- •1.Адміністративна юстиція в Україні: історія і сучасний стан.
- •2.Адміністративне право: історія та сучасні погляди на його зміст та призначення.
- •3.Адміністративне право і державне управління.
- •4.Адміністративні та публічні послуги.
- •5.Адміністративно-процедурне законодавство та його межі.
- •7.Відмінність адміністративних від інших видів публічних послуг.
- •8.Відносини відповідальності в адміністративному праві.
- •9.Відносини оскарження в адміністративному праві.
- •10.Відносини послуг в адміністративному праві.
- •11.Відносини управління в адміністративному праві.
- •12.Державна політика у сфері надання адміністративних послуг.
- •13.Ієрархія цілей в державному управлінні.
- •50. Загальні і специфічні функції державного управління.
- •14.Категорія «публічна адміністрація» в адміністративному праві України та європейських країн.
- •15.Концепція реформи адміністративного права.
- •16.Мета реформи адміністративного права.
- •17.Нормативне регулювання інституту адміністративних послуг.
- •18.Обґрунтування необхідності уточнення предмета адміністративного права.
- •19.Оптимізація структури центральних органів виконавчої влади.
- •Пояснювальна записка до проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади»
- •1. Обґрунтування необхідності прийняття акта
- •2. Мета і шляхи її досягнення
- •3. Правові аспекти
- •20.Основні вимоги до регулювання надання адміністративних послуг.
- •21.Основні недоліки та шляхи підвищення якості надання адміністративних послуг.
- •22.Оцінка якості надання адміністративних послуг.
- •23.Поняття адміністративних послуг.
- •24.Поняття та види функцій державного управління, їх класифікація.
- •25.Поняття та призначення публічної адміністрації.
- •26.Принцип мовчазної згоди в дозвільній діяльності публічної адміністрації.
- •27.Публічні послуги: види та їх нормативне закріплення.
- •32.Центри надання адміністративних послуг.
12.Державна політика у сфері надання адміністративних послуг.
Стаття 4. Державна політика у сфері надання адміністративних послуг
1. Державна політика у сфері надання адміністративних послуг базується на принципах:
1) верховенства права, у тому числі законності та юридичної визначеності;
2) стабільності;
3) рівності перед законом;
4) відкритості та прозорості;
5) оперативності та своєчасності;
6) доступності інформації про надання адміністративних послуг;
7) захищеності персональних даних;
8) раціональної мінімізації кількості документів та процедурних дій, що вимагаються для отримання адміністративних послуг;
9) неупередженості та справедливості;
10) доступності та зручності для суб’єктів звернень.
13.Ієрархія цілей в державному управлінні.
Ціль визначає напрямки майбутньої діяльності та розвитку. Джерело виникнення та функціонування цілей – це потреби й інтереси людей. Сама сутність державного управління потребує налагодженого механізму побудови цілей. Ієрархія цілей будується за принципом пріоритетності потреб та інтересів суспільства. Пріоритетність – це найвищий напрямок соціально-економічної (С-Е) політики. Визначення пріоритетних напрямків здійснюється експертними методами на основі певних критеріїв. Основні критерії: С-Е ефективність, швидкість отримання позитивних результатів, мінімальна необхідність ресурсів для досягнення запланованого. За джерелами виникнення і змістом існують такі основні види цілей державного управління: 1) суспільно-політичні цілі (СПЦ) (охоплюють цілісний збалансований і якісний розвиток суспільства); 2) соціальні цілі (СЦ) (відображають вплив СПЦ та соціальної структури суспільства, стан і рівень соціального життя людей); 3) економічні цілі (характеризують і утверджують економічні відносини, що забезпечує матеріальну основу реалізації СПЦ та інших цілей); 4) духовні цілі (пов’язані з підключенням духовного потенціалу суспільства в реалізацію СПЦ і СЦ).
50. Загальні і специфічні функції державного управління.
Функції державного управління — це специфічні за предметом, змістом і засобом забезпечення цілісні управляючі впливи держави. Якщо суспільні функції держави розкривають її суспільну природу й роль, то функції державного управління показують, як, якими способами, у процесі яких взаємозв'язків із суспільством вона їх здійснює.
Управлінські функції органів державної влади — це юридичне виражені управляючі впливи окремих органів державної влади, які вони мають право і зобов'язані здійснювати щодо певних об'єктів управління або компонентів певних структур. Обсяг управлінської функції зумовлений місцем державного органу в структурі управляючої системи й окреслює його межі в управлінні суспільними процесами.
Так, за критерієм змісту, характером і обсягом впливу функції державного управління поділяють на загальні й спеціальні.
Загальними є функції управління, які відображають сутнісні моменти державного управління, його об'єктивно необхідні взаємозв'язки і мають місце практично в будь-якій управлінській взаємодії органів державної влади з об'єктами управління. За характером і послідовністю дій до загальних функцій управління доцільно віднести такі: аналіз, прогнозування, планування, організація, регулювання, робота з персоналом, облік, контроль.
Спеціальні Вони реалізуються, як правило, в окремих сферах, галузях або на ділянках державного управління і визначаються в основному запитами об'єктів управління (економічних, духовних тощо). Залежно від спрямованості й місця впливу можна виділити внутрішні й зовнішні функції управління.
Внутрішні функції державного управління уособлюють управління всередині державної управлінської системи й зумовлені багаторівневою і різнокомпонентною побудовою держави як суб'єкта управління.
Зовнішні функції державного управління характеризують безпосередньо процес впливу органів державної влади на об'єкти управління. Система зовнішніх функцій управління визначається, з одного боку, вертикальною й горизонтальною побудовою організаційної структури механізму держави та державного апарату, а з іншого — цілями, особливостями змісту діяльності різних об'єктів управління.
Об’єктивно цілі державного управління народжуються і мають народжуватися „знизу” – іти від потреб та інтересів людей, об’єднаних у державу. Зміст і цілі держави полягають у тому, щоб сприяти матеріальному і духовному розвиткові свого народу. Внутрішній стан суспільства і проблеми, що його турбують, є справжнім джерелом формування цілей державного управління.
Велике соціологічне значення має ієрархія цілей державного управління. Головним для суспільства і тим самим для державного управління є створення, підтримання і поліпшення умов для вільної, спокійної, творчої життєдіяльності людей, налагодження раціональних взаємовідносин між особистістю, суспільством і державою. Звідси й ієрархія цілей державного управління, побудована за принципом пріоритету потреб та інтересів розвитку суспільства.
Цілі — це продукт свідомості, суб'єктивне відображення об'єктивного.Подібний дуалізм — об'єктивна основа й ідеальний вираз — веде до того, що в кожній цілі може бути зовсім різним співвідношення між дійсним й ідеальним .
За джерелом виникнення й змістом, складною й логічною послідовністю основні види цілей державного управління утворюють таку структуру:
• суспільно-політичні,що охоплюють комплексний, цілісний, збалансований і якісний розвиток суспільства;
• соціальні,які відображають вплив суспільно-політичних цілей на соціальну структуру суспільства, взаємовідносини її елементів, стан і рівень соціального життя людей;
• економічні,які характеризують і утверджують економічні відносини, що забезпечують матеріальну основу реалізації суспільно-політичних та інших цілей;
• духовні,пов'язані в одному аспекті зі сприйняттям духовних (культурних) цінностей, якими керується суспільство, а в другому – з підключенням духовного потенціалу суспільства в реалізацію суспільно-політичних і соціальних цілей.
Вони певним чином уточнюються конкретизованими цілями, які є нижчим рівнем цілей порівняно з основними, а саме:
• діяльнісно-праксеологічними,що передбачають розподіл і регулювання діяльності за конкретними структурами механізму держави та державного апарату;
• організаційними,які спрямовані на вирішення організаційних проблем у суб'єктах і об'єктах державного управління – побудову відповідних функціональних і організаційних структур;
• виробничими,що полягають устворенні й підтриманні активності тих керованих об'єктів, які відповідають за досягнення названих вище цілей і сприяють їх реалізації;
• інформаційними,що забезпечують процеси ціле визначення, цілепокладання, цілереалізації та оцінювання ціле досягнення необхідною, достовірною, достатньою та адекватною інформацією;
• роз'яснюючими,що вимагають відпрацювання знань, мотивів і стимулів, які сприяють практичному досягненню комплексу цілей державного управління.
Цілі державного управління також поділяють на: стратегічні,пов'язані з якістю суспільства, його збереженням і перетворенням; тактичні; оперативні.
Стратегічні цілі розгортаються в тактичні, що фіксують великі блоки дій щодо досягнення перших (тактичні цілі, як правило, мають визначатися програмами діяльності уряду, центральних і місцевих органів виконавчої влади, цільовими програмами), а тактичні — в оперативні, які визначають щоденні й конкретні дії з досягнення стратегічних і тактичних цілей.
У науковій літературі зазначається градація цілей державного управління і за іншими засадами: за обсягом – загальні (для всього державного управління) і часткові (для окремих його підсистем, ланок конкретних компонентів), за результатами – кінцеві й проміжні, за часом – віддалені, близькі й безпосередні.
Будь-які цілі, які ставляться в державному управлінні, мають оцінюватися під кутом зору їх відповідності правовим вимогам (справедливості, правди, гуманізму), закріплюватися законодавчо і проводитись у життя силою законів і державних механізмів їх реалізації.
На особливу увагу заслуговує співвідношення цілей і засобів їх досягнення. Про адекватність других першим часто забувають, у результаті чого цілі, за задумом благородні и потрібні, реалізують такими засобами, що зрештою вони втрачають будь-який життєвий сенс. Раціональне й ефективне державне управління вимагає поєднання цілей, засобів і методів їх реалізації, оскільки лише воно створює кругообіг у системі державного управління, породжує до нього довіру суспільства, людей і стимулює управлінські процеси.
