4. Анализ производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (рис. 1).

Рис. 1. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия

Таблица 4 Исходные данные для факторного анализа

Показатель	План	Факт	Отклонение, +-
Объем производства продукции, млн руб.	96000	100800	+4800
Среднесписочная численность: промышленно-производственного персонала (ППП) рабочих (ЧР)	200 160	202 165	+2 +5
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД),%	80	81,68	+1,68
Отработано дней одним рабочим за год (Д)	220	210	-10
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,95	7,8	-0,15
Общее количество отработанного времени: всеми рабочими за год (Т), чел.-ч в том числе одним рабочим, чел.-ч	279 840 1749	270 270 1638	-9570 -111
Среднегодовая выработка, млн руб: одного работающего (ГВ) одного рабочего (ГВ')	480 600	499,01 610,91	+ 19,01 + 10,91
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб.	2,73	2,91	+0,18
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб.	343,05	372,96	+29,91
Непроизводительные затраты времени (Тн), тыс. чел.-ч	-	1367	-
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (ТЭ), тыс. чел.-ч	-	8500	-
Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, млн руб.	-	+2300	-

Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ = УД х Д х П х ЧВ.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

По данным табл. 4 и 5, среднегодовая выработка работника предприятия выше плановой на 19 млн руб. (499 -480). Она возросла на 10 млн руб. в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и на 40 млн руб. за счет повышения среднечасовой выработки рабочих. Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 млн руб. Поэтому анализ необходимо углубить в этом направлении.

Таблица 5 Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц

Фактор	Алгоритм расчета (ΔГВ, млн руб).
Изменение:
Доли рабочих в общей численности ППП	ΔГВуд = ΔУД * ГВ/пл = = 0,0168 х 600 = +10,08
количества отработанных дней одним рабочим за год	ΔГВд = Удф * ΔД * ДВпл = = 0,8168 х (-10) х 2,73 = -22,27
продолжительности рабочего дня	ΔГВп = Удф * Дф * ΔП * ЧВпл = = 0,8168 х 210 х (-0,15) хО,34305 =-8,83
среднечасовой выработки	ΔГВчв = Удф * Дф * Пф *ΔЧВ= 0,8168 х 210 х 7,8 хО,02991 =+40,03
Итого	+ 19,01

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ = Д х П х ЧВ.

Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

ΔГВд=ΔД х Ппл х ЧВпл = -10 х 7,95х 0,34305 = -27,27 млн руб.;

ΔГВп=Дф х ΔП хЧВпл = 210 х (-0,15) х 0,34305 = -10,81 млн руб.;

ΔГВчв = Дф х Пф х ΔЧВ = 210 х 7,8 х 0,02991 = 48,99 млн руб.

Итого +10,91 млн руб.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производи­тельности труда и фактора, от которого зависит уровень сред­недневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, разрабо­танной Н.А.Русак, согласно которой величина этого пока­зателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоем­кости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производ­ства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую груп­пу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной подстановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины.

Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с планом условиях (за производительно отработанное время, при плановой структуре продукции и плановом техническом уровне производства). Для этого фактический объем производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в резуль­тате структурных сдвигов (ΔВП_стр) и кооперированных поста­вок (ΔВПкп). а количество отработанного времени - на непро­изводительные затраты времени (Тн) и сверхплановую эконо­мию времени от внедрения мероприятии НТП (Т_Э), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета.

ЧВусл1=(ВПф+ ΔВПстр) / (Тф – Тн + Тэ) = 355,08 тыс. руб.

Если сравнить полученный результат с плановым, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет интенсивнос­ти труда в связи с улучшением его организации, так как осталь­ные условия приближены к плановым:

ΔЧВ_инт = 355,08 - 343,05 = +12,03 тыс.руб.

Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его расчете затраты труда не корректируются на Т_э.

Чвусл2=(ВПф+ ΔВПстр) / (Тф – Тн ) = (100 800 - 2300)/ (270 270 - 1367) = 366,3 тыс.руб.

Разность между полученным и предыдущим результатом по­кажет изменение среднечасовой выработки за счет сверхплано­вой экономии времени в связи с внедрением мероприятии НТП:

ΔЧВ_Тэ = 366,3 - 355,08 = +11,22 тыс.руб.

Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель не корректируется на непроизводительные затраты времени:

Чвусл3=(ВПф+ ΔВПстр) / Тф = (100 800 – 2300) / 270 270 = 364,45 тыс.руб.

Разность между третьим и вторым условным показателем отражает влияние непроизводительных затрат времени на уровень среднечасовой выработки:

ΔЧВ_Т = 364,45 - 366,3 = -1,85 тыс.руб.

Если же сравнить третий условный показатель с фактичес­ким, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка за счет структурных сдвигов производства продукции:

ΔЧВ_стр = 372,96 - 364,45 = 8,51 тыс.руб.

Таким образом, все факторы, за исключением третьего, ока­зали положительное влияние на рост производительности тру­да рабочих предприятия.

Баланс факторов: 12,03 + 11,22 - 1,85 + 8,51 = 29,91 тыс.руб.

Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляцион­но-регрессионного анализа.. В многофакторную корреляцион­ную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда; процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, до­лю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Ко­эффициенты уравнения множественной регрессии показывают, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при измене­нии каждого факторного показателя на единицу в абсолютном вы­ражении. Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изме­нилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое ко­личество отработанных человеко-часов одним рабочим:

ΔГВ^/_xi =ΔЧВ_xi х Дф х Пф

Для определения влияния их на среднегодовую выработку ра­ботника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в об­щей численности производственно-промышленного персонала:

ΔГВ_xi =ΔГВ^/_xi х УДф

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки ра­ботника за счет i-го фактора умножить на фактическую среднесписочную численность промышленно-производственного персонала:

ΔВП_xi =ΔГВ_xi х ПППф,

или изменение среднечасовой выработки за счет i-гo фактора умножить на фактическую величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за год удельного веса рабочих в общей численности работников и среднесписочной численности работников предприятия:

ΔВП_xi =ΔЧВ_xi х Пф х Дф х УД ф х ПППф,

Из табл. 6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие - отрицательное влияние на изменение показателей произво­дительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предпри­ятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем.

Таблица6. Результаты факторного анализа.

ФАКТОР	ΔЧВ, тыс. руб.	ΔГВ/, млн.руб	ΔГВ, млн. руб	ΔВП, млн. руб
1. Численность персонала	-	-	-	+960
2. Среднегодовая выработка одного работника	-	-	-	+3840
ИТОГО	-	-	-	+4800
2.1. Удельный вес рабочих	-	-	+10,08	+2036
2.2. Количество отработанных дней одним рабочим за год	-	-27,27	-22,27	-4498
2.3. Продолжительность рабочего дня	-	-10,81	-8,83	-1784
2.4. Изменение среднечасовой выработки рабочих	-	+48,99	+40,03	+8086
ИТОГО	-	+10,91	+19,01	+3840
2.4.1. Организация производства (интенсивность труда)	+12,03	+19,70	+16,09	+3520
2.4.2. Повышение технического уровня производства	+11,22	+18,38	+15,01	+3032
2.4.3. Непроизвольные затраты рабочего времени	-1,85	-0,3	-2,46	-497
2.4.4. Структура производства	+8,51	+1,40	+11,39	+2300
ИТОГО	+29,91	+48,99	+40,03	+8086

В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда и определить резерв повышения среднечасовой, среднед­невной и среднегодовой выработки рабочих.

Основные направления поиска резервов роста производи­тельности вытекают из самой формулы расчета ее уровня: ЧВ = ВП/Т, согласно которой добиться повышения производи­тельности труда можно путем:

а) увеличения выпуска продукции за счет более полного ис­пользования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная оста­ется без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

б) сокращения затрат труда на ее производство путем интенсификации производства, повышения качества продук­ции, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии про­изводства, сокращения потерь рабочего времени за счет улуч­шения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом органи­зационно-технических мероприятий.

При этом возможны следующие варианты соотношения из­менения объема выпуска продукции и затрат труда, которые должны учитываться при выборе управленческой стратегии по обеспечению роста производительности труда при существую­щих в данный момент экономических условиях:

а) происходит увеличение объема выпуска продукции при снижении затрат труда на ее производство;

б) объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

в) объем продукции растет при неизменных затратах труда;

г) объем продукции остается неизменным при снижении зат­рат труда;

д) объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты труда.

Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определится следующим образом:

где Р↑ЧВ - резерв увеличения среднечасовой выработки; ЧВ_В, ЧВф - соответственно возможный и фактический уровень сред­нечасовой выработки; Р↑ВП - резерв увеличения валовой про­дукции за счет внедрения мероприятий НТП; Тф — фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема про­дукции; P↓T - резерв сокращения рабочего времени за счет ме­ханизации и автоматизации производственных процессов, улуч­шения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.; Тд — дополнительные затраты труда, связан­ные с увеличением выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения производства про­дукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

Умножив резерв роста среднечасовой выработки на плано­вую продолжительность рабочего дня, получим резерв роста среднедневной выработки. Если же этот резерв умножим на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего, то узна­ем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо возможный прирост среднечасовой выработки ум­ножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:

Р↑ВП = Р↑ЧВ х Тв

Резерв роста производительности труда за счет проведения определенного мероприятия (Р↑ПТ_xi) можно рассчитать также по следующей формуле:

где P↓ЧP%_Xi - процент относительного сокращения числен­ности рабочих или управленческого персонала за счет проведе­ния определенного мероприятия.