Іі. Права

2.1. Виконавець робіт має право: приймати участь в обговоренні перспективних і поточних планів організаційно-технічних заходів, планів соціального розвитку підприємства, вносить пропозиції по їх покрашенню, запропоновує в установле­ному порядку методи удосконалення проектних рішень з змінами кошторисної документації, вирішувати питання морального і матеріаль­ного заохочення робітників, накладання стягнення на осіб, допустивших порушення трудової і виробничої дисципліни, а також зарахування кращих майстрів в резерв на підвищення в посаді, затверджувати наряди і контролювати дотримання підлеглими майстрами планових завдань по виробництву праці і фонду заробітної плати, забороняє на об’єктах роботи у випадку виникнення безпеки для життя і здоров’я людей, своєчасно попереджує про це керівництво підприємства, не допускає і відсторонювати від роботи осіб з нетверезому стані

2.2. Виконавець робіт веде журнали робіт і складає необхідні технічні документи і акти по прийому, акти на скриті роботи, особисто перевіряє якість виконаних робіт перед їх здачею і своєчасно ліквідовує недолі

2.3. Веде серед робітників на об’єкті виховну роботу по підвищенню відповідальності за дотримання вимог охорони праці, укріплення трудової дисципліни і попередження порушень техніки безпеки.

2.4. Слідкує за станом техніки безпеки на об’єкті, вимагає від своїх підлеглих дотримання правил згідно посадової інструкції з питань охорони праці і техніки безпеки, затвердженої директором підприємства.

Ііі. Відповідальність

3.1. Виконавець робіт на своїй дільниці відповідає за:

• виконання місячного плану і якість виконуваних робіт

• виконання правил техніки безпеки і охорони праці

• стан трудової дисципліни і виробничої дисципліни, виконання норм праці

• правильне витрачення фонду заробітної плати

• правильне витрачання матеріалів використання матеріалів, інструменту, приспосіблень і їх збереження.

2. Виконавець робіт несе відповідальність за виконання своїх функціональних обов'язків.

Іv. Взаємовідносини

4. 1 . Виконавець робіт являється керівником і організатором загально-будівельних робіт на дорученій дільниці.

4.2. Виконавець робіт підчиняється старшому виконавцю робіт, або директору підприємства.

Посадова інструкція - Бригадир на дільницях основного виробництва

1. Загальні положення

1.1. Посада "Бригадир на дільницях основного виробництва" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - професійно-технічна освіта і спеціальна підготовка в галузі управління. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією попереднього розряду - не менше 1 року. Бригадир на дільницях основного виробництва повинен мати вищий кваліфікаційний розряд або такий же, як кваліфікаційний розряд робітника найвищої кваліфікації у бригаді. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:

- технологічний процес виготовлення виробів;

- заправні карти і технологічні інструкції;

- будову, типи технологічного устаткування, його призначення;

- технологічну, організаційну оснастку і пристрої, їх призначення і порядок застосування;

- вимоги до сировини, напівфабрикатів, матеріалів;

- види, властивості і призначення перероблюваної сировини, напівфабрикатів і матеріалів;

- дефекти у виробах, причини їх виникнення і заходи щодо їх запобігання та усунення, норми витрат основних і допоміжних матеріалів;

- операції виконувані робітниками, нормативи часу, застосовувані під час розрахунку технічно обґрунтованих норм виробітку.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.