Глава 2. Анализ системы обучения персонала муниципальной службы (на примере Администрации Иглинского района)

2.1 Анализ организационной структуры и кадрового состава Администрации Иглинского района

Персонал как основное богатство любой организации, характеризуется, прежде всего, численностью, структурой, рассматриваемыми как в статике, так и в динамике, профессиональной пригодностью, компетентностью. В таблице 1.1 приведена динамика численности и состава муниципальных служащих Администрации Иглинского района в 2012-2014 гг.

Штатная численность персонала Администрации Иглинского района на 1 января 2012 года составляла 121 человек, из них муниципальных служащих - 83 человека. На 1 января 2013 года штатная численность - 126 человека, из них муниципальные служащие - 88 человек. На 1 января 2014 года - 117 работников, из них муниципальных служащих - 81 человек.

Как свидетельствуют данные таблицы 2.1, среднесписочная численность персонала Администрации Иглинского района в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличилась на 5 чел.

Таблица 2.1

Анализ численности персонала Администрации Иглинского района, чел.

Персонал	2012	2013	2014	Отклонение +; -			Динамика, %
				2013/2012	2014/2013	2013/2012	2014/2013
Общая численность	121	126	117		5	-9	104	94
Муниципальные служащие	83	88	81		5	-7	106	84
высшая категория	4	4	3		-	-1	-	75
главная категория	6	6	6		-	-	-	-
ведущая категория	17	19	16		2	-3	112	84
старшая категория	39	41	38		2	-3	105	92
младшая категория	17	18	18		1	-	105	-
Служащие, не являющиеся муниципальными	27	28	26		1	-2	103	92
Рабочие	11	10	10		-1	-	91	-

В 2014 г. по сравнению с 2013 г. численность сотрудников Администрации сократилась на 9 чел., при этом наибольший отток работников по сравнению с 2013 г. произошел среди муниципальных служащих - 7 чел., освободившиеся вакансии не были заполнены.

Анализ муниципальных служащих администрации Иглинского района по гендерному признаку представлен в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Анализ состава муниципальных служащих по гендерному признаку, чел.

Численность муниципальных служащих	2012	2013	2014	Отклонение +; -		Динамика, %
				2013/2012	2014/2013	2013/2012	2014/2013
Мужчины	17	18	19	1	-1	105	105
Женщины	66	70	62	4	-8	106	89
Итого	83	88	81	5	-7	106	92

Анализ структуры муниципальных служащих администрация Иглинского района по гендерному признаку свидетельствует о том, что в основном в администрации работают женщины - 76 % в 2014 г. Доля мужчин в 2013 г. составила 20 %. Мужчины в основном занимают должности зам. главы по ЖКХ строительству и транспорту, начальники отделов и ведущих специалистов в Управлении сельского хозяйства, в комитете по труду, водители.

Таблица 2.3.

Анализ состава муниципальных служащих Администрации Иглинского района по возрасту, чел.

Численность муниципальных служащих в возрасте	2012	2013	2014	Отклонение +; -		Динамика, %
				2013/2012	2014/2013	2013/2012	2014/2013
до 25 лет	5	7	5	2	-2	140	71
26 лет - 35 лет	19	23	23	4	-	121	100
36 лет - 40 лет	10	11	10	1	-1	110	91
41год - 45 лет	4	5	5	1	-	125	100
46 лет - 50 лет	18	15	14	-3	-1	83	94
51год - 55 лет	16	17	15	1	-2	88	88
56 лет - 60 лет	11	10	9	-1	-1	90	90
Всего	83	88	81	-5	-7	106	92

Перейдем к анализу образовательного состава сотрудников администрации Иглинского района в 2012-2014 гг., который представлен в таблице 2.4

Таблица 2.4

Анализ образовательного состава муниципальных служащих Администрации Иглинского района (чел.)

Численность муниципальных служащих	2012	2013	2014	Отклонение +; -		Динамика, %
				2013/2012	2014/2013	2013/2012	2014/2013
Имеющие высшее образование, всего	63	68	61	5	-7	108	90
в т. ч. Юридическое	5	85	6	-	1	100	120
Экономическое	21	23	19	2	-4	109	83
Гуманитарное	6	17	5	1	-2	116	71
Имеющие второе высшее образование	3	4	4	1	-	133	100
Имеющие среднее профессиональное образование	14	13	13	-	-	100	100
Имеющие среднее общее образование	3	3	3	-1	-	75	100
Всего	83	88	81	5	-7	106	92

Анализ показателей, представленных в таблице 2.4, свидетельствует о том, что большую часть муниципальных служащих Администрации Иглинского района составляют работники, имеющее высшее образование - 76 % в 2012 г., 77 % в 2013 г. и 75% в 2014 г., что является характерным для подобных муниципальных учреждений.

Высока доля служащих со средним профессиональным образованием (16,0% в 2014 г.). Количество муниципальных служащих, имеющих среднее общее образование, за последние два года не изменялось, что является положительным фактором.

Таким образом, анализ персонала администрации Иглинского района показывает, что наибольший удельный вес занимают муниципальные служащие, в основном в администрации работают женщины, наибольшее число служащих находятся в возрасте 26-35 лет и имеют высшее образование.