4. Нормативные акты предприятий. Кодирование днаоп

Государственный нормативный акт (ДНАОП) следует отличать от нормативных актов предприятий. Собственник предприятия на основе государственного ДНАОП разрабатывает и утверждает собственные положения, инструкции и другие нормативные документы по ОТ действующие только в пределах предприятия.Основным руководящим документом по ОТ для рабочих является инструкция по ОТ, которая разрабатывается на основании ПБ, но с учётом специфики данной шахты. И утверждается администрацией шахты и профсоюзным комитетом.

Кодирование ДНАОП производится по следующим структурным схемам

Вид нормативного акта

↑

Д НАОП х.хх - х.хх - хх

Группа порядковый№ ↓

в пределах вида Год утверждения

ДНАОП 0.00 - 4.03 - 01 межотраслевой

Положение о расследование

учёте несчастных случаев

ДНАОП 1.1.30 – 1.01 – 00 отраслевой

ПБ в угольных шахтах

Группа для межотраслевых ДНАОП имеет цифровое обозначение в зависимости от органов государственного надзора, которые их утвердили.

Группа для межотраслевых ДНАОП:

0.00 – Госнадзорохрантруда МВД

0.01 – Пожарная безопасность МЧС

0.02 – Безопасность движения МВД

0.03 – Минздрав

0.04 – Госатомнадзор

0.05 – Минтрудагосполитики

0.06 - Госстандарт

0.07 – Минстройархитектура

Группа для отраслевых ДНАОП имеет цифровое обозначение согласно классификатору отраслей народного хозяйства Украины.

Группа для отраслевых ДНАОП:

– энергетика;

– нефтяная промышленность;

– угольная промышленность (1.130);

– химическая промышленность (1.310) и др.

Виды ДНАОП:

Правила – 1;

ОСТы – 2;

Нормы – 3;

Положения, уставы – 4;

Инструкции – 5;

Руководства, указания, требования – 6;

Технические условия безопасности – 7;

Перечни – 8.

5. Органы государственного управления охраной труда

Государственное управление ОТ в угольной промышленности осуществляет:

1. Кабинет Министров;

2. Минтрудасоцполитики ( министерство труда и социальной политики);

3. Государственные комитеты Украины по надзору за охраной труда (Государственный департамент промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора при МЧС Украины – Госгорпромнадзор);

4.Отраслевые министерства и другие центральные отрасли исполнительной власти;

5.Местная государственная администрация и местные советы народных депутатов;

6.Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Кабинет Министров Украины является высшим государственным органом, осуществляющим управление ОТ в государстве. При нем создан национальный совет по вопросам безопасной жизнедеятельности населения Украины.

Министерство труда и соц. политики формирует и реализует политику по социальной защите населения, проведения пенсионной реформы, принимает участие в разработке ДНАОП.

Госнадзор охраны труда осуществляет комплексное управление охраной труда, координирует работу министерств и ведомств по ОТ и принимает участие в разработке ДНАОП.

Отраслевые министерства и ведомства разрабатывают и реализуют комплекс мероприятий по улучшению состояния ОТ на предприятиях отрасли, разрабатывают отраслевые ДНАОП, положения, памятки, инструкции по ОТ, организуют обучение и проверку знаний по ОТ.

Местная гос. администрация и советы народных депутатов занимаются управлением ОТна уровне области, района, города, села, посёлка. При гос. обл. администрациях, рай.гос. администрациях, при исполкоме городского совета народных депутатов создаётся служба ОТ (отделы ОТ). Эта служба ОТдолжна заниматься малыми предприятиями не государственной формы собственности, в их обязанности входит:

1. Проводить анализ состояния ОТ;

2. Разработать комплекс мероприятий по предупреждению травматизма;

3. Организовывать обучение и проверку знаний по ОТ;

4. Обеспечить предприятия нормативными документами по ОТ.

Фонд социального страхования от несчастных случаев (работает с 1 января2001 г.) формируется за счёт страховых взносов работодателей и является одним из главных экономических рычагов в управлении ОТ. Ключевой функцией фонда является улучшение состояния ОТ, создание системы управления профессиональными рисками. Фонд полностью возмещает ущерб, причинённый работнику увечьем, выплачивает ему единовременное пособие,пенсию в случае инвалидности, при смертельном исходе организует похороны погибшего и оплачивает расходы. Фонд организует системы медицинской, профессиональной и социальной реабилитации пострадавших на производстве.