- •Для курсового проектирования
- •6.1. Расчет капитальных вложений 2
- •1.1. Расчет капитальных вложений 5
- •1.2 Расчет эксплуатационных затрат 8
- •1. Расчет экономической эффективности проекта.
- •1.1. Расчет капитальных вложений
- •Средние разряды работ по то и ремонту
- •1.2 Расчет эксплуатационных затрат
- •1.2.1Расчет годового фонда заработной платы с начислениями ремонтных рабочих по повременно-премиальной системе оплаты труда
- •1)Часовые тарифные ставки по разрядам.
- •Средние часовые тарифные ставки по видам воздействий
- •4)Расчет надбавок и доплат
- •5)Доплаты за неблагоприятные условия труда
- •6)Доплата за работу в ночное время
- •7)Доплата за работу в вечернее время
- •8)Доплата за руководство бригадирам, не освобожденные от основной работы
- •9)Премии за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей (то - 1, то - 2, ео, тр.)
- •10)Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время (
- •11)Фонд заработной платы ремонтных рабочих по всем видам воздействий
- •12)Отчисления на социальные нужды
- •1.3. Затраты на материалы и запасные части
- •1.4. Определение накладных расходов
- •1.5. Затраты на выполнение производственной программы предприятия по то и тр подвижного состава
- •1.5.1. Калькуляция полной себестоимости одного обслуживания
- •1.6 Определение факторов экономической эффективности в результате организации зоны то-2(то,тр)
- •1.7 Определение производительности труда ремонтных рабочих в километрах общего пробега.
- •1.8 Факторы экономии материальных ресурсов.
- •1.9 Снижение себестоимости 1000 км пробега
- •2.Определение роста среднемесячной заработной платы ремонтных рабочих
- •2.1 Расчет условно-годового экономического эффекта, полученного в результате осуществления принятых при проектировании решений, и срока окупаемости капитальных вложений.
4)Расчет надбавок и доплат
Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера
предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных условий (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т. д.), выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.
5)Доплаты за неблагоприятные условия труда
Доплаты за неблагоприятные условия труда определяется по формуле:
где
-
средняя часовая тарифная ставка
ремонтного рабочего, занятого на ТО-2
(
ТО-2) или ТР (
ТР),
руб.;
-
процент доплаты за неблагоприятные
условия труда, принять 10%;
-
количество работников, занятых на
работах с неблагоприятными условиями
труда, чел.; определить расчетом, приняв,
что число таких рабочих составляет 10%
от численности рабочих, занятых на Т0-2
(или ТР), результат округлить до целого
числа;
12- количество месяцев в году;
.
- фонд рабочего времени за месяц, ч.
Рассчитаем
доплаты за неблагоприятные условия
труда:
6)Доплата за работу в ночное время
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра . Расчет этой доплаты производится только для рабочих , занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50 % рабочего времени приходится на ночное время . При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час .
Сменность работы производственных подразделений нужно
установить самостоятельно на основе исходных данных задания
и рекомендаций приложения и отразить сменность работы
подразделений в пояснительной записке . При установлении
сменности работы подразделений следует иметь в виду , что
необходимость проведения круглосуточного текущего ремонта
диктует использование 3-сменного режима работы. Как правило,
ТО-2, а также ремонт оборотных агрегатов выполняется в дневное
время. ТО-1 осуществляется в межеменное время, т. е. во 2-и 3-ю смену.
Расчет доплаты выполняется по формуле:
где 4С — размер доплаты за работу в ночное время . %;
—
средняя
часовая тарифная ставка ремонтного
рабочего, занятого на соответствующем
виде ТО или Т Р с учетом неблагоприятных
условий
труда;
Где
доплата за работу в неблагоприятных
условиях труда
на соответствующем виде воздействий;
—
сдельная
или повременная заработная плата
ремонтных
Рабочих , занятых на соответствующем виде обслуживания;
—
количество
часов, отработанных одним рабочим в
ночное
время, ч;
—
количество
рабочих дней в году с работой в ночное
время, дн. (исходные данные);
— количество
ремонтных рабочих, работающих в ночные
часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).
Рассчитаем — средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда:
Рассчитаем доплату за работу в ночное время:
