- •Введение
- •В обязанности руководителя практики от предприятия входит :
- •В обязанности руководителя практики от университета входит:
- •Цели и задания практики
- •2. Организационно-технологическая часть
- •2.1 Характеристика базы практики
- •2.2.Организация управления на предприятии
- •2.4.Характеристика торгово-производственного процесса на предприятии.
- •2.4.2. Организация производства.
- •3.Индивидуальные задания (материалы к технико-экономическому обоснованию дипломного проекта)
- •3.1. Предприятия питания по месту работы и учебы населения.
- •3.2. Общедоступные предприятия питания.
- •3.3. Предприятия питания на железнодорожных, речных вокзалах, автовокзалах и аэропортах.
- •3.4. Предприятия по централизованному производству полуфабрикатов и кулинарных изделий.
- •3.5.Реконструкция предприятий общественного питания.
- •5.Форма и методы контроля
- •6.Подведение итогов практики.
3.Индивидуальные задания (материалы к технико-экономическому обоснованию дипломного проекта)
За период преддипломной практики студент должен собрать необходимый материал и написать технико-экономическое обоснование дипломного проекта.
Содержание технико-экономического обоснования зависит от выбранной темы. Поэтому методические рекомендации даются к конкретной тематике дипломных проектов:
Тематика дипломных проектов (работ):
- предприятия питания по месту работы и учебой населения;
- общедоступные предприятия питания;
- предприятия для организации питания пассажиров разных видов транспорта;
-заготовочные предприятия;
- реконструкция предприятий питания.
3.1. Предприятия питания по месту работы и учебы населения.
а) характеристика города, района, села, где расположено производственное предприятие или учебное заведение;
б) характеристика производственного предприятия или учебного заведения и контингента потенциальных потребителей;
в) характеристика материально-технической базы предприятия питания на производственном предприятии или учебном заведении;
г) расчет обеспечения сети предприятий питания на производственном предприятии или учебном заведении;
д) результаты социологических исследований на предприятии или в учебном заведении (анкеты в приложениях А,Б,В);
ж) обоснование типа предприятия технических возможностей и его расположения;
з) обоснование источников снабжения продовольственными товарами, полуфабрикатами;
и) обоснование режима работы, формы обслуживания ведомственного подчиненного предприятия;
Короткие методические рекомендации к написанию технико-экономического обоснования для данной тематики:
Характеристика города (района, микрорайона) включая характерные особенности данного региона, наличия ведущих производственных центров, предприятий культуры, а так же количества населения и климатических условий.
Характеристика производственного предприятия или учебного заведения (вуз, техникум, школа) включая полное название, размещение, характер и особенности производства или направление обучения; режим работы (учебы) состав факультетов и специальностей ( для вузов техникумов ), другие характерные особенности.
Характеристика контингента потенциальных потребителей для производственного предприятия, включая их численный состав.
Таблица 3.1. Среднесписочная численность работников производственного предприятия в разрезе цехов и смен.
Наименования цеха (служб) |
Количество работников , чел. |
|||
Всего |
В том числе по сменам |
|||
I ( ночная) |
II ( дневная) |
III ( вечерняя) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Контингент высшего учебного заведения включает студентов, профессорско-преподавательский персонал, научных сотрудников, аспирантов, обслуживающий персонал, таб.3.2.
Таблица 3.2. Количество контингентов вузов
Наименование |
Количество, чел. |
|||
Всего |
В том числе по учебным корпусам |
|||
I |
II |
III |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Студенты дневного отделения |
|
|
|
|
Студенты вечернего отделения |
|
|
|
|
Студенты заочного отделения |
|
|
|
|
Профессорско-преподавательский персонал |
|
|
|
|
Аспиранты |
|
|
|
|
Обслуживающий персонал |
|
|
|
|
Контингент средних учебных заведений включает учеников, преподавателей и обслуживающий персонал.
При изучении контингента потенциальных потребителей необходимо выяснить количество нуждающихся в диетическом питании ( для производственных предприятий) питания.
Как пример приведены таблицы для сбора указанного материала на производственном предприятии, табл. 3.4.
Таблица3.3. количество контингента школ.
Номер школы |
Количество, чел. |
Количество учеников в группе продленного дня |
Расписание уроков (начало и конец) |
|||||||||||||||||
В том числе |
||||||||||||||||||||
I смена |
II смена |
|||||||||||||||||||
По классах |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
всего |
|
|
|
|
|
|
|
всего |
||||
Таблица 3.4. количество работников, нуждающихся в диетическом питании.
Наименование цеха (службы) |
Количество работников , чел |
||||||||
Всего |
В том числе по диете |
||||||||
1 |
2 |
5 |
7 |
8 |
9 |
10 |
15 |
||
Данные для характеристик материально-технической базы предприятия питания для разных контингентов должны быть представлены в виде таблиц 3.5, 3.6.
Таблица 3.5. Характеристика сети предприятий питания на производстве.
Наименование предприятий питания |
Количество мест в зале (факт) |
Режим работы зала |
Размещение |
|
На территории |
За территорией |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Таблица 3.6. Характеристика сети предприятий питания в учебных заведениях.
Наименование предприятий питания
|
Количество мест в зале |
Режим работы |
Размещение |
||||
В отдельном строение |
В учебном заведении |
В общежитие |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
После анализа фактического положения сети предприятий питания студенту необходимо обосновать более рациональную структуру типов предприятий и количество их залов для производственного предприятия или учебного заведения.
Сеть предприятий питания для производственных предприятий обосновывается с учетом особенностей производства, режима работы, численного, социального и полового состава работников, результатов анкетного обоснования потенциальных потребителей, действующей сети столовых, буфетов, кафе и др.
При обосновании числа мест рассчитывается количество работников в максимальной смене.
Количество мест и тип предприятия питания для учебного заведения обосновывается с учетом его особенностей, сменности занятий и расписания занятий, графиков прохождения практики за учебным заведением, количеством учеников, преподавателей и обслуживающего персонала, результатов опроса потенциальных потребителей действующих столовых, кафе, буфетов, и др.
