15. В городе

В нее входят учреждения государственной и ведомст¬венной ветеринарной службы, производственные ветеринарные службы предприятий, подсобных хозяйств, ветеринарные коо¬перативы и отдельные предприниматели в области ветерина¬рии

В крупных городах созданы ветеринарные управления (отде¬лы), на которые возложено руководство ветеринарным делом. В остальных городах во главе ветеринарной службы стоят глав¬ные ветеринарные врачи.

В городах нашей страны в зависимости от объема работы и с учетом специфики ветеринарной деятельности создаются го¬родские станции по борьбе с болезнями животных, участковые ветеринарные лечебницы, лаборатории ветеринарно-санитар-ной экспертизы, станции по борьбе с бешенством, дезинфекци-

онные станции, городские ветеринарные лаборатории, станции скорой ветеринарной помощи, которые работают в соответствии со специальными положениями.

Городская станция по борьбе с болезнями животных — цен¬тральное ветеринарное учреждение государственной ветеринар¬ной службы в городе; находится в ведении главы администрации города. Ее основная задача — обеспечение ветеринарно-санитар-ного благополучия города. В типовом штате городской станции предусмотрены: начальник, бухгалтер, дезотряд (начальник от¬ряда и ветеринарный санитар), ветлечебница (заведующий, вет¬фельдшер, 2 ветсанитара), лаборатория ветсанэкспертизы (заве¬дующий, ветеринарный врач, 1—3 лаборанта, 1—2 санитара). При наличии аптеки в штат станции вводится должность ветеринар¬ного фельдшера — заведующего аптекой, а при наличии рентге-новского кабинета — ветеринарного врача-рентгенолога. В боль¬ших городах создается несколько станций.

Участковую ветеринарную лечебницу возглавляет заведую¬щий, который несет ответственность за выполнение названных задач, а также за сохранность материальных ценностей лечеб¬ницы. Заведующий и другие работники лечебницы назначают¬ся на работу и освобождаются от нее начальником городской станции по борьбе с болезнями животных.

Станции по борьбе с бешенством организуют деятельность бригад по отлову бродячих собак, бездомных кошек, планиру¬ют и осуществляют комплекс мер по профилактике и ликвида¬ции бешенства животных.

Станции скорой ветеринарной помощи создаются обычно в крупных городах и работают на хозрасчетной основе.

Городское государственное ветеринарное объединение явля¬ется самостоятельной городской ветеринарной службой с права¬ми юридического лица. Оно организуется в соответствии с дей¬ствующим законодательством для ветеринарного обслуживания животных, принадлежащих государственным, кооперативным и общественным предприятиям, организациям, учреждениям, а также населению.

Непосредственное руководство ветеринарной деятельно¬стью в городе осуществляет управление (отдел) ветеринарии или главный ветеринарный врач города. Начальник управле¬ния (отдела) ветеринарии или главный ветеринарный врач горо¬да одновременно является главным государственным ветери¬нарным инспектором города. Он подчиняется непосредственно ветеринарному органу республики (края, области).

Начальник управления (отдела) ветеринарии города или глав¬ный ветеринарный врач города несет ответственность за органи¬зацию ветеринарного обслуживания хозяйств, предприятий раз-

ных форм собственности, предупреждение заболеваний живот-ных во всех организациях и у граждан на территории города; за проведение ветеринарно-санитарных мероприятий, ветеринар-но-санитарного надзора, обеспечение выпуска доброкачествен-ных в ветеринарно-санитарном отношении пищевых продуктов. Управлению (отделу) ветеринарии города или главному вете¬ринарному врачу города подчинены городские ветеринарные учреждения, руководители ветеринарных служб хозяйств, предприятий и организаций разных форм собственности, вете¬ринарные кооперативы, малые предприятия, ветеринарные врачи-предприниматели.

Главный ветеринарный врач города организует, планирует и совершенствует работу ветеринарной службы города; обеспечи¬вает ветеринарное благополучие в городе; осуществляет ветери-нарно-санитарный надзор, контролирует выполнение ветери¬нарного законодательства.

16.При нормировании труда ветеринарных работников необхо¬димо учитывать специфические особенности ветеринарной дея¬тельности:

основным объектом ветеринарного воздействия являются животные, существующие по естественно-биологическим за¬конам, которые в значительной степени определяют органи¬зацию процесса труда, распорядок рабочего дня, систему ве¬теринарных мероприятий. Ветеринарные работники не мо¬гут произвольно устанавливать сроки выполнения ветери¬нарных обработок животных, они должны планироваться с учетом возраста и физиологического состояния животных; в качестве предметов труда выступают не только животные, но и продукция, и сырье животного происхождения, корма, навоз, животноводческие помещения и другие объекты, свя¬занные с животными;

применение различных средств труда (диагностических пре¬паратов, вакцин, сывороток, лекарственных веществ, пере¬вязочных материалов, средств для дезинфекции, дезинсек¬ции, дератизации, ветеринарных инструментов, приборов, оборудования, дезинфекционной техники и др.); различие ветеринарных мероприятий по методам выполне¬ния, затратам рабочего времени и кратности проведения; разные формы организации труда ветеринарных работников.

Работы могут выполняться группами работников или инди¬видуально, непрерывно или с перерывами; необходимость переходов ветработников и перемещения средств труда в процессе осуществления большинства ветери¬нарных мероприятий: подготовка шприцев, инъекционных игл, вакцины, других материалов, промывка и стерилизация инструментов после работы.

Классификация рабочего времени. Рабочее время делится на время работы и время перерывов.

Время работы — это период выполнения работником всех трудовых приемов и действий в течение рабочего дня. Оно де¬лится на время, необходимое для выполнения производственно¬го задания (в соответствии с должностными обязанностями ве¬теринарного работника), и время случайной, непроизводитель¬ной работы.

Под нормой тру¬да понимается регламентированная величина рабочего времени, необходимая для производства определенного объема работы или продукции в конкретных производственных условиях. Сле¬довательно, нормирование труда основывается на регламента-

ции соотношения между затратами рабочего времени и объемом выполняемой работы.

Нормы труда ветеринарных работников делятся на нормы времени, нормы выработки или обслуживания (нагрузки) и нормы численности работников.

Норма времени — это необходимые затраты рабочего времени на единицу работы одним или группой ветеринар-ных работников в данных производственных условиях. На-пример, операторы по ветобработкам животных на кастрацию 100 хрячков открытым способом затрачивают 56 чел.-мин, внутримышечное введение поросятам ферроглюкина — 35 чел.-мин.

Норма выработки показывает количество работы, кото¬рое должно и при рациональной организации труда может быть выполнено ветеринарным работником или группой ветеринар¬ных работников в единицу времени (за час, рабочий день) при данных определенных условиях производства. Норма выработ¬ки всегда является обратной величиной нормы времени, и на¬оборот, нормы времени есть обратная величина по отношению к норме выработки.

Норма обслуживания — это число животных (среднего-довое), которое должно обслуживаться одним или несколькими ветеринарными работниками в течение года в контрольных про¬изводственных условиях.

Рациональная организация труда нужна для решения двух основных задач: 1) технико-экономической — создать на каждом рабочем месте условия для высокоэффективного ис¬пользования рабочего времени, трудовых навыков, опыта ра¬ботников, имеющейся ветеринарной техники, оборудования и других материальных средств; 2) социальной — обеспечить бла¬гоприятные санитарно-гигиенические и безопасные условия труда, создать предпосылки для развития творческих способно¬стей каждого работника.

В основе рациональной организации труда ветеринарных ра¬ботников лежат четыре принципа:

1) пропорциональность, под которой понимают соблюдение

правильных количественных пропорций между числом работ¬

ников и наличием техники а также соответствие размеров тру¬

дового коллектива и имеющихся орудий труда объему предстоя¬

щих работ (поголовью животных, площади дезинфицирующих

помещений и др.);

2) ритмичность, т. е. выполнение отдельных трудовых про¬

цессов и работ в определенное время и с заданной скоростью,

обусловленной технологией производства;

3) непрерывность — соблюдение последовательности отдель¬

ных трудовых процессов, поточность их протекания в соответ¬

ствии с принятой технологией ветеринарных работ;

4) согласованность, т. е. обеспечение одновременного выпол¬

нения взаимосвязанных разнородных трудовых операций того

или иного технологического цикла.

При организации труда следует учитывать принятые формы разделения труда: технологическое, функциональное, квалифи¬цированное и пооперационное.

