- •Питання 3. Етапи реалізації інформаційних технологій
- •Питання 4. Способи збору і реєстрації фінансових
- •Тема 2.2 Організація забезпечення інформаційних технологій
- •Питання 1. Основні види забезпечення інформаційних технологій
- •Питання 2. Інформаційне забезпечення
- •Питання 5. Організаційне та правове забезпечення
- •Питання 6. Критерії якості інформаційних технологій
- •Питання 2. Класифікація арм фінансового працівника
- •Питання 3. Переваги застосування арм у фінансових установах
- •Тема 2.3 Автоматизоване робоче місце працівника фінансової установи
- •Питання 1. Основи створення автоматизованих робочих місць (арм)
- •Питання 4. Склад і структура програмного забезпечення арм фінансового працівника
- •Питання 5. Основні принципи проектування арм фінансового працівника
Тема 2.3 Автоматизоване робоче місце працівника фінансової установи
Питання 1. Основи створення автоматизованих робочих місць (арм)
Системи обробки даних на базі концепції автоматизованих робочих місць (АРМ) набули широкого розвитку. В таких системах всі технологічні процедури, починаючи від введення інформації і закінчуючи одержанням вихідних даних, можуть виконуватися працівниками управління безпосередньо на своїх робочих місцях.
АРМ - автоматизоване робоче місце системи управління, обладнане засобами, що забезпечують участь людини в реалізації автоматизованих функцій АСУ.
АРМ властиві такі ознаки:
-доступна користувачеві сукупність технічних, програмних, інформаційних та ін. засобів;
-розміщення ЕОМ безпосередньо (або поблизу) на робочому місці користувача;
-можливість створення і удосконалювання проектів автоматизованої обробки даних у конкретній сфері діяльності;
-здійснення обробки даних самим користувачем;
-діалоговий режим взаємодії користувача з ЕОМ як у процесі рішення завдань управління, так і в процесі їх проектування.
У такий спосіб АРМ у системі управління являє собою проблемно-орієнтований комплекс технічних, програмних, лінгвістичних (мовних) та ін. засобів, встановлений безпосередньо на робочому місці користувача і призначений для автоматизації операцій взаємодії користувача з ЕОМ у процесі проектування і реалізації завдань.
Питання 2. Класифікація арм фінансового працівника
Безліч відомих АРМ може бути класифікована на основі таких узагальнених ознак:
-функціональна сфера використання (наукова діяльність, проектування, виробничо-технологічні процеси, організаційне управління);
-тип використовуваної ЕОМ (мікро-, міні-, макро ЕОМ);
-режим експлуатації (індивідуальний, груповий, мережний);
-кваліфікація користувачів (професійні непрофесійні).
У середині кожної з виділених груп АРМ може бути проведена більш детальна класифікація.
Наприклад, АРМ організаційного управління можуть бути розділені на АРМ керівників організацій і підрозділів, планових працівників, працівників матеріально-технічного постачання, бухгалтерів та ін. Умовно всі ці АРМ можна назвати АРМ економіста.
Концептуальна відмінність АРМ на базі ПЕОМ полягає в тому, що АРМ, що має відкриту архітектуру ПЕОМ функціонально, фізично і ергономічно настроюється на конкретного користувача (персональне АРМ) або групу користувачів (групове АРМ).
Ділові АРМ зближають користувача з можливостями сучасної техніки і створюють умови для роботи без посередника - професійного програміста. При цьому забезпечується як автономна робота, так і можливість зв'язку з іншими користувачами в межах організаційних структур (з урахуванням особливостей цих структур).
Питання 3. Переваги застосування арм у фінансових установах
Параметричний ряд ділових АРМ дозволяє створити єдину технічну, організаційну і методологічну базу комп'ютеризації управління. Спочатку інформаційна технологія локалізується в межах персонального або групового АРМ, а надалі (при об'єднанні АРМ засобами комунікації) створюються АРМ сектору, відділу, установи і формується колективна технологія. Тим самим досягається гнучкість всієї структури і можливість нарощування інформаційної потужності.
Можна виділити три класи типових АРМ:
-АРМ керівника;
-АРМ фахівця;
-АРМ технічного і допоміжного персоналу.
Склад функціональних завдань і видів робіт (адміністративно-організаційний, професійно-творчий, технічний...) вимагає застосування різних інструментальних засобів при створенні АРМ.
Наприклад, адміністративно-організаційна робота - контроль виконання, аналіз поточного стану справ і планування роботи...; професійно-творча робота - розроблення документів, аналіз інформації,...; технічна робота - одержання, передача, зберігання, печатка документів, зведень, контроль за рухом документів.
