8. Построение календарного графика

Календарным планом строительства называется проектно-технологический документ, устанавливающий целесообразную последовательность, взаимную увязку во времени и сроки выполнения работ по возведению сооружений, а также определяющий потребность в рабочих, материально-технических и других ресурсах.

По своей форме календарный план состоит из двух частей: расчётной в виде таблицы и графической.

В расчётной части составляют номенклатуру работ в технологической последовательности их выполнения, определяют объёмы работ, методы производства, строительные машины, нормативную трудоёмкость, часовую, сменную и суточную производительности, состав бригад, количество смен, расчётную продолжительность работ.

В графической части строят график выполнения работ, определяют общую продолжительность строительства. На основе построенного календарного плана строят графики потребности в людских ресурсах.

Календарный график для данного курсового проекта представлен на чертеже формата А1.

9. Определение потребностей строительства

9.1. Определение потребности строительства в машинах и механизмах

Определение потребности строительства в строительных машинах и механизмов определяем по выполненным ранее расчётам и по календарному плану.

Для удобства все потребности сведём в таблицу:

Таблица 7.1

Наименование машин и механизмов	Марка, тип	Количество	Примечание
Экскаватор одноковшовыйс емкостью ковша 1,0 м3	ЭО-801	2	Земляные работы
Бульдозер	ДЗ-8 на базе трактора Т100	2	Земляные работы
Стреловой кран на рельсовом ходу	СКР-1500	2	Монтажные, погрузочно-разгрузочные и вспомогательные работы
Кран гусеничный г/п 30т	ДЭК-50	2	Монтажные, погрузочно-разгрузочные и вспомогательные работы
Автосамосвал грузоподъёмностью 12,5 т	КрАЗ 256Б1	2	Транспортировка сыпучих материалов и строительных отходов
Электролебёдка		1	Подъём и укладка подкрановых рельсов

9.2. Определение потребности строительства в рабочей силе

Расчёт количества рабочих проводим на основании графика движения рабочей силы из календарного плана.

Принимаем, что на пике движения рабочей силы:

- рабочих - 85 %

- ИТР – 12 %

- младший обслуживающий персонал и охрана – 3 %

Считаем, что наибольшее количество работников присутствует в первую смену. От максимального количества рабочих на пике – это 70 %, от ИТР и МОП – 80 %.

1. Рабочие – 85% – 20 человек; 60

2. ИТР – 12% – человек; 9

3. МОП и охрана– 3% – человек. 2 21 50

Итого: 20+3+1= 24 чел.71 Из них женщин 30% – 7 чел, мужчин –17 чел.