Технологическое разделение труда — дробление ветеринар¬ной деятельности на отдельные виды работ

Функциональное разделение труда — обособление работни¬ков по их роли и месту в процессе ветеринарного обслуживания. Одни из них заняты непосредственным выполнением ветери¬нарных мероприятий, другие — подготовкой ветеринарной тех¬ники и оборудования к работе и т. д.

Квалификационное разделение труда означает обособление профессиональной группы по уровню квалификацииВ основе пооперационного разделения труда лежит расчлене¬ние трудового процесса на отдельные операции, выполняемые разными ветеринарными работниками

17Правила оказания ветеринарных услуг составлены в соот¬ветствии с законом Российской Федерации «О защите прав по¬требителей», утверждены Постановлением Правительства Рос¬сийской Федерации от 6 августа 1998 г. и устанавливают поря¬док оказания ветеринарных услуг.

1. Ветеринарное учреждение, ветеринарный специалист-

предприниматель при оказании ветеринарных услуг руково¬

дствуется законами Российской Федерации и субъектов Феде¬

рации.

2. Ветеринарное учреждение, ветеринарный специалист,

оказывающий ветеринарные услуги, обязаны иметь вывеску

с указанием профиля, формы организации ветеринарной

деятельности, фирменного наименования, адреса и режима

работы.

3. Ветеринарный специалист-предприниматель должен

представлять потребителю информацию о регистрации, ли¬

цензию на право ветеринарной деятельности и другую инфор¬

мацию. Информация ветеринарного врача должна содержать

следующие сведения: перечень основных видов платных вете¬

ринарных услуг (работ) и формы их представления; прейску¬

ранты на ветеринарные услуги, утвержденные органом испол¬

нительной власти субъекта Российской Федерации, с указа¬

нием номера и даты утверждения; лицензия на осуществле¬

ние платных ветеринарных услуг; образцы препаратов лекар¬

ственных средств; образцы типовых договоров, квитанций,

жетонов, расписок, талонов; сведения о льготах, предусмот¬

ренных для отдельных категорий потребителей в соответст¬

вии с законодательством России (инвалиды, участники войны

и т. д.); нормативные документы по вопросам ветеринарного

обслуживания животных; сведения об органе по защите прав

потребителей; сведения о месте нахождения ветеринарного

учреждения и т. д.

4. Ветеринарный врач обеспечивает применение средств и методов, исключающих отрицательное влияние на животных, гарантирует безопасность ветеринарных мероприятий для здо¬ровья и продуктивности животных, жизни и здоровья потреби¬теля, а также окружающей среды.

Прием и оформление заказов на ветеринарные услуги. Ветеринарный специалист принимает устные, пись¬менные заказы; оказывает услуги на основе договора, абонемен¬та, выдачи жетона, талона, кассового чека, квитанции.

Ветеринарный специалист предупреждает о возможных ос¬ложнениях и порядке принятия мер по их предупреждению. В случае нарушения потребителем условия проведения ветери¬нарных мероприятий, ветеринарный специалист вправе рас¬торгнуть договор, отказаться от выполнения ветеринарных ус¬луг и потребовать возмещения ущерба. Если ветеринарный спе-циалист не предупредил о возможных осложнениях потребите¬ля, то он несет ответственность за последствия.

Порядок и формы оплаты ветеринарных услуг. Форма оплаты определяется по соглашению сторон и может быть единовременной (непосредственно после выполнения вете¬ринарных работ) или поэтапной (осуществляется по договору в строго установленные сроки). Оплата должна производиться по предъявлению сметы, составленной заблаговременно.

18.Ценообразование — один из важнейших элементов программы маркетинга в сфере оказания платных ветеринарных услуг. Это сложный вопрос для ветеринарного врача, так как цены на ветеринарные товары и расценки на ветеринарные услуги носят многофакторный характер.

В мировой практике ценообразования в сфере ветеринарии учитывают влияние пяти основных факторов:

1. Издержки на производство и реализацию ветеринарных товаров и услуг различают:

постоянные — часть затрат, которая остается неизменной по величине независимо от размеров производства (плата за аренду помещений, амортизация основных средств ветеринарной службы, теплоснабжение и т. д.);

переменные — часть затрат, которая меняется по величине в зависимости от масштабов производства и услуг (стоимость сырья, медикаментов, оплата труда ветеринарных работников и т. д.);

валовые — сумма постоянных и переменных издержек. Цена должна возместить валовые издержки производства, издержки обращения и обеспечить некоторую прибыль.

