- •Содержание
- •1. Рабочая программа 5
- •1. Рабочая программа
- •1.1. Цели освоения учебной дисциплины
- •1.2. Место учебной дисциплины в структуре ооп
- •1.3. Требования к результатам освоения учебной дисциплины
- •2. Основная часть
- •2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
- •2.1.1Тематический план учебной дисциплины (очная форма)
- •2.1.1Тематический план учебной дисциплины (заочная форма)
- •2.1.3. Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) форма обучения на базе спо
- •2.1.4. Тематический план учебной дисциплины (заочная (ускоренная) форма обучения на базе во
- •2.2. Содержание учебной дисциплины
- •2.2.1. Содержание разделов учебной дисциплины
- •Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
- •Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов
- •Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства
- •Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы
- •Тема 8. Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 10. Охрана труда
- •Тема 11. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения
- •Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •2.2.2. Содержание семинарских занятий
- •Вопросы к семинару:
- •Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов Вопросы к семинару:
- •Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль Вопросы к семинару:
- •Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства Вопросы к семинару:
- •Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт Вопросы к семинару:
- •Тема 6. Рабочее время и время отдыха Вопросы к семинару:
- •Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы Вопросы к семинару:
- •Тема 8. Правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина Вопросы к семинару:
- •Тема 9. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Вопросы к семинару:
- •2.3. Самостоятельная работа студентов
- •2.3.1. Виды срс
- •2.4. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •2.4.1. Основная литература
- •2.4.2. Дополнительная литература
- •2.4.3. Базы данных, Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые системы
- •2.5. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины
- •2.5.1. Требования к аудиториям (помещениям, местам) для проведения занятий
- •2.5.2. Требования к оборудованию рабочих мест преподавателя и обучающихся
- •2.5.3. Требования к программному обеспечению учебного процесса
- •2.6. Образовательные технологии
- •2.7. Методические рекомендации по освоению учебной дисциплины
- •Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •1. Значение письменной работы в самостоятельном изучении юридических дисциплин.
- •2. Основные этапы выполнения студентами контрольной работы:
- •6. Список литературы включает в себя:
- •Фонд оценочных средств
- •38.03.04 Государственное и муниципальное управление
- •3. Оценочные средства для контроля успеваемости и результатов освоения учебной дисциплины
- •3.1. Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств Заочная (ускоренная) на базе спо форма
- •Очная форма
- •Заочная форма
- •Заочная (ускоренная) на базе во форма
- •Карта компетенций дисциплины
- •3.3. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения оп
- •3.4. Перечень оценочных средств (формы оценочных средств) Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине «Трудовое право»
- •Вопросы для коллоквиума
- •Задания для выполнения контрольных работ студентами заочной формы обучения Вариант 1 (а-к) Тема: «Трудовой договор»
- •Вариант 2 (л-с) Тема: «Рабочее время и время отдыха»
- •Вариант 3 (т-я) Тема: «Заработная плата»
2.2. Содержание учебной дисциплины
2.2.1. Содержание разделов учебной дисциплины
ДЕ 1
Тема 1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права
Аудиторное изучение: Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Метод и система трудового права. Основные принципы трудового права. Источники трудового права.
Самостоятельное изучение: Роль и функции трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Трудовые правоотношения.
Тема 2. Субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов
Аудиторное изучение: Понятие субъекта трудового права. Работник как субъект трудового права. Работодатель как субъект трудового права. Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Права и роль профсоюзов. Объединения работодателей как субъекты трудового права. Понятие трудового правоотношения.
Самостоятельное изучение: Трудовой коллектив организации как субъект трудового права. Формы участия работников в управлении организацией.
Тема 3. Понятие коллективного договора и его роль
Аудиторное изучение: Понятие, принципы и формы социального партнерства. Система и органы социального партнерства. Коллективные переговоры. Понятие коллективного договора и его роль. Соглашения как правовые акты социального партнерства.
Самостоятельное изучение: Ответственность сторон социального партнерства.
ДЕ 2
Тема 4. Правовое регулирование трудоустройства
Аудиторное изучение: Понятие занятости и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Пособия по безработице. Трудоустройство граждан.
Самостоятельное изучение: Государственная политика в сфере занятости. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.
Тема 5. Понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт
Аудиторное изучение: Понятие и значение трудового договора. Стороны и содержание, виды трудового договора. Разграничение трудового и гражданско-правового договора. Порядок заключения и форма трудового договора. Изменение трудового договора. Испытание при приеме на работу. Основания прекращения трудового договора. Контракт.
Самостоятельное изучение: Отстранение от работы. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними. Защита персональных данных работника.
Тема 6. Рабочее время и время отдыха
Аудиторное изучение: Понятие и виды рабочего времени, Сверхурочные работы. Понятие и виды времени отдыха. Классификация отпусков. Основной ежегодный отпуск. Дополнительные ежегодные отпуска. Суммирование отпусков.
Самостоятельное изучение: Понятие меры труда. Нормирование труда. Режим и учет рабочего времени. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Социальные отпуска.
ДЕ 3
Тема 7. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы
Аудиторное изучение: Понятие и признаки заработной платы, методы правового регулирования заработной платы, тарифная система оплаты труда, системы и формы заработной платы, сроки и порядок выплаты заработной платы, ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Самостоятельное изучение: Индексация оплаты труда. Удержания из заработной платы. Нормы труда и сдельные расценки. Средний заработок и его исчисление.