- •Рабочая тетрадь
- •Введение
- •Практическое занятие №1
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Практическое занятие № 2
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •1.Ознакомьтесь с характеристикой основных схем структур управления и самостоятельно определите их достоинства и недостатки.
- •2.Самостоятельно постройте схему структуры управления адхократической организации. Вопросы для выходного контроля знаний
- •Практическое занятие № 3
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •2. Самостоятельно постройте схемы структуры управления бухгалтерии и экономического отдела организации на примере конкретного предприятия. Вопросы для выходного контроля знаний
- •Практическое занятие № 4
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Практическое занятие № 5
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Методы менеджмента
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •Задания для выходного контроля знаний
- •Внимательно прочитайте утверждения и отметьте неверные.
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Практическое занятие № 8
- •План занятия
- •Ход занятия Теоретический минимум
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •1 Влияние внешней среды на принятие решений
- •1.1 Ознакомьтесь с ситуацией по влиянию внешней среды на принятие решений и алгоритмом решения профессиональной задачи.
- •Алгоритм решения
- •1.2 Самостоятельно выполните следующие задания:
- •2 Принятие инвестиционных решений
- •2.1 Ознакомьтесь с ситуацией по принятию инвестиционных решений и алгоритмом решения профессиональных задач.
- •Алгоритм решения
- •2.2 Ознакомьтесь с ситуацией №2, ответьте на поставленные вопросы, используя предложенный алгоритм решения профессиональных задач, сделайте вывод.
- •3 Принятие оптимального решения
- •Задание для выходного контроля знаний
- •Тактика ведения переговоров, уловки и угрозы
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практическое задание
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Вопросы для входного контроля знаний
- •Практические задания
- •Лист ответов
- •Инструкция
- •Лист ответов
- •Вопросы
- •Подведение результатов теста
- •3 Проанализируйте ситуации
- •Вопросы для выходного контроля знаний
- •Литература
- •Дополнительные источники
Инструкция
При ответе на вопрос выберите один вариант ответа под конкретной буквой, обведите ее кружком в листе ответов.
Лист ответов
-
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
А
1
3
1
3
3
2
3
3
2
3
2
3
2
1
Б
2
2
3
2
2
3
2
2
1
1
1
2
1
2
В
3
1
2
1
1
1
1
1
3
2
3
1
3
3
Вопросы
1. Характерно ли для Вас стремление к тому, чтобы подчинить своей воле других?
а) нет;
б) когда как;
в) да.
2. Есть ли в Вашей группе ребята, которые вас побаиваются, а возможно, и ненавидят?
да;
ответить затрудняюсь;
нет.
3. Кто Вы в большей степени?
пацифист;
принципиальный;
предприимчивый.
4. Как часто Вам приходится выступать с критическими суждениями?
часто;
периодически;
редко.
5. Что для Вас было бы наиболее характерно, если бы вы стали лидером в каком-либо деле?
разработал бы программу развития на год и убедил бы всех в ее выполнимости;
изучил бы, кто есть кто, и установил контакт с лидерами;
чаще советовался бы с людьми.
6. В случае неудач какое состояние для Вас наиболее характерно?
пессимизм;
плохое настроение;
обида на самого себя.
7. Характерно ли для Вас стремление отстаивать и соблюдать традиции вашего коллектива?
да;
скорее всего, да;
нет.
8. Относите ли Вы себя к людям, которым лучше в глаза сказать горькую правду, чем про-
молчать?
да;
скорее всего, да;
нет.
9. Какое из трех личностных качеств, с которыми вы боретесь, чаще всего Вы стараетесь
изжить в себе?
раздражительность;
обидчивость;
нетерпимость критики со стороны других.
10. Кто Вы в большей степени?
независимый;
б) лидер;
в) генератор идей.
11. Каким человеком считают Вас Ваши друзья?
экстравагантным;
оптимистом;
настойчивым.
12. С чем Вам чаще всего приходится бороться?
с несправедливостью;
с бюрократизмом;
с эгоизмом.
13. Что для Вас наиболее характерно?
недооцениваю свои способности;
оцениваю свои способности объективно;
переоцениваю свои способности.
14. Что приводит Вас к столкновению и конфликту с людьми?
излишняя инициатива;
излишняя критичность;
излишняя прямолинейность.
