Задача 35

Слюсар Ігнатенко, який постійно працював у першу зміну, наказом директора заводу був переведений на змінну роботу. Свій наказ директор заводу попередньо погодив з профкомом. Ігнатенко відмовився вийти на роботу в другу зміну, тому директор звернувся до профкому дати згоду на звільнення Ігнатенка за прогул без поважних причин.

При розгляді подання директора на профкомі виникло питання, чи може вважатись відмова від роботи в другу зміну прогулом, чи дотримався профком закону, коли давав згоду на зміну режиму роботи Ігнатенка?

Роз’ясніть профкому законодавство з питань, що його цікавлять.

Задача 36

17-річний Соловков був прийнятий на роботу з тривалістю робочого тижня 26 годин. При нарахуванні заробітної плати за перший місяць роботи виникло питання, чи є встановлений Соловкову робочий тиждень скороченим чи неповним, а відповідно, як повинна йому нараховуватись і виплачуватись заробітна плата: пропорційно відпрацьованому часу чи повністю як при скороченій тривалості робочого часу.

Проаналізуйте дану ситуацію і дайте відповідь.

Задача 37

Черговий електромонтер заводу Ломов, для якого був встановлений помісячний підсумковий облік робочого часу, в першій половині грудня 2010 року перепрацював 12 годин і зажадав оплати їх як за надурочні роботу. Адміністрація заводу, не заперечуючи перевищення робочого часу, відмовила в оплаті, дозволивши Ломову недопрацювати цей час у другій половині місяця. Ломов звернувся зі скаргою до комісії по трудових спорах.

Чи допускається заміна надурочних робіт відгулом? Як вирішити спір?

Задача 38

Директору фірми терміново знадобилось надрукувати ряд документів, але секретаря-друкарки на робочому місці не було. Був час обідньої перерви і вона знаходилась поза територією підприємства. Після закінчення перерви директор зробив зауваження секретарці, що вона вийшла за межі підприємства, не запитавши його дозвілу.

Проаналізуйте дії директора. Яки види часу відпочинку Ви знаєте?

Задача 39

Позаштатний інспектор Держстраху Жуков після одинадцяти місяців роботи звернувся до адміністрації з вимогою надати йому чергову відпустку.

Хто має право на відпустку по трудовому праву?

Задача 40

Громадянина Трошина було прийнято на роботу в типографію 18 серпня 2010 року. 6 січня 2011 року він досяг 18 років.

Якої тривалості відпустка повинна бути надана Трошину?

Задача 41

За разпорядженням начальника тресту робітника Білова було переведено з одного будівельного управління в інше. При переведенні компенсацію за 6 місяців відпустки він не одержав.

Коли виникає право на відпустку у Білова?

Задача 42

17-річному робітнику Кашкіну, який працював за умов, що дають право на додаткову відпустку, адміністрація надала чергову відпустку тривалістю один календарний місяць. Кашкін зажадав, щоб йому надали і додаткову відпустку.

Які існують види відпусток і яка їх тривалість? Коли виникає право на відпустку і який порядок її надання? Якої тривалості повинна бути надана відпустка Кашкіну?

Задача 43

Слюсар авторемонтного заводу Басов успішно склав вступні екзамени і був зарахований на заочне відділення технологічного інституту.

Одержавши виклик на зимову сесію, Басов звернувся до адміністрації з проханням надати йому відпустку.

Адміністрація відмовила Басову в наданні відпустки, посилаючись на те, що Басов поступив до інституту без дозволу і не за фахом, який потрібний для заводу. Крім того, завод не виконує план і адміністрація не могла замінити Басова іншим працівником.

Якими пільгами користуються студенти вечірніх і заочних факультетів вищих учбових закладів? Чи правильні дії адміністрації?