X задание X 22 Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о ре организащп! деятсльносш своих торговых точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была увеличена на 15 человек: реализована акпвзная рекламная компания и ряд промо-акцнй; разработан и внедрен праздничный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решентп! составили 500 тыс. рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре- декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналопгчным периодом прошлого года, тогда как у конкурентов рост составил 1.2 раза. Прирост прибыли по тогам реализации меропрняппт составил 800 тыс. рублей.

Эффективность принятого руководством торгового дома «Эней» управленческого решения составила ...

1,6

* ЗАДАНИЕ N 1 Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Вопросами рационалитмвв( трудя рабочих, изучением фнтмческих движений в производственном процессе и исследованием возможностей увеличения выпуска продуктов! за счет роста про>гшодт«тельное 1Н трудя занимался ...

V * Ф. Гнлбрет

ЗАДАНИЕ N 2 -»: Тема: Школы менеджмента в теории управления

К принципам организации производства, сформулттрованным Г. Фордом относится

✓ © широкое применение высокопроизводтпельного специального оборудования

ЗАДАНИЕ N 4 отправить сообщение ттазработ*-ас-»: Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Материальная мотивация является основой_методов менеджмента.

© экономических

я/ ЗАДАНИЕ N 5 отразить сообщение разрабог-ас-:»; Тема: Экономические методы менеджмента

Участие работников в акционерном капитале организащп! с последующей выплатой им дивидендов ОТНОС1ПСЯ к_методам менеджмента.

я/© экономическим

ЗАДАНИЕ N б отразить сообщение разрабог-ас-:»;

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

функция организации реализуется посредством_методов менеджмента.

административных

X ЗАДАНИЕ N 7 отправить :оосагниг разработчикам Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Эксперимент как форма проявления социально-психолотческих методов управления отностся к методам ...

О исследования и решения экстремальных задач

X ЗАДАНИЕ N 8 отставить :ооёп:гниё разработчикам Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

По признаку_фунтчцпп управления подразделяются на три основные группы: общие,

специальные и частные.

О «содержание управленческого труда»

X ЗАДАНИЕ N 9 отставить :ооёп:гниё разработчикам

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Информационная система опирается на современные ...

программные продукты

средства вычислительной техники

«У ЗАДАНИЕ N 10 Тема: Сущность и виды управленческих решений

Своевременность как требование к управленческому решению подразумевает ...

-•■ соответствие решения потребностям и задачам управления в организации

Я ЗАДАНИЕ N 11 отправить сообщение разработчики: Тема: Процесс принята и реализации управленческих решений

В фирме «Салют» '"щи..! проблема дефицита складских площадей. Руководтель предпринял ряд действю! по подготовке управленческого решения данной проблемы. Установтс правильную последовательность действтпт руководтеля.

1.установлено, что фирма не может принять на склад прпбьшшую парпоо сырья

2.руководтель собирает совсщашк и описывает сложнвшулося стуащоо перед специалистами

3.группа складского учета и хранения получает задание оценить эффекшвность размещения запасов на складе

4.специалисты под началом руководтеля выявляют варианты решения проблемы

«У ЗАДАНИЕ N II отправить ссоозюкие раздаботчнды

Тема: Методы принятия управленческих решений

Формализация управленческого решения означает ...

принятие решения по заранее составленному алгоритму

X ЗАДАНИЕ N 13 отправить соо:"ц:*н»е разработчик»; Тема; Коммуникации в менеджменте

К оммунт тканин, которые огтр еде лаются оргаготзлннонной структурой предприяпи. а также взаимосвязью уровнем чнрлн «ют и функцнональкьгх подразделен! от. называются ...

формальными

X ЗАДАНИЕ N 14 отправить сосбвини* разработчикам Темя: Стиль менеджмента

Активно участвуют в принятии решений и не связаны жесткой регламентацией при выполненю! : 11 тип работники организащп! при__стиле управления.

демократическом

X ЗАДАНИЕ N 15»:

Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

Недельный план менеджера должен отвечать таким основным требованиям, как ...

достаточная конкретность, но без лишней детализации обеспечение личного рабочего времени менеджера

/ ЗАДАШШ N 16 Тема: Управление конфликтами

К м ежл! пот о с I ным (воспт пате льным) способам убавления конфлт остами относятся ..

беседа

Я ЗАДАНИЕ N 17»: Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 1

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств города N. столицы Х-ского края, уже 15 лет. В последние годы конкурентом обострилась, н маркстолот фирмы обосновали необходимость выхода на рынки других городов края. В целях акпшнзацни работы по продвижению продукта! фирмы в городах V и М были открыты филиалы компании. Через 2 года на бале филиала в городе М планируется организовать производство космепгческнх средств. Кроме оргаготзационной перестройки, в компанш! была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в зависимое л 1 от объемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочносл! связен с потреб!полями.

Использование филиальной системы в организационной структуре управления компанш! «Бомонд» указывает на то, что такая структура является ...

О дивизионный

«У ЗАДАНИЕ N 18 отправить ссоозюкие разработчика;! Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 2

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств юрода N. столицы Х-ского края, уже 15 лет. В последние годы конкуренция обострилась, и маркетологи фирмы обосновали необходимость выхода на рынки других городов края. В целях активизации работы по продвижению ттродукини фирмы в городах V и М были открыты филиалы компагаш. Через 2 года на базе филиала в городе М планируется организовать производство космепгческнх средств. Кроме организащ тонной перестройки, в 1ч □ <и была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в зависимое™ от объемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочное™ связей с потреб) пс лямп.

Разработка в организации новой системы специальных премиальных бонусов относится к группе _методов управления.

я^® экономических

Я ЗАДАНИЕ N 19: Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 3

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств города N. столицы Х-ского края, уже 15 лет. В последние годы конкурентом обострилась, и маркетологи фирмы обосновали необходимость выхода на рынки друптх городов края. В целях активизации работы по продвижению продукции фирмы в городах У и М были открыты филиалы компантот. Через 2 года на базе филиала в городе М планируется организовать производство косметических средств. Кроме организащ тонной перестройки, в компантот была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в зависимое™ от обьемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочное™ связей с потреб) пс лямн.

Исходя из описанных условий бизнеса, компания «Бомонд» строится на основе дивизиональной структуры управления с выделением подразделений по ...

Н" виду выпускаемой продуктов! обслуживаемой территории