Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-65.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
329 Кб
Скачать
☆

25. Порядок расследования производственных нс: общий и специальный

Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие: на территории предприятия; вне территории при выполнении работы по заданию предприятия, а также при следовании на предоставлен­ном предприятием транспорте на работу или с работы. Специальному расследованию подлежат: групповые НС - независимо от тяжести исхода; НС с тя­желым исходом; НС со смертельным исходом. При НС администрация предприятия создает ко­миссию, кото­рая обязана в течение 24 часов расследовать обстоятельства и при­чины несчастного случая, составить акт по форме Н-1 в четырех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению НС.

26. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения проф.Заболеваний

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза проф. заболевания образует комиссию по расследованию, возглав-ю главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты. Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.

  • заболевание, возникшее у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется комиссией, образованной в той организации, где произошел указанный случай заболевания.

  • Профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.

  • Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

В процессе комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы: приказ о создании комиссии;санитарно - гигиеническая характеристика условий труда работника; сведения о проведенных медицинских осмотрах; выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда; комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения, и меры по устранению причин

Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах). По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме. Лица, принимающие участие в расследовании, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за разглашение конфиденциальных сведений, полученных в результате расследования. Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний. Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]