- •Глава 1. Теоретическая часть.
- •1.1. Сущность организационной структуры.
- •1.2. Понятие организационной структуры
- •1.3. Типы организационных структур
- •1. Иерархический тип структур управления
- •2. Органический тип структур управления
- •3. Новое в типах организаций
- •Глава 2. Аналитическая часть
- •2.1 Краткая характеристика предприятия.
- •2.2 Оценка эффективности использования основных средств
- •2.3 Оценка эффективности использования оборотных средств
- •2.4 Оценка производительности труда
- •2.5 Оценка показателей использования фонда рабочего времени
- •2.6 Расчет заработной платы
- •2.7 Расчёт прибыли и рентабельности предприятия.
- •2.8 Анализ основных финансово-хозяйственной деятельности организации
2.3 Оценка эффективности использования оборотных средств
Оборотные средства предприятия – представляют собой сумму денежных средств, авансированных для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.
Оборотные средства предприятия (ОбС) находятся в постоянном движении и функционируют одновременно в двух сферах: сфере производства и сфере обращения, тем самым завершат кругооборот превращения оборотных средств из товарной формы в денежную.
-
Д
енежные
средства
Дебиторская задолженность |
Производственно-материальные запасы (оборотные производственные фонды) |
Товарная продукция, реализованная продукция |
Увеличение числа оборотов (оборачиваемости ОбС) достигается за счет сокращения производственного цикла и времени обращения.
По исходным данным рассчитайте показатели использования оборотных средств предприятия.
Коэффициент оборачиваемости
(10)
где ТП- товарная продукция (выручка), руб.
– средние
остатки оборотных средств, руб.
2.Длительность одного оборота
или Д =
(11)
где Т - календарный период (год-360 дн., полугодие-180 дн., квартал-90 дн., месяц-30 дн.)
=
890,2 дн.
=
608,3 дн.
=
570,3 дн.
3.Коэффициент загрузки средств в обороте
(12)
2.4 Оценка производительности труда
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.
Уровень производительности труда предприятия характеризуется следующими показателями:
выработка на одного работающего;
трудоемкость продукции.
Рассчитайте показатели производительности труда:
Производительность труда в натуральном и стоимостном выражениях рассчитываются по формулам:
=
(13)
=
(14)
где - производительность труда в натуральном выражении, шт./чел.;
– производительность труда в стоимостном выражении, тыс.руб./чел.;
Q – объем производства в натуральном выражении, шт.;
ТП – объем производства в стоимостном выражении (выручка), тыс.руб.;
ЧР – среднесписочная численность рабочих, чел.
(пред.) =
= 57 шт./чел.
(план.) =
= 70 шт./чел.
(отчет.) =
= 80 шт./чел.
(пред.) =
= 16,25 т.р./чел.
(план.) =
= 21.81 т.р./чел
=
=
27,6 т.р./чел.
2. Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции:
=
(15)
где Т – время, затраченное на производство всей продукции;
Q – объем произведённой продукции в натуральном выражении.
=
= 41,66 ч/шт.
=
= 36,6 ч/шт.
(отчет.) =
= 35 ч/шт