2. Взаимоотношение между ценой и объемом потребления ветеринарных товаров и услуг регулируется законом спроса и ценовой эластичностью спроса.

Закон спроса гласит, что потребители приобретают больше ветеринарных товаров и услуг по низкой цене, чем по высокой.

3. Участники каналов сбыта ветеринарных товаров и услуг (производители ветеринарных товаров и торгующие организации) стремятся играть важную роль в установлении цены для получения достаточной доли прибыли.

Производитель ветеринарных товаров получает больший контроль над ценой, используя систему монопольного товародвижения, заранее устанавливая цену на товары, открывая собственные магазины, создавая собственные товарные марки.

4. Конкуренция характеризуется средой конкуренции, которая, в свою очередь, определяет степень контроля ветеринарной фирмы над ценами. Различают три вида-среды конкуренции: среда ограниченной конкуренции — каждая фирма самостоятельно устанавливает цены на свои товары и услуги; среда отсутствия конкуренции — цены контролируются правительством, местными органами исполнительной власти (государственные расценки на ветеринарные услуги); среда жесткой конкуренции — цена конт-

ретируется рынком, и между отдельными фирмами происходят длительные и дорогостоящие ценовые конфликты.

5. Правительственные акты по вопросам ценообразования в сфере ветеринарии в отдельных странах сводятся к ограничению фиксирования цен путем соглашения между производителями и торговлей, запрещению установления разных цен для различных категорий потребителей ветеринарных услуг, запрещению установления цен ниже издержек производства, запрещению ложной рекламы о якобы низких ценах и т. д.

Существуют девять основных методов ценообразования:

1) ценообразование на основе средних издержек является наиболее распространенным. В этом случае, не учитывая издержки конкретной фирмы, основываются на средних издержках по отрасли.

2) ценообразование на основе предельных издержек гарантирует, что ценность дополнительно произведенной продукции для потребителей равна издержкам ее производства. Отклонения от этой системы ценообразования обусловливают излишние потери.

3) метод обеспечения целевой прибыли — установление цены, исходя из желаемой прибыли

4) ценообразование на основе ощущаемой ценности товара — установление цены на основе восприятия и оценки товара покупателем

5) ценообразование с учетом уровня существующих цен на аналогичные товары и услуга — ориентация на конкурентов

6) нелинейное ценообразование — установление разных цен для различных категорий потребителей на основе разницы в эластичности их спроса.

7) олигополистическое ценообразование — господствующее, лидирующее установление цены одной-единственной фирмой

8) хищническое ценообразование — установление заведомо низких цен для вытеснения фирм из рынка отрасли.

9) ценообразование в условиях естественной монополии основано на двухкомпонентном тарифе: потребители платят фиксированную плату за право встать на абонементное ветеринарное обслуживание, а затем плата взимается за потребление каждой единицы данного вида товара или услуг (переменная плата).

19Частная ветеринарная практика в Российской Федерации занимает значительное место в обеспечении ветеринарного обслуживания животноводства. Она осуществляется ветеринарными специалистами-предпринимателями и наемными ветеринарными работниками. Сфера их деятельности охватывает животноводческие фермы сельскохозяйственных предприятий разных форм собственности, крестьянские, фермерские и личные подсобные хозяйства граждан, домашних и диких животных, находящихся в личной собственности граждан.

Конституция РФ как основной документ страны обладает наивысшей юридической силой, гарантирует единство экономического производства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции и свободу экономической деятельности. В Российской Федерации признаются и защищаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Каждый вправе организовывать свое дело и заниматься предпринимательской деятельностью, не запрещенной законом

Гражданский кодекс РФ определяет: правовое положение граждан, в том числе ветеринарных специалистов; правовой режим имущества, в том числе ветеринарного; основные положения о договорах, обязательствах, сделках, аренде, банковской деятельности в сфере бизнеса вообще, в том числе и в ветеринарном предпринимательстве.

Ветеринарное законодательство РФ регулирует отношения в области ветеринарии в целях защиты животных от болезней, выпуска безопасных в ветеринарном отношении продуктов животного происхождения, защиты населения от болезней, общих для человека и животных.

Закон «О защите прав потребителей» регулирует защиту прав потребителей при продаже товаров, в том числе товаров ветеринарного назначения; защиту прав потребителей при выполнении работ, в том числе ветеринарных работ и услуг; государственную и общественную защиту прав потребителей органами государственной власти, местного самоуправления, ассоциациями, союзами путем контроля за качеством товаров и услуг, в том числе ветеринарных.

Закон «О государственной регистрации юридических лиц» регулирует создание и функционирование юридических лиц, в том числе ветеринарного профиля.

Закон «Об акционерных обществах» регулирует формирование, организацию деятельности и ликвидацию акционерных обществ, в том числе ветеринарного профиля.

Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» регулирует создание, формирование имущества, управление, реорганизацию и ликвидацию обществ с ограниченной ответственностью в разных сферах деятельности, в том числе в сфере осуществления частной ветеринарной практики.

Законы субъектов РФ «О ветеринарии» обеспечивают дополнительное правовое регулирование ветеринарной деятельности с учетом политических, экономических, культурных особенностей развития субъектов, в том числе в сфере осуществления частной ветеринарной практики.

Положение об индивидуальной трудовой деятельности ветеринарного врача. В этих документах предус-

128

матривалось, что индивидуальная трудовая деятельность разрешается ветеринарным врачам и фельдшерам, имеющим стаж практической работы не менее 3 лет, и осуществляется в отношении животных, принадлежащих частным владельцам.

Индивидуальная трудовая деятельность ветеринарных специалистов осуществляется строго в соответствии с ветеринарным законодательством, при этом ветеринарные специалисты должны вести ветеринарный учет и представлять ветеринарные отчеты в соответствии с действующими инструкциями. Они имеют право покупать, приобретать ветеринарное имущество в «Зооветснабе» и других ветеринарных учреждениях и аптеках.

Ветеринарные специалисты, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, имеют право выписывать рецепты на все ветеринарные препараты, за исключением ядов, наркотиков и сильнодействующих веществ. Им разрешено иметь личную печать.

Ветеринарные специалисты обязаны немедленно сообщать государственному ветеринарному учреждению о случаях появления заразных болезней животных. Их трудовая деятельность контролируется государственным ветеринарным надзором.

Оплата труда ветеринарным специалистам, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, определяется по договоренности сторон (без ограничений).

За незаконное занятие индивидуальной трудовой деятельностью виновные несут ответственность по закону.

Для организации частной ветеринарной практики необходимы следующие документы: регистрационное удостоверение Государственного ветеринарного надзора; разрешение санитарно-эпидемиологического надзора; заключение противопожарной службы; свидетельство о государственной регистрации в органах юстиции или администрации района (города); копия диплома о высшем или среднем специальном ветеринарном образовании; квитанция об уплате государственной пошлины.

20.формы предпринимПод ветеринарным товариществом понимают объединение двух или нескольких ветеринарных врачей и фельдшеров, занимающихся предпринимательской ветеринарной деятельностью, для совместной работы с целью извлечения прибыли и достижения иной цели, не противоречащей закону. Ветеринарное товарищество бывает полное, простое и на вере.

Полное ветеринарное товарищество создается на основе договора между ветеринарными специалистами и может быть в форме самостоятельного ветеринарного учреждения — ветеринарной клиники, ветеринарной лечебницы и т. п.

Простое ветеринарное товарищество создается двумя или несколькими ветеринарными специалистами для совместной деятельности без образования юридического лица с целью извлечения прибыли или достижения иной цели, не противоречащей закону.

Сторонами договора могут быть ветеринарные врачи-предприниматели или коммерческие организации.

Вкладом товарища признаются деньги, имущество, профессиональные знания, навыки и умения, деловая репутация и деловые связи. Внесенное имущество, доходы признаются общей долевой собственностью.

Ветеринарное товарищество на вере — товарищество, в котором кроме ветеринарных врачей и фельдшеров участвуют один или несколько участников-вкладчиков. Участниками ветеринарных товариществ на вере могут быть индивидуальные предприниматели (ветеринарные врачи и фельдшеры), а также коммерческие ветеринарные организации. Вкладчиками ветеринарного товарищества на вере могут быть граждане, не имеющие ветеринарного образования, но имеющие капитал, и юридические лица: различного рода предприятия и организации, в том числе сельскохозяйственные.

Ветеринарное общество бывает с ограниченной ответственностью, дополнительной ответственностью и акционерным обществом.

Ветеринарное общество с ограниченной ответственностью — коммерческая ветеринарная организация, созданная одним или несколькими ветеринарными врачами путем объединения вкладов в единый уставной капитал.

Ветеринарное общество с дополнительной ответственностью учреждается одним или несколькими ветеринарными специалистами, уставной капитал делится на доли определенных размеров. Участники несут солидарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Ветеринарное акционерное общество создается юридическими лицами и гражданами на учредительной конференции. Акционерное общество выпускает акции (ценные бумаги без установленного срока обращения) пяти видов:

акция именная (простая). Владельцем является конкретный гражданин; размер дивидендов заранее не фиксируется и не гарантируется, а определяется общим собранием I раз в год по итогам года;

акция на предъявителя. Аналогична вышеупомянутой, но не содержит имени держателя;

акция предприятия — ценная бумага предприятия. Распространяется среди других предприятий и организаций; является средством мобилизации дополнительных финансовых средств;

акция привилегированная. Дает держателю этой акции преимущественное право на получение дивидендов. По ней ежегодно выплачиваются дивиденды, финансированные в процентах к номинальной стоимости акции независимо от получения прибыли. Такие акции составляют не более 25 % уставного фонда ветеринарного акционерного общества;

акция трудового коллектива. Распространяется только среди работников ветеринарного акционерного общества. Дивиденды выплачиваются за счет средств, направляемых на потребление: фонд оплаты труда, фонд премирования. Акционеры — держатели акций трудового коллектива не участвуют в управлении делами трудового коллектива. Эти акции также являются средством мобилизации дополнительных денежных ресурсов.

Ветеринарный кооператив является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и печать со своим наименованием. Он самостоятельно разрабатывает и утверждает план производственно-хозяйственной деятельности, вступает в договорные отношения с государственными и кооперативными предприятиями, фермерскими, крестьянскими хозяйствами, другими организациями, гражданами — владельцами животных. Кооператив выполняет работы и предоставляет услуги по договорным или самостоятельно установленным ценам и расценкам.

21.орг в сх

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации предприятия агропромышленного комплекса имеют право самостоятельно определять штаты работников для осуществления всей производственной деятельности, в том числе и для ветеринарного обслуживания животноводческих ферм и других объектов. Деятельность наемных ветеринарных специалистов ограничена рамками хозяйства, хотя они входят в состав ветеринарной службы на территории сельского района, так как участвуют в обеспечении ветеринарного благополучия района.

Наемные ветеринарные специалисты решают следующие основные задачи: предупреждение и ликвидацию заразных и незаразных болезней животных; проведение ветеринарных мероприятий, направленных на успешное развитие животноводства; охрану здоровья людей от болезней, общих для человека и животных.

В связи с тем что ветеринарные мероприятия включаются в технологический цикл производства, деятельность наемных ветеринарных специалистов тесно связана с работой животноводческих ферм. Они имеют возможность более тщательно изучать стада животных и осуществлять профилактические и лечебные мероприятия с учетом состояния обмена веществ у животных.

Ветеринарные мероприятия осуществляются за счет средств хозяйства. Наряду сэтим наемные ветеринарные специалисты могут оказывать платную ветеринарную помощь больным животным, принадлежащим рабочим, служащим, фермерам, кооператорам, колхозникам.

В отдельных хозяйствах, где созданы арендные и семейные фермы, животноводческие кооперативы, ветеринарное обслуживание может быть организовано на принципах хозрасчета и чековой системы взаиморасчетов. Возможен и перевод на условия коллективного или арендного подряд

Правовое положение наемных ветеринарных специалистов предприятия агропромышленного комплекса определяется Гражданским и Трудовым кодексами Российской Федерации

В каждом хозяйстве разрабатываются должностные инструкции наемных ветеринарных специалистов: главного ветеринарного врача, ветеринарных врачей, фельдшеров, операторов по ветеринарной обработке, ветеринарных санитаров. В зависимости от производственного направления животноводческого хозяйства, его размеров, эпизоотического состояния и других факторов задачи и обязанности наемных ветеринарных специалистов могут различаться. В крупных сельскохозяйственных предприятиях предусмотрены строго определенные ответственность, обязанности и права наемных ветеринарных специалистов. Руководитель коллектива ветеринарной службы в предприятиях АП К отвечает за ветеринарно санитарное благополучие животноводческих ферм и населенных пунктов, своевременное проведение комплекса профилактических мероприятий, соблюдение ветеринарно-санитарных правил, предусмотренных ветеринарным законодательством Российской Федерации, а также трудовой и технологической дисциплины.

В целях обеспечения ветеринарного благополучия хозяйства работники ветеринарной службы обязаны:

обеспечить надлежащую организацию работы ветеринарной службы;

систематически изучать эпизоотическое состояние животноводческих ферм и населенных пунктов своего и соседних хозяйств;

разрабатывать планы профилактических и оздоровительных противоэпизоотических и лечебіio-профилактических мероприятий;

осуществлять ветеринарно-санитарный контроль за животными, помещениями животноводческих ферм, убойных пунктов, складов хранения продуктов животного происхождения, кормами, водой;

проводить ветеринарные и ветеринарно-санитарные мероприятия;

иметь медикаменты, биопрепараты, инструменты, оборудование, необходимые для проведения ветеринарных мероприятий в любое время;

вести учет ветеринарной работы, составлять ветеринарные отчеты.

22.Ветеринарное обслуживание на молочном комплексе осуществляется наемными ветеринарными специалистами. Их деятельность подконтрольна Государственной ветеринарной службе и направляется и координируется Главным государственным ветеринарным инспектором по району. Организация ветеринарного обслуживания молочного комплекса имеет существенные особенности, обусловленные специализацией хозяйства, концентрацией большого поголовья животных на ограниченных площадях, комплексной механизацией и автоматизацией производственных процессов, а также цикличностью технологии производства.

Основными задачами наемных ветеринарных специалистов на молочных комплексах являются:

защита животных от заболевания бруцеллезом, туберкулезом (периодическое исследование в соответствии с инструкциями по профилактике и ликвидации этих болезней); предупреждение заноса на комплекс возбудителей высококонтагиозных инфекционных болезней (ящура);

защита животных от заболевания другими инфекционными болезнями (сибирской язвой, лептоспирозом, пастереллезом, трихофитией, эмфизематозным карбункулом, лейкозом, парагриппом, инфекционным ринотрахеитом, вирусной диареей, сальмонелле-зом, колибактериозом, стрептококкозом и др.);

профилактика заболеваний крупного рогатого скота диктиока-улезом, фасциоллезом, гиподерматозом, чесоткой, пираплазмидо-зом и другими инвазионными болезнями;

профилактика заболеваний вымени; копытец и конечностей;

обеспечение высокого уровня воспроизводства стада (своевременная диагностика беременности у коров и телок, выявление бесплодных коров и ликвидация бесплодия, организация искусственного осеменения животных и т. д.);

обеспечение сохранности молодняка крупного рогатого скота;

систематическая диспансеризация коров в соответствии с технологическим циклом производства (общая, гинекологическая, хирургическая).

Важное значение имеют функционирование комплексов по принципу предприятий закрытого типа и капитальное их ограждение с двумя защитными зонами: наружной и внутренней. Первая зона предназначена для пастбищ и посевов кормовых культур. Вторая зона, узкая, расположена непосредственно перед линией ограждения комплекса и служит защитным барьером от заноса возбудителей заразных болезней животных. На территории обеих зон не допускаются животные других хозяйств.

Вся территория комплекса по производству молока также делится на две изолированные зоны: производственную и административно-хозяйственную.

Ветеринарное обслуживание молочных комплексов осуществляется наемными ветеринарными врачами и операторами по обработке животных и помещений. Например, в животноводческом комплексе по производству молока на 800 коров, как правило, работают один наемный ветеринарный врач, один оператор по ветеринарной обработке животных и два оператора по ветеринарной обработке помещений.

Пункт сбора сырья для производства мясокостной муки размещают на расстоянии не менее 500 м от сельскохозяйственных объектов, в том числе объектов молочного комплекса. В нем предусматривают помещения для сбора и временного хранения трупов животных с холодильной камерой или без нее, а также подсобное помещение.

Изолятор предназначен для лечения животных, заболевших заразными болезнями. Его размещают на расстоянии 200 м от основных производственных объектов молочного комплекса.