Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Polny_variant_Gosov.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
824 Кб
Скачать
☆

42. Система показателей, характеризующих движение и полноту использования трудовых ресурсов предприятия

Трудовые ресурсы - потенциально рабочая сила.

Труд-е рес-сы приводят в движение мат-вещ. эл-ты, создают продукт, ст-ть и прибавочный продукт, в форме прибыли.

Пок-ли исп-я труд-х ресурсов:

1. Списочная и явочная числ-ть. 2. Среднесписочная числ-ть. 3. Удельный вес раб-в. 4. Темпы роста (прироста). 5. Разряд рабочих. 6.Фондовооруженность.

Пок-ли движения труд-х рес-в.:

1.Коэф-т оборота по приему рабочих (Кпр) = кол-во принятого персонала/Чср.спис. персонала.

2. Коэф-т оборота по выбытию (Кв) = кол-во увол-ся раб-в/Чср.спис персонала.

3. Коэф-т текучести кадров (Кт) = кол-во увол-ся по соб-му желанию и за наруш-е труд-й дисциплины/Чср.спис. персонала.

4. Коэф-т постоянства состава (Кп.с) = кол-во работников проработавших весь год/Чср.спис. персонала.

43. Характеристика норм и нормативов по труду

Нормативы по труду - реглам-е пок-ли режимов работы обор-я, затрат времени, чис-ти персонала на вып-е единицы работы.

норма времени — кол-во раб времени, необ­ходимого на вып-е какого-либо изделия или какой-либо работы;

норма выработки — кол-во изделий, к-е не­обходимо выпустить в единицу времени (за один час, рабо­чую смену и т.д.). Между нормой времени и нормой выра­ботки сущ обратно пропорциональная зависимость;

норма обслуживания — кол-во объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т.д.), к-е работник или груп­па работников должны обслужить в течение единицы раб времени;

норма времени обслуживания — это время, необходи­мое на обслуживание одного объекта. Между нормой обслу­живания и нормой времени обслуживания также сущ обратно пропорциональная зависимость;

норма численности — кол-во раб-в опреде­ленного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определённый период.

Норма управляемости определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.

Основное различие между нормативами и едиными (типовыми) нормами времени заключается в степени дифференциации элементов производственного процесса. Потому иногда единые (типовые) нормы рассматривают как вид нормативов.

Классификация базовых нормативов:

1. в зависимости от методов установления и определения:

- технически обоснованные – нормы устанавливаются только аналитическим методом;

- опытно статистический – устанавливаются укрупнено на основе различных методов

2. в зависимости от степени укрупнения:

- дифференцированные нормы – уст-ся на отдельные технологич операции

- укрупненные- разрабатываются на комплекс операций одного вида работ

3. по технологич-му признаку:

- единые нормы – предназначены для работ, кот вып-ся по одинаковой технологии в аналогичных условиях

- типовые нормы – применяются на работах, кот работают по типовой технологии

4. в зависимости от сроков действий:

- постоянные – уст-ся на повтор-ся операции при стабильных орг-ых техн условиях

- временные – действуют в теч определенного срока, их применение обусловлено освоением новых ведений (продукции, технологии)

- разовые – носят единоврем хар-р и применяются когда какие-то аварии, работа, кот не предусм. заданием

5. По содержанию:-Нормативы условий труда характеризуют параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих. -Нормативы режимов работы оборудования содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда. -Нормативы темпа работы устанавливают регламентированный темп выполнения работ. Отличие норм от нормативов:

1. Норме соответствуют строго определенные значения факторов, определяющие ее величину в условиях конкретного производственного процесса. В отличие от этого нормативы устанавливаются для множества значений факторов

2. Нормативы многократно используются для установления различных норм на работы данного вида. Норма устанавливается только для конкретной работы.

3. Нормативы действуют длительное время (пока сохраняется данная зависимость между нормой и факторами). В отличие от этого нормы должны пересматриваться при изменении условий, на которые они были установлены.