Білет № 13 Функції менеджера скд

Менеджмент – це керування. Функції менеджера СКД (як і будь якої іншої галузі)насамперед полягає в керуванні, куди входять такі його аспекти : маркетинг, планування, організація і контроль. Функціональні особливості менеджера залежать від професійно-посадових видів діяльності. Наприклад: Арт-менеджер (творчий керівник), Його функції включають такі аспекти діяльності: художній аспект - вибір костюмів, постановка декорацій, вибір акторів; Організаційний – оренда приміщень, розклад репетицій, організація розповсюдження білетів; Маркетинг – організація реклами, продаж білетів; Фінансова сторона – кошторис витрат, формування бюджету, пошук спонсорів. Менеджер СКД повинен бути практично орієнтованим в галузі СК менеджменту, маркетингу, та мати високий рівень обізнаності в галузі культури.

Білет №14

Категорія «цінність», її значення для СКД.

Поняття «цінність» -це культурна, суспільна чи особистісна значимість явищ та фактів дійсності. Всі різноманіття світу можна розглядати, як «предметні» або «об’єктні» цінності, тобто оцінюватися з погляду добра і зла, істини і неправди, справедливого і несправедливого і ін..До таких цінностей відносяться предмети матеріальної та духовної діяльності людей, суспільні відносини, а також природні явища, що мають для людини позитивне значення і здатні задовольнити її різноманітні потреби. Є ще суб’єктні цінності – установки, оцінки, вимоги, заборони (тобто самі критерії оцінювання), які виражені у формі певних норм. Цінності не існують поза суспільством, оскільки є соціальною якістю об’єкта. Цінності виконують регулятивну функцію (являються своєрідним орієнтиром). Як для суспільства в цілому (соціальні цінності), так і для окремої особи. Можна сказати, що індивідуальні цінності – визначають місце особистості в суспільстві, а соціальні цінності диктують норми поведінки суспільства та формують його культуру.

Білет №15

Загальна характеристика СКСистеми .

Білет №21

Поняття «дозвілля», соціальні функціі дозвілля.

Дозвілля це вільний час людини. Також «Дозвілля» - це сфера соціокультурної діяльності, де відбувається самореалізація творчого і духовного потенціалу суспільства. Діяльність, що входить в сферу Д., можна умовно розділити на декілька взаємозв'язаних груп. До першої з них відносяться навчання і самоосвіта в широкому сенсі слова, тобто різні форми індивідуального і колективного освоєння культури: відвідини публічно-видовищних заходів і музеїв, читання книг і періодики, слухання радіо і перегляд телепередач. Іншу, найбільш групу, що інтенсивно розвивається, в структурі Д. представляють різні форми любительської і суспільної діяльності: самодіяльні заняття і захоплення (хобі), фізкультура і спорт, туризм і екскурсії і т.д. Важливе місце у сфері Д. займає спілкування с. ін. людьми: заняття і ігри з дітьми, товариські зустрічі (удома, в кафе, на вечорах відпочинку і т.д.). Частина Д. витрачається на пасивний відпочинок.

Дозвілля в сучасному суспільстві виконує такі соціальні функції: рекреаційну (відпочинок, відновлення сил), розважальну(задоволення), просвітницьку (саморозвиток), пізнавальну, виховну, комунікативну (спілкування), творчу(самореалізація) та ціннісно-орієнтаційну(традиції, сімейні відносини); Таким чином, дозвілля, дозвіллєвий час - це частина соціального часу особи, групи або суспільства в цілому, яка використовується для збереження, відновлення і розвитку фізичного і духовного здоров'я людини її інтелектуального вдосконалення та саморозвитку .

Білет №33

Класифікація спеціальних подій.

За такими критеріями: маркетингове середовище - зовнішні або внутрішні СП; за типом маркетингового середовища – політичне, корпоративне, соціальне, культурне; характер взаємодії учасників – формальна, неформальна; масштабі цільової аудиторії – міжнародні СП, державні, корпоративні; маркетингові завдання – ребрендинг, випуск нового продукту. За періодичністю – одноразові,циклічні (прив’язані до якоїсь дати), багаторазові(турне або проведення в різних місцях); СП можуть розподілятися за цільовою аудиторією: закритий захід (корпоратив, ВІП-гості, для журналістів); розраховані на комунікацію з масовою аудиторією (концерти, спорт. заходи); та типом аудиторії – внутрішня(працівники компанії); зовнішня (партнери, ЗМІ, клієнти); комбінована (з’єднує внутрішню та зовнішню). За характером цілей – святкування; освітні спеціальні події – тренінги, семінари; маркетингові спец події (презентація товару);

Білет №34

Загальні вимоги до підготовки та організації спеціальних подій.

Насамперед Спеціальна подія повинна запам'ятовуватися учасникам, як щось виняткове й унікальне. Вона повинна викликати позитивні емоції, спонукати учасників до активності. Такі заходи проводяться з метою формування позитивного іміджу організації, залучення уваги до її діяльності і продуктам. Потрібна наявність загальної маркетингової стратегії (ідеології). Визначиться з важливими для нас цільовими контактами. Подія обов'язково має бути освітлена в ЗМІ. Потрібно орієнтуватися на ЗМІ, які домінують у потрібних нам цільових групах. Обов’язково розіслати прес-релізи журналістам або персональні запрошення. Спробувати залучити до участі у події знаменитостей. (політики, чиновники, артисти). Потрібно забезпечити безпеку, якість культурної програми, частування. Не зайве буде зробити фото - і відео зйомку події.(зі згоди учасників). Ці матеріали можна буде використовувати в подальшому, як рекламу. Брак коштів можна компенсувати креативним рішенням, та приурочити захід до свята, приїзду знаменитостей, ювілеям (міста).