальная работа: конкретные задания и поручения, контроль за их выполнением.
Стимулирование инициативы и ответственности членов Профсоюза.
Вопросы для обсуждения.
Может ли член Профсоюза оказывать какое-либо влияние на решения, принимаемые профсоюзными органами?
Как Вы охарактеризуете активность члена профсоюза?
Что входит в понятие «стимулирование инициативы» члена Профсоюза?
Какие условия следует создать в профсоюзной группе, чтобы повысить активность ее членов?