Заключение
Проведенный анализ показывает улучшение финансового состояния организации в целом за анализируемый период. Произошло снижение стоимости дебиторской и кредиторской задолженности, в структуре пассивов увеличилась доля долгосрочных кредитов и займов. Увеличилась выручка от продаж и все виды прибылей компании, причем темпы прироста себестоимости продукции оказываются ниже темпов прироста выручки и валовой прибыли. Увеличились все виды показателей ликвидности, рентабельности и деловой активности организации.
Тем не менее, в компании наблюдается недостаток наиболее ликвидных активов, а также нехватка собственных источников формирования запасов и затрат.
Дальнейшее улучшение финансового состояния организации возможно при условии реализации программы эффективного управления издержками организации.
Список использОванной литературы
Донцова, Л.В. Анализ финансовой отчетности/ Л.В. Донцова, Н.А.Никифорова.- М.: Издательство «Дело и сервис», 2004.
Макарова, Л.Г. Экономический анализ в управлении финансами фирмы/ Л.Г. Макарова, А.С. Макаров. – М.: Издательский центр «Академия», 2008.
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Г.В. Савицкая. – Минск.: ООО «Новое знание», 2000.
Уолш, К. Ключевые показатели менеджмента/ К. Уолш. – М.: Издательство «Дело», 2001 г.
Шеремет, А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятии/ А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2009.
Приложение 1
Бухгалтерский баланс
Приложение 2
Отчет о прибылях и убытках
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Приложение 4
Приложение 5
Должностная инструкция главного бухгалтера
I. Общие положения
1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия.
4. Главный бухгалтер должен знать:
4.1. Законодательство о бухгалтерском учете.
4.2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
4.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
4.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
4.6. Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
4.7. Формы и порядок финансовых расчетов.
4.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
4.9. Порядок приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
4.10. Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
4.11. Условия налогообложения юридических и физических лиц.
4.12. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
4.13. Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
4.14. Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
4.15. Правил проведения проверок и документальных ревизий.
4.16. Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета.
4.18. Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.19. Основы технологии производства.
4.20. Рыночные методы хозяйствования.
4.21. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.1. Положением о бухгалтерии организации.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.
7. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.