- •1.Підприємство: поняття, мета і завдання діяльності, основні контрагенти та функціональні моделі
- •2. Підприємництво: сутність, функції, форми, особливості та моделі здійснення
- •3.Правові основи функціонування підприємства: порядок створення, здійснення і регулювання діяльності та ліквідації
- •4.Сутнісно-видова характеристика підприємств та їх об’єднань.
- •5. Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм підприємства
- •6.Зовнішнє середовище функціонування підприємства: поняття, рівні, основні складові та їх параметри
- •10.Якість продукції (робіт, послуг) підприємства:поняття, значення, аспекти, основнііндикаторита технологія оцінювання.
- •11.Конкурентоспроможність продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, фактори формування та особливості оцінювання.
- •13. Кон’юнктура цільового ринку: поняття, необхідність та аспекти оцінювання, основні індикатори.
- •14. Планування діяльності підприємства: сутність, функції, принципи, специфіка та технологія здійснення.
- •15. Сутнісно-видова характеристика планів підприємства та технологія їх формування.
- •17. Персонал підприємства: поняття, класифікація, значення та сучасні тенденції формування.
- •18. Планування чисельності окремих категорій персоналу: фактори, особливості процесу та технологія обчислення потреби.
- •19. Продуктивність праці персоналу: поняття, особливості вимірювання та планування, резерви і напрямки підвищення.
- •20. Мотивація трудової діяльності персоналу підприємства: поняття, значення, принципи здійснення, основні моделі та методи.
- •21. Оплата праці: сутність, функції, державна політика і основи організації на підприємстві.
- •22. Форми й системи оплати праці: сутність та особливості застосування.
- •23. Основні засоби підприємства: поняття, характерні риси, функціонально-елементний склад, значення та вартісна оцінка.
- •24.Знос та відтворення основних засобів: поняття, різновиди, значення, оцінювання параметрів.
- •25. Амортизація основних засобів: поняття, значення, особливості здійснення та методи нарахування.
- •26. Економічна діагностика основних засобів та напрямки підвищення ефективності використання основного капіталу підприємства.
- •31.Сутнісно-елементна характеристика інтелектуального капіталу та специфіка управління ним на підприємстві.
- •32. Поняття, функціонально-елементний склад, інструменти здійснення та значення інвестицій.
- •33. Фінансові інвестиції підприємства: поняття, мотивація здійснення, основні інструменти та особливості оцінювання їх ефективності.
- •34. Реальні інвестиції підприємства: поняття, об’єкти вкладання, принципи та технологія оцінювання ефективності.
- •35. Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •36. Інноваційна діяльність: поняття, види та особливості здійснення на підприємстві.
- •49. Діагностика фінансово-майнового стану та ефективності діяльності підприємства: поняття, значення, інформаційні джерела, основні аспекти дослідження та показники.
- •50. Інтегральна ефективність підприємства: поняття, види, аспекти оцінки та основні резерви підвищення.
- •51. Реструктуризація підприємства: сутність, форми, завдання, технологія здійснення та основні заходи.
- •54. Антикризова діяльність підприємства: поняття, цілі, особливості здійснення та основні напрямки впливу.
- •55. Банкрутство підприємства: поняття, причини, значення, технологія здійснення та особливості прогнозування.
5. Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм підприємства
Організаційно-правова форма підприємства — це система норм, які визначають: по-перше, відносини цього підприємства з державою, іншими фізичними та юридичними особами; по-друге, відносини між партнерами (власниками) цього підприємства.
Світовий досвід дозволяє виділити три класичні форми організації та функціонування бізнесу: одноосібне володіння, товариство (партнерство) і корпорація. Одноосібне володіння — це така організаційна форма, за якої власником бізнесу є фізична особа або сім’я.
До переваг одноосібного володіння належать:
^ простота заснування та ліквідації бізнесу;
^ невеликі витрати на заснування та реєстрацію;
^ спрощена схема оподаткування;
^ повна самостійність, незалежність та оперативність підприємницьких дій;
^ високий рівень мотивації до ефективного ведення бізнесу;
^ конфіденційність діяльності.
До недоліків одноосібного володіння відносять:
^ складність отримання великих за обсягами кредитів;
^ повну відповідальність за зобов’язаннями, що виникають у процесі підприємницької діяльності;
^ низький рівень спеціальних знань у різних питаннях управління та господарської діяльності;
^ невизначеність строків функціонування;
^ значні фізичні та психологічні навантаження на особу, яка є власником бізнесу.
Товариство — це підприємство, створене на засадах угоди про об’єднання майна та фінансових ресурсів двох або більше окремих фізичних чи юридичних осіб за умови розподілу ризику, прибутків і збитків на основі рівності, спільного контролю результатів діяльності та безпосередньої участі у її здійсненні.
До переваг товариств (партнерств) належать:
^ фінансова незалежність і збільшення фінансових можливостей за рахунок об’ єднання капіталу кількох партнерів;
^ можливість отримання значних за обсягами кредитів у банках;
^ свобода та оперативність господарської діяльності;
^ зростання ефективності функціонування бізнесу за рахунок спеціалізації партнерів на окремих аспектах управління та господарської діяльності.
До недоліків товариств відносять:
^ необхідність спільної відповідальності за збитки товариства в разі неефективних дій одного із партнерів;
^ можливість особистих конфліктів і неузгодженості в діях партнерів;
^ складність у процесі розподілу прибутку;
^ складність адміністративних процедур у випадку припинення чи ліквідації бізнесу.
Корпорація — це форма організації бізнесу, коли власниками компанії є акціонери, які відповідають за її зобов’язаннями лише в межах капіталу, інвестованого в акції корпорації.
До переваг корпорації відносять:
^ широкі можливості залучення капіталу для здійснення діяльності;
^ можливість мобілізації фінансових ресурсів як за рахунок банківських кредитів, так і через інструменти фондового ринку (цінні папери);
^ можливість постійного розвитку господарської діяльності;
^ невисокий ризик збитків акціонерів, що може
компенсуватись за рахунок вкладення капіталу в акції інших корпорацій;
^ чітка орієнтація на довгострокове функціонування бізнесу;
^ можливість швидкої зміни існуючих і залучення нових власників на основі простої процедури купівлі-продажу акцій.
До недоліків корпорацій належать:
^ складність розподілу окремих функцій контролю та управління між акціонерами та менеджерами корпорації;
^ високий рівень та застосування процедури подвійного оподаткування прибутку корпорації та дивідендів акціонерів;
^ значні засновницькі витрати;
^ конфліктність інтересів між окремими групами акціонерів.